最新專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)專業(yè)技術(shù)人員年度考核表(優(yōu)質(zhì)16篇)(文件)
【正文】 ）知識水平、新理論、新知識的吸收運用情況。（6）繼續(xù)教育。（8）履行聘約情況。良:考核指標(biāo)較好，能夠較好地履行崗位職責(zé)，工作認(rèn)真，積極肯干，成績明顯。對參加考核的人員應(yīng)按規(guī)定的內(nèi)容和要求，實事求是的進(jìn)行考核，確定等級。專業(yè)技術(shù)人員年度考核個人總結(jié)篇五每一年度的工作都需要去好好總結(jié)分析，寫好這個總結(jié)，下面是小編搜集整理的專業(yè)技術(shù)人員年度考核表總結(jié)，歡迎閱讀，希望對大家有所幫助?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)出來的我，對于公司里面的員工，設(shè)備儀器等等都是陌生的。生產(chǎn)中的一線操作、現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，有時材料零件的準(zhǔn)備，到后期的跟蹤檢驗，零部件的請購等。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實踐當(dāng)中，這些工作細(xì)節(jié)當(dāng)中積累和汲取了大量的寶貴的經(jīng)驗。加強《設(shè)計手冊》和《管理手冊》的學(xué)習(xí)，加強對標(biāo)準(zhǔn)的理解，按照標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計，按照標(biāo)準(zhǔn)做事。在xx年度的工作中，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學(xué)習(xí)，努力做到認(rèn)識上有新提高、運用上有新收獲，達(dá)到理論能指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平，來指導(dǎo)自己的工作。面對在理論和生產(chǎn)實踐中遇到的種種陌生和難解決的技術(shù)工作。整個xx年度我主要負(fù)責(zé)柳工產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)工作。過去的一年是不平凡的一年, 對公司來說也是不平凡的一年，也是我個人專業(yè)技能全面進(jìn)步的一年。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作。差:屬于下列情況之一者，為差:（1）政治上、經(jīng)濟(jì)上犯有嚴(yán)重錯誤或有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者；（2）違反聘約，工作不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重失職者；（3）職業(yè)道德較差，難以適應(yīng)工作要求，不能履行崗位職責(zé)者；（4）工作、學(xué)習(xí)態(tài)度較差，出勤率低。優(yōu):考核指標(biāo)均為優(yōu)等，能夠很好地履行崗位職責(zé)，工作積極，成績顯著。（7）培養(yǎng)人才情況。（5）業(yè)務(wù)能力。包括專業(yè)技術(shù)成果、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造和業(yè)務(wù)管理工作中的主要成績和社會、經(jīng)濟(jì)效益、獲獎、專利等情況以及本人所起作用。主要考核專業(yè)技術(shù)人員在受聘期間能否堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法等。五是健全管理機制。舉辦法律講座，講解相關(guān)法律法規(guī)，提高農(nóng)機戶維權(quán)意識，農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)、配件銷售網(wǎng)點、維修網(wǎng)點服務(wù)意識，維護(hù)農(nóng)機市場秩序。（
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1