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正文內(nèi)容

最新員工培訓(xùn)協(xié)議書條款員工培訓(xùn)協(xié)議書的目的(7篇)(文件)

2025-08-14 10:58 上一頁面

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【正文】 雙方簽字蓋章后生效。如需要變更,應(yīng)事先及時通知公司,并得到公司的批準。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。凡因違規(guī)違紀受到校。六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔天(即每年xx月xx日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:一、公司同意該員工赴(地點)學(xué)習(xí)(內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,實計為期(天/月)。七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責?,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:一、從_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個月。第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,努力學(xué)習(xí),遵紀守法,積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理,乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,情節(jié)嚴重者將給予辭退。 培訓(xùn)費用:合計3000元/人。公司:________________(簽章)受訓(xùn)員工:____________(簽字)_________年________月_______日員工培訓(xùn)協(xié)議書條款 員工培訓(xùn)協(xié)議書的目的篇三甲方:乙方:身份證:為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,掌握必備崗位工作技能,特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方自愿達成如下共識,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責任,由該員工自負,與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。第九條 受訓(xùn)員工辭職,其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負擔部分的全部
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