【正文】 藥飲片應(yīng)有包裝，并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志。進(jìn)口預(yù)防性生物制品、血液制品應(yīng)有《生物制品進(jìn)口批件》復(fù)印件。對驗(yàn)收抽取的整件藥品，驗(yàn)收完成后應(yīng)加貼明顯的驗(yàn)收抽樣標(biāo)記，進(jìn)行復(fù)原封箱。驗(yàn)收記錄應(yīng)保存至超過藥品有效期—年，但不得少于三年。(2)按照安全、方便、節(jié)約、高效的原則，正確選擇倉位，合理使用倉容。根據(jù)藥品儲(chǔ)存條件要求，應(yīng)將藥品分別存放于常溫庫，陰涼庫，冷庫。(6)庫存藥品應(yīng)按藥品批號及效期遠(yuǎn)近依序集中碼放，不同批號藥品不得混垛。不合格品區(qū)——紅色。(12)保持庫內(nèi)環(huán)境、貨架的清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清理和消毒，做好防塵、防污染、防潮、防鼠、防蟲、防霉變等工作。(4) 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，包括審核藥品養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃、處理藥品養(yǎng)護(hù)過程中的質(zhì)量問題、監(jiān)督考核藥品養(yǎng)護(hù)的工作情況等。(7)對中藥飲片按其特性，采取干燥方法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。(11)定期匯總、分析養(yǎng)護(hù)工作信息，并上報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。以工作為重，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)。病假須持醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。酒店要求保持個(gè)人儀容儀表，站、立、行姿勢要端正、得體。工作時(shí)間不得無故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁收看（聽）電視、上網(wǎng)、錄音機(jī)及任何書報(bào)雜志。不得與客人發(fā)生爭執(zhí)，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理與當(dāng)領(lǐng)班，由其處理。工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。1嚴(yán)禁出現(xiàn)打架、吵架等違紀(jì)行為。(2)所有倉庫由財(cái)務(wù)部管轄(3)總倉設(shè)食品、酒水、貴重物品、文具印刷品、物料用品、清潔用品倉、五金百貨及危險(xiǎn)物品。應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收記錄對入庫物品進(jìn)行核對，以保證入庫物品的數(shù)量和質(zhì)量都合乎要求。(8)倉庫管理人員應(yīng)遵循“先進(jìn)先出”的發(fā)貨原則發(fā)貨，以防止因物資庫存時(shí)間過長而發(fā)生質(zhì)變。(12)，應(yīng)列表通知各用料部門跟進(jìn)處理。(14)倉庫管理人員應(yīng)做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作，應(yīng)經(jīng)常打掃、經(jīng)常清洗，保證倉庫的整潔與干凈。，使用公司電話作私人用途。，粗暴敲門并對業(yè)主(住戶)造成影響或嚴(yán)重投訴，急促按門鈴并于業(yè)主開門后不表明身份不說明來意，未經(jīng)業(yè)主(住戶)允許擅自走進(jìn)室內(nèi)的。，工程及維修部門工作人員按工程單要求及范圍上門服務(wù)，在維修作業(yè)期間收取業(yè)主(住戶)錢財(cái)或另加有償服務(wù)。、業(yè)主(住戶)或同事的財(cái)物，經(jīng)查實(shí)的(情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)處理)。員工上下班如自駕機(jī)動(dòng)車，必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。(二)施工、作業(yè)安全管理?xiàng)l例在清洗外墻、玻璃窗等高空工作中，必須有領(lǐng)班或以上人員在場指導(dǎo)，并遵守有關(guān)高空作業(yè)安全制度(例如：系扣安全帶等)。下班前，必須檢查空置單位的防火及門窗、水電掣安全情況。,由安全領(lǐng)導(dǎo)小組審批。、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)。,將上級制度和部門制度評審結(jié)合起來,做到“審點(diǎn)帶面”,從而推動(dòng)制度的健全有效和經(jīng)營管理手段的科學(xué)完善。評審組應(yīng)由相關(guān)管理人員、技術(shù)人員、操作人員和工會(huì)代表參加。無。四、藏書室圖書憑證借閱，特藏書一律不外借。八、經(jīng)常清理打掃，保持書庫整齊清潔。十一、圖書室應(yīng)定時(shí)向師生開放，做好咨詢、推薦、宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)生的圖書館知識(shí)教育。三、按期歸還圖書。五、職工工作調(diào)動(dòng)，學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)，必須還清所借圖書，注銷借書證，由圖書室簽章之后方可辦理離校手續(xù)。三、輕微損壞圖書，應(yīng)自覺予以修補(bǔ)。多卷書按整套書價(jià)的110倍賠償。遺失珍本、善本、貴重絕版、解放前的古舊的特藏書，按原價(jià)的2040倍賠償。一、本校師生均可進(jìn)入本室閱覽。三、要愛護(hù)書刊資料，損壞、污染圖書要自覺修補(bǔ)賠償。六、室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。二、愛崗敬業(yè)第二條愛崗敬業(yè)：熱愛自己的工作，勤奮努力，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。第五條逐級上報(bào)：員工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下，不得越級匯報(bào)。第九條不撥弄是非，無中生有，挑撥離間，說不利于團(tuán)結(jié)的話。第十三條公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，上班下班時(shí)間不擅離職守，不串崗及私自外出、不聊天、聽音樂、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。第十六條不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢財(cái)和為個(gè)人親友謀私利。每個(gè)員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。一、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔，男職員不留長發(fā)。五、女職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。一、襯衫：無論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子與袖口不得有污垢。四、女員工要保持服裝淡雅得體，不得過分華麗，不穿過于露的衣服，不帶裝飾品。三、公司內(nèi)與同事相遇時(shí)應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意，以職務(wù)稱呼上司。進(jìn)入房間后，如對方正在講話，要稍等靜候，不要中途插話，如必須要打斷說話，也要看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，而且要說：“對不起，打斷一下您們的談話”。遇到上司或顧客、客戶要禮讓，不得搶行。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長的。男女地位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，可先把女性介紹給女性。二、重要電話接聽?wèi)?yīng)做好電話記錄工作，將電話接聽內(nèi)容并及時(shí)傳達(dá)、回復(fù)。六、接聽電話要及時(shí)，一般電話響鈴不得超過3聲。九、美化環(huán)境第二十七條養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰、丟紙屑、果皮、煙頭及雜物，不亂涂亂畫，如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等應(yīng)隨手拾起來。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷毀或存檔，不得堆積在辦公現(xiàn)場。二、按照相關(guān)要求使用辦公用品和公司各種設(shè)備，下班后要關(guān)好設(shè)備再離開公司。員工違反本準(zhǔn)則給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償。員工不得從事、參與、支持、縱容對公司有現(xiàn)實(shí)或潛在危害的行為。員工認(rèn)為公司制度明顯不適用，應(yīng)及時(shí)向公司或制定和解釋該制度的部門反映。員工如認(rèn)為上級的指示有違法律及商業(yè)道德，違害公司利益，有權(quán)越級匯報(bào)。在公司內(nèi)部，員工應(yīng)實(shí)事求是地對工作做出承諾，并努力兌現(xiàn)。（三）公司的一切書面資料和電子資料、檔案資料，均有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，職員未經(jīng)授權(quán)，不得對外傳播。三、保密義務(wù)（一）公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)資料、人事信息、招投標(biāo)資料、合同文件、客戶資料、設(shè)計(jì)方案、營銷方案、管理文件、會(huì)議記錄和內(nèi)容等，均屬公司秘密，員工有保守該秘密的義務(wù)。（三）員工接受外部邀請參加涉及本公司經(jīng)營性質(zhì)的活動(dòng)，應(yīng)事先經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的主要內(nèi)容征求上級意見。應(yīng)謝絕參加的活動(dòng)包括：施工單位、材料供應(yīng)商和投標(biāo)單位的宴請和娛樂活動(dòng)；設(shè)有彩頭的牌局或其他賭博性質(zhì)的活動(dòng)；涉及違法及不良行為的活動(dòng)；二、公司對外的交際應(yīng)酬活動(dòng)，應(yīng)本著禮貌大方。嚴(yán)禁盜用他人密碼。（二）員工薪酬屬于個(gè)人隱私，任何員工不得公開或私下詢問、議論。（五）員工對任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給個(gè)人使用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、文件柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料，不具有隱私權(quán)。二、資源使用（一）員工未經(jīng)批準(zhǔn)，不得將公司資產(chǎn)贈(zèng)與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位或個(gè)人。在工作緊急和重要的情況下，員工不得以分工不明為由推諉。（六）遵循管理流程接受上級的領(lǐng)導(dǎo)是員工的職責(zé)。（三）在未經(jīng)授權(quán)的情況下，員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍從事經(jīng)營管理活動(dòng)。第二條職務(wù)權(quán)責(zé)一、經(jīng)營活動(dòng)（一）員工應(yīng)守法、誠實(shí)地履行自己的職責(zé)，任何私人理由都不應(yīng)成為其職務(wù)行為的動(dòng)機(jī)。第二章員工行為規(guī)范第一條通過制定本準(zhǔn)則可以尊重員工的正當(dāng)權(quán)益，界定公司利益與員工個(gè)人利益，避免二者發(fā)生沖突。十、愛惜財(cái)物第三十二條愛護(hù)公司財(cái)物，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提高成本意識(shí)。第二十九條保持辦公環(huán)境的肅靜，不要在辦公區(qū)域內(nèi)大聲暄嘩、聊天或隨意制作噪音，接打手機(jī)、電話盡量保持輕聲輕語，不影響他人。八、不允許用辦公電話打私人電話，接聽私人電話不得超過3分鐘。四、電話接聽時(shí)要說：“您好+單位名稱”；電話結(jié)束時(shí)要說：“再見”。六、接受對方的名片時(shí)，應(yīng)雙手去接，拿到手后，要馬上看，準(zhǔn)確記住對方姓名后，將名片收起。三、一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，應(yīng)先介紹其中地位最高的人或酌情而定。一、在規(guī)定的接待時(shí)間內(nèi)，不得缺席；有客來訪，馬上起身接待，并讓坐，接待時(shí)要主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)。七、走通道、走廊時(shí)要放慢腳步。五、出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)。一、站姿：會(huì)見客戶或出席儀式站立場合，或在領(lǐng)導(dǎo)、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。領(lǐng)戴不得骯臟、破損或歪斜松弛。辦公室男員工在工作日內(nèi)要求穿西裝打領(lǐng)帶，女員工應(yīng)穿正裝。三、胡子：不留胡須，保持面部清潔。第二十一條嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度，嚴(yán)守公司秘密。第十八條對于其他有業(yè)務(wù)往來的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物，必須上交到公司辦公室、財(cái)務(wù)部。第十四條工作時(shí)間要專心工作、精神振作、緊張有序，不用辦公電話打私人電話、上班期間不在公司崗位接待親友、不辦理個(gè)人私事，不在禁煙區(qū)吸煙，不閱讀與工作無關(guān)的雜志書刊和不做其他與工作無關(guān)的事。四、遵守紀(jì)律第十一條下級服從上級是公司管理的基本原則，員工應(yīng)自覺服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動(dòng)，不得公開頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。第七條嚴(yán)以律己寬以待人，相互關(guān)心，相互尊敬，開展批評與自我批評。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能，對自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。注：教師不得將本學(xué)期期刊借出，若需借出須教務(wù)處簽注意見，且不得超過一周。四、室內(nèi)要保持安靜，不得大聲喧嘩。二、室內(nèi)陳列的期刊供讀者自行選閱，閱讀前讀者應(yīng)自覺將姓名、班級(單位)、閱讀期刊名稱填表登記，以使工作人員統(tǒng)計(jì)。無故逾期還書應(yīng)按日交納罰金，情節(jié)嚴(yán)重的可給予沒收借書證的處罰。故意損壞、缺頁的，一般圖書按原價(jià)的510倍賠償。根據(jù)圖書的學(xué)術(shù)價(jià)值、資料價(jià)值、使用價(jià)值和版本價(jià)值來確定賠償金額。一、一般圖書如有破損、缺頁、劃圈等情況，視情況酌情或按原價(jià)賠償。逾期不歸還的，按有關(guān)規(guī)定處罰。一、本校教職工及學(xué)生憑本人借書借閱圖書，一證限借一本(套)。剔舊圖書，要開列詳細(xì)清單，實(shí)施注銷，撤銷目錄卡片。六、及時(shí)做好進(jìn)館新書的保護(hù)和破損圖書的修補(bǔ)裝訂工作。二、圖書購回后，經(jīng)驗(yàn)收人驗(yàn)收并加蓋公章，進(jìn)行總括登記和個(gè)別登記。,評審組將相關(guān)制度制定成冊,注明生效日期,并下發(fā)各部門。、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí)。、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)。本程序適用于加油站范圍內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的評審和修訂。室外清潔人員在室外工作時(shí)，必須注意路面行車情況，尤其拐彎及路口位置。每班負(fù)責(zé)人在下班時(shí)要親自檢查并保證辦公室的門窗已鎖好。，作解雇處理。，私下為客戶提供物業(yè)租售及其它中介服務(wù)并收取中介費(fèi)用。、威脅或危害他人安危。，未經(jīng)許可使用業(yè)主家的物品，或在業(yè)主家中吸煙、喝茶、看電視、看報(bào)紙、隨地吐痰、亂丟垃圾。(否則需同時(shí)承擔(dān)因此而造成的一切后果)。(或替)別人打鐘咭。，不穿著公司規(guī)定的制服及配帶有效之證件，不保持制服整齊、清潔、儀容潔凈及精神飽滿。對因貨物質(zhì)量問題給酒店造成不良影響的，應(yīng)要求供應(yīng)商賠償。(10)倉庫管理人員應(yīng)根據(jù)管理要求及各類物資的發(fā)貨規(guī)定，該限量發(fā)貨的限量發(fā)貨，該以舊換新的以舊換新，并嚴(yán)格控制領(lǐng)貨數(shù)量。應(yīng)遵循輕重物品不能混放、揮發(fā)性物品不能與吸潮性物品混放、食品不能與用品混放的原則。(5)倉存物資必須經(jīng)倉管員驗(yàn)收后入庫，否則不得辦理入庫手續(xù)。1工作中要有良好的工作態(tài)度。自覺愛護(hù)保養(yǎng)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施。服務(wù)接待工作中堅(jiān)持站立、微笑、敬語、文明服務(wù)，使賓客感覺親切、安全。嚴(yán)禁私自開房。嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間換飯，除用餐時(shí)間外，不得在當(dāng)值期間吃東西。嚴(yán)禁攜帶酒店物品出店。嚴(yán)禁代人簽到、請假。按時(shí)上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相尊重、互相諒解是搞好一切工作的39。(9)建立倉儲(chǔ)設(shè)施設(shè)備的管理臺(tái)帳及檔案，對各類養(yǎng)護(hù)設(shè)施設(shè)備定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，并做好記錄，記錄保存二年。每日上午89時(shí)、下午34時(shí)各記錄一次庫內(nèi)溫濕度。(2)建立和健全藥品養(yǎng)護(hù)組織，配備與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的養(yǎng)護(hù)人員，養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)具有高中以上文化程度，經(jīng)崗位培訓(xùn)和地市級(含)以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格，取得崗位合格證書后方可上崗。(10)實(shí)行藥品的效期儲(chǔ)存管理，對效期不足6個(gè)月的藥品應(yīng)按月進(jìn)行催銷。(8)藥品存放應(yīng)實(shí)行色標(biāo)管理。(5)按照藥品性能，對藥品應(yīng)實(shí)行分區(qū)、分類儲(chǔ)存管理。(4)應(yīng)設(shè)臵溫濕度條件適宜的恒溫庫。倉庫保管員憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的藥品購進(jìn)驗(yàn)收記錄單辦理入庫手續(xù)，對貨單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢固或破損、標(biāo)志模糊或有其他問題的藥品，應(yīng)予拒收并報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人。(9)對驗(yàn)收不合格的藥品，應(yīng)填寫藥品拒收報(bào)告單，報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核處理。⑥ 驗(yàn)收首營品種。⑤ 驗(yàn)收進(jìn)口藥品，其內(nèi)外包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明藥品的名稱、主要成分以及注冊證號，其最小銷售單元應(yīng)有中文說明書。③ 驗(yàn)收外用藥品，其包裝的標(biāo)簽或說明書上要有規(guī)定的標(biāo)識(shí)和警示說明。(5)貴重藥品應(yīng)由雙人進(jìn)行驗(yàn)收。(2)藥品質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)由質(zhì)量驗(yàn)收人員負(fù)責(zé)，質(zhì)量驗(yàn)收員應(yīng)具有高中以上學(xué)歷，并經(jīng)崗位培訓(xùn)和地市級以上藥品監(jiān)督管理部門考試合格，取得崗位合格證書后方可上崗。(9)購進(jìn)進(jìn)口藥品要有加蓋供貨單位質(zhì)管部門原印章的《進(jìn)口藥品注冊證》或《醫(yī)藥產(chǎn)品注冊證》和《進(jìn)口藥品檢驗(yàn)報(bào)告書》或《進(jìn)口藥品通關(guān)單》復(fù)印件。(5)購進(jìn)藥品應(yīng)開具合法票據(jù)，做到票、帳、物相符，票據(jù)和憑證應(yīng)按規(guī)定保存至超過藥品有效期一年，但不得少于兩年。②審核所購入藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，并建立所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案。餐廳管理規(guī)章制度 施工現(xiàn)場管理規(guī)章制度篇五(1)為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《計(jì)量法》、《合同法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格把好藥品購進(jìn)質(zhì)量關(guān)，確保依法購進(jìn)并保證藥品質(zhì)量，特制定本制度。為做好檔案的提供和利用工作，所有文件資料均應(yīng)按照其分類組卷，并按照其性質(zhì)分為短期、長期、永久三類分別保管。要做好檔案的防火、防蟲、防盜、防塵、防陽