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20xx年幼兒園秋季園務(wù)工作計劃附月份安排(實用20篇)(文件)

2025-08-13 08:12 上一頁面

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【正文】 本教研,加強教師們的聽課評課能力,促進(jìn)教師互動參與、主動發(fā)展,優(yōu)化課堂教學(xué),提升教師專業(yè)化水平。幼兒園秋季園務(wù)工作計劃附月份安排篇九以《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實上級教育主管部門的文件指導(dǎo)精神,立足本園實際,圍繞規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正做到服務(wù)于社會、服務(wù)于家長、服務(wù)于幼兒。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。加強保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實安全責(zé)任與措施。制定誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。強化隊伍。加強教師對教育案例、教育教學(xué)的反思能力,提高她們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。強化教師的管理意識,以良好的團(tuán)隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念,多學(xué)、多看、多鉆研出色完成各項工作任務(wù)。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理。不斷提高幼兒保育質(zhì)量。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,有計劃有主題的開展健康教育活動,如保護(hù)視力、保護(hù)牙齒、消防安全模擬演練等。,對家長達(dá)到家園教育同步,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。幼兒園秋季園務(wù)工作計劃附月份安排篇十本學(xué)期,我園將繼續(xù)貫徹《綱要》精神,不斷提高辦園質(zhì)量,結(jié)合本園實際情況,經(jīng)園務(wù)會討論,制定以下工作計劃:以豐富的形式展示浸入式英語教學(xué)成果。知識就是力量,只有通過終身不斷學(xué)習(xí),才能增長智慧。為了進(jìn)一步形成高效、務(wù)實的工作作風(fēng),我園堅持“尊重為本、信任為懷、目標(biāo)定位、理念引導(dǎo)、分工合作、自律工作”的管理理念,為真正實現(xiàn)自律,本期,我們將用完善的制度來約束,組織大家學(xué)習(xí)工作制度,并不折不扣地執(zhí)行。并通過教研組、年級組互動交流精讀1—2本專業(yè)理論書籍,促進(jìn)大家成為學(xué)習(xí)的主人,不斷充實專業(yè)理論知識,用一定的理論高度和正確的教育思想審視《雙m》課程框架,保持本園教育特色。整合各種教育模式之優(yōu)勢是我們在教育中追求的最高境界,學(xué)科教育方法在我園的整體教育中既有必要性,也有可行性。國慶舉行文藝演出,讓每一個孩子都有機(jī)會登上舞臺,鍛煉表演能力。為全面提高保育組人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),我們將組織保育組學(xué)習(xí)幼兒園規(guī)章制度,開展業(yè)務(wù)交流,寫讀書筆記。我們將組織后勤人員到市內(nèi)姐妹園參觀交流,學(xué)習(xí)同行的好經(jīng)驗、好方法,結(jié)合本園實際,創(chuàng)造性開展工作。幼兒園秋季園務(wù)工作計劃附月份安排篇十一一、 對上學(xué)期工作簡要回顧及基本情況分析:20__年春季,我園繼續(xù)以《幼兒園工作規(guī)程》與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》理論為指導(dǎo),進(jìn)一步貫徹落實了《綱要》與《指南》中的各項細(xì)則及要求,在市、區(qū)教育局的指導(dǎo)下,繼續(xù)牢固樹立質(zhì)量意識,安全意識、創(chuàng)新機(jī)制,在全園教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作下,按計劃開展并順利的完成了各項工作。兒童伙食的花樣品種和烹飪技術(shù)還需進(jìn)一步提高。圍繞“規(guī)范管理,突出特色,促進(jìn)均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結(jié)合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)為重點,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園長效發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。深入實施“誰分管誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任考評制度,在完善幼兒園各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,以保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。(二)、強化隊伍。從而促進(jìn)我園整體教學(xué)水平的提高。(六)、家園共育,召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展,繼續(xù)辦好家長學(xué)校,提高家長的育兒水平。工作追求精、細(xì)、嚴(yán),盡善盡美,使幼兒園在20__年春季成為家長們的首選,力爭達(dá)到450名幼兒,并成為幼教的第一品牌。組織教職工繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)幼兒教育的各種法律規(guī)章。工作中要善于合作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有較強的原則性、責(zé)任感和事業(yè)心。加強教師隊伍的建設(shè)(1).為人師表,業(yè)務(wù)上不斷求精。(2).認(rèn)真積極參與教學(xué)培訓(xùn)與檢查活動,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)來提高自己的業(yè)務(wù)技能,通過評價分析促進(jìn)教育教學(xué)能力的提高。支持和鼓勵保育員進(jìn)修學(xué)習(xí),提高保育員的文化素質(zhì)。協(xié)助班級進(jìn)行教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。二、工作目標(biāo):創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),針對本園實際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。由專人負(fù)責(zé)食品,所有食品隔墻離地至少10公分,同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中48小時。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,對學(xué)生的成長進(jìn)步是十分必要的,良好的行為習(xí)慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。 實行香梅園一日評比制度,每天下午大課間由四人小組組長結(jié)合香梅園一日評比制度細(xì)則,根據(jù)小組成員在校一天的表現(xiàn),算出每人當(dāng)天可得幾朵小梅花,再由班長根據(jù)得花數(shù)量給予相應(yīng)的香梅獎勵卡。更新班級文化展板增加“開心花園”欄目。(5)結(jié)合行為規(guī)范的教育,完善班級中的檢查評比制度,做到天天評比,時時教育,在反復(fù)教育中不斷地加以提高。開展豐富多彩的中隊活動。成立學(xué)習(xí)小組、路隊小組、衛(wèi)生小組等等,選拔好小組長,配合老師加強班級管理,努力營造一個和諧、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的班級體。要不厭其煩的做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團(tuán)結(jié)向上的班集體。十月歡慶“國慶”,進(jìn)行愛國主義教育。十二月利用班隊課慶祝元旦,開展迎新年活動。一、工作指導(dǎo)思想:繼續(xù)完善教育管理機(jī)制,以教體局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為方向,以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據(jù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個《法規(guī)》,進(jìn)一步將如何貫徹《綱要》,創(chuàng)造性的實施《綱要》作為切入點,不斷創(chuàng)新和發(fā)展,使我園在教育改革的進(jìn)程中邁向新的里程碑。繼續(xù)加大省級示范幼兒園創(chuàng)建工作的力度,力爭早日實現(xiàn)省級示范幼兒園創(chuàng)建工作目標(biāo)。進(jìn)行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育,教書育人、為人師表的人格教育,愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育,樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。教育教學(xué):(1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《規(guī)程》精神,學(xué)習(xí)領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精髓,學(xué)習(xí)幼教新信息,不斷更新教育教學(xué)觀念。共2頁,當(dāng)前第1頁12幼兒園秋季園務(wù)工作計劃附月份安排篇十四一、指導(dǎo)思想:進(jìn)一步貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,以改革創(chuàng)新為動力,以科學(xué)管理為手段,全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。收費結(jié)束后及時將票據(jù)上交學(xué)校財務(wù)室。對幼兒園安全工作進(jìn)行隨機(jī)的定期的檢查與自查,落實有關(guān)規(guī)章和措施,重點做好飲食衛(wèi)生和園內(nèi)環(huán)境、設(shè)施安全,督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,促使安全防范措施起到更好的作用。疾病預(yù)防幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務(wù)是保護(hù)幼兒的生命與健康,促進(jìn)其生長發(fā)育,增強其體質(zhì),為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。保健老師制定食譜時,力求營養(yǎng)素搭配合理、均衡,品種多樣化,保證幼兒能夠。健康檢查防病,發(fā)現(xiàn)問題及時隔離及時治療,積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等。本學(xué)期衛(wèi)生安全、幼兒就餐等檢查,主要以平時隨機(jī)檢查為主,主要對教室、午睡室、洗手間、專用室、食堂等進(jìn)行檢查,每周定期檢查一次。對安全工作必須予以高度重視,把它擺上重要位置來抓,是重中之重,建立健全各項規(guī)章制度,層層落實學(xué)校安全工作責(zé)任制,堅持做到“預(yù)防為主,教育為先”。各項收費要嚴(yán)格按照物價局及教育局的規(guī)定收費。(2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。(二)、保教工作:保育工作:(1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導(dǎo),定期召開保育員工作例會,學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識,反饋工作情況,指出存在問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出更高要求,不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習(xí)政治時事文件、《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德準(zhǔn)則》等。提倡優(yōu)質(zhì)、和諧、創(chuàng)新的管理理念,增強教師隊伍的團(tuán)隊精神與凝聚力,為教職員工創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)、精神環(huán)境,調(diào)動其工作的積極性和主動性。一月期末復(fù)習(xí)階段。回到家為自己的爺爺、奶奶等身邊的老人做一件事情!十一月利用消防宣傳日,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,了解和掌握生存自救的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,開展好常規(guī)教育,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。以香梅園一日評比、開心花園等班級特色活動帶領(lǐng)學(xué)生開展班級活動,提高班級凝聚力。(1)加強中隊小干部隊伍建設(shè)。結(jié)合各種重要節(jié)日、紀(jì)念日,開展主題教育活動,積極培育和弘揚民族精神。(3)加強安全教育。二、組織開展豐富多彩的活動。繼續(xù)落實好一日行為規(guī)范,使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),行為習(xí)慣,學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,不使一個學(xué)生掉隊。香梅園是一個和諧、團(tuán)結(jié)、向上的集體。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作??茖W(xué)的制定食譜。勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進(jìn)行定期、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,避免浪費和無意義的損耗。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進(jìn)行評比和公布,對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的宣傳。廚房更換爐灶2臺、蒸飯車一臺、電熱水機(jī)一臺、小班段床120張、8臺空調(diào)、30臺風(fēng)扇、小班窗簾、班級餐巾,充實各個活動區(qū)域。幼兒園秋季園務(wù)工作計劃附月份安排篇十二一、指導(dǎo)思想:后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在,本學(xué)期我園的后勤工作將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為工作依據(jù),在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教職工的積極配合下,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。在對幼兒實施保育過程中滲透教育。保育員隊伍的建設(shè)(1).提高保育員素質(zhì)修養(yǎng)。在教育工作實踐中不斷更新觀念,加強教育目標(biāo)意識,積極參與教科研活動。廣泛開展教師間的交流活動。保障各項工作緊張有序地開展。調(diào)動教職工工作積極性,按照獎勵與懲罰相結(jié)合、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則,依據(jù)崗位職責(zé)要求,對在幼兒園開展的各項活動中表現(xiàn)突出,成績名次靠前等進(jìn)行獎勵,對工作停滯不前,效果質(zhì)量靠后等進(jìn)行懲罰,克服出現(xiàn)干多干少一個樣的狀況,真正發(fā)揮制度標(biāo)桿的作用。形成“服務(wù)是我的職責(zé),滿意是我的追求”的共識,真正體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù),微笑服務(wù)”的辦園特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,使人人均能教學(xué)上、保育上有所突破,進(jìn)一步樹立服務(wù)思想,落實安全責(zé)任與措施。加強新教師的基本功訓(xùn)練(利用競賽的形式開展彈跳說唱畫基本功比拼活動),提高新教師組織教育教學(xué)活動能力和評價能力及獨立自主地完成好各項教學(xué)活動的能力。通過各種活動,使全體保教人員清楚的感到責(zé)任感和緊迫感。不斷引導(dǎo)教職工展望地礦金星幼兒園的愿景,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。20__年秋季將是一個新的起點,我園將嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,深入各項制度的執(zhí)行,嚴(yán)格要求教職員工,深入細(xì)化開展各種活動,預(yù)計開班10個班,其中小班2個,中班3個,大班3個,學(xué)前班2個,生源預(yù)計達(dá)到360人。成功開展了各級組的家長學(xué)校培訓(xùn)活動,如:管理層的管理力度及執(zhí)行力度不夠深入到位,老師們對《綱要》與《指南》的理解與實踐中的應(yīng)用還需不斷探索,整體教師的職業(yè)道德、素養(yǎng)還需進(jìn)一步提高。針對這些,我們把家長工作的重點將放在與家長的深度溝通和教育觀念的影響方面。為提高后勤整體工作質(zhì)量,每個人將立足崗位,鉆研業(yè)務(wù)。在做好常規(guī)工作的同時,重點抓好以下幾項工作。引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí),自主探索,學(xué)會學(xué)習(xí),是我園主題活動的宗旨,在結(jié)合我園課程框架過程中,如何將主題與學(xué)科、蒙氏自然融合,我們?nèi)杂幸恍├Щ?,本期我們將繼續(xù)探索,主要指導(dǎo)思想是:小班用點、線形主題網(wǎng)的形式開展,以學(xué)科為主;中班:用點、線、網(wǎng)形主題開展,以探索性活動為主;大班:綜合各種形式,引導(dǎo)幼兒走向自然、走向社會,培養(yǎng)解決問題的能力,注重幼小銜接。并結(jié)合專家指導(dǎo)和走出去、請進(jìn)來的方式到市內(nèi)外學(xué)習(xí)觀摩,開拓視野,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。級綠色幼兒園。為了增強全體教職工的責(zé)任意識,提高班長隊伍的管理、協(xié)調(diào)能力,我們要求每個人、每個小集體必須獨當(dāng)一面,對人、對事負(fù)責(zé),做到以強烈的責(zé)任感面對孩子,面對家長,面對青年教師,面對老教師,面對上級、下級。為實現(xiàn)省級檔案達(dá)標(biāo)和創(chuàng)設(shè)省級綠色幼兒園做好全方位準(zhǔn)備。平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況,個別情況用電話家訪或登門家訪。讓家長了解幼兒園的教育教學(xué)活動情況,促進(jìn)幼兒園工作的進(jìn)一步發(fā)展。我園將認(rèn)真作好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)空氣流通。有計劃地對全體教職工及幼兒進(jìn)行防火、防電、防水、交通等的安全教育,并邀請相關(guān)人員進(jìn)行專題講座或進(jìn)行相應(yīng)的模擬演練。加強安全管理,完善防范措施。利用業(yè)余時間,擴(kuò)大教師的視野,抓住一切學(xué)習(xí)的機(jī)會給自己充電,學(xué)習(xí)別人的長處,逐步提高自己的教育教學(xué)水平。提高教師教學(xué)能力、科研能力、基本功的培訓(xùn)和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。(二)、以愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻(xiàn)的園風(fēng)精神為核心,宣傳和提倡園內(nèi)要有互相幫助的人氣、默默奉獻(xiàn)的風(fēng)氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣,精心打造幼兒園生活中的`每一處環(huán)境、每一個細(xì)節(jié),積極營造民主、開放的教學(xué)氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。召開新學(xué)期家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內(nèi)容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,使人人均能教學(xué)上有所突破。強化隊伍。努力營造一個家的氛圍,讓每一個孩子健康快樂地成長。
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