20xx年職工離職申請書員工離職申請書(七篇)(文件)
【正文】 只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!現(xiàn)向公司提出離職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!職工離職申請書 員工離職申請書篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在貴公司業(yè)務(wù)如此繁忙的時(shí)候，我給您寫這份申請，提出辭職，實(shí)屬不該，但是由于家庭原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定離開公司。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。請給與批準(zhǔn)。許多老職工在院區(qū)看著我長大，去年公務(wù)員落榜賦閑在家，正逢院辦材料堆積、文書緊缺，我有幸得院領(lǐng)導(dǎo)賞識，為婦保院工作。祝新院蒸蒸日上！此致敬禮申請人：xxx20xx年x月x日職工離職申請書 員工離職申請書篇七敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):您們好!在此，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的提升自我的機(jī)會(huì)，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定，對此無憾矣。我知道這是事實(shí)，但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士，這是國內(nèi)僅有的。遠(yuǎn)離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計(jì)較的事實(shí)，將會(huì)與我無關(guān)!尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當(dāng)代企業(yè)生存之根本。同時(shí)在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利!請中心領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!此致敬禮!申請人：日期：。工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個(gè)人還是單位的影響都是不好的。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉(zhuǎn)行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，這絕對是成功的。提升空間有限。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將優(yōu)秀技術(shù)人員說得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事
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