【正文】 擔(dān)都適量，%家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都輕與較輕。三年級：%的家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，%家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都輕與較輕。五年級：%的家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)比較輕，10%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)重。(3)部分教師的課堂40分鐘效率不高?；鶎訙p負(fù)工作匯報(bào)材料篇十一x縣聯(lián)社工會委員會成立以來貫徹落實(shí)《工會法》，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導(dǎo)，以提高工會組織和維護(hù)職工權(quán)利為目標(biāo)，全面加強(qiáng)工會自身建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，努力把工會工作提高到一個(gè)新的水平，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進(jìn)了農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)的健康發(fā)展。工會能夠依法表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，主動關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā)，正確把握工會活動與促進(jìn)農(nóng)信改革、各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團(tuán)結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。聯(lián)社及各信用社都組織員工開展聯(lián)誼會、座談會等活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)干部主動到群眾家中和困難職工家中進(jìn)行扶貧幫困和慰問活動。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認(rèn)真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚(yáng)了奉獻(xiàn)精神。素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。同時(shí)，為活躍職工生活，聯(lián)社建立了員工活動室，增加了羽毛球排球場地，每年都要組織全轄員工廣泛參與體育活動，如乒乓球比賽、籃球比賽、演講比賽等，通過各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)比賽，提高各單位團(tuán)隊(duì)精神和工作熱情。三是聯(lián)社工會積極組織全轄員工開展愛心幫扶活動，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭與貧困戶結(jié)成幫扶對子，不僅逢年過節(jié)去貧困戶家慰問，還幫助他們尋找脫貧致富的道路，現(xiàn)在已成功幫助20余家貧困戶成功擺脫困境，正在向致富的道路邁進(jìn)。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。一年來，聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)揮工會作用，在維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項(xiàng)經(jīng)營工作任務(wù)。整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開公示，主動接受干部群眾監(jiān)督。按照職能職責(zé)建立問題線索管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確?！安贿z漏、不放過”。下一步，我局將堅(jiān)持把“靶向治療”思維把形式主義3個(gè)方面突出問題，納入專項(xiàng)整治重要內(nèi)容，并適時(shí)對形式主義典型問題和案例進(jìn)行公開曝光形成有力震懾。截止目前，相比2018年前三季度發(fā)文精簡比例分別為50%、%、90%，發(fā)文數(shù)量得到有效控制。同時(shí)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模，充分利用現(xiàn)有視頻會議資源，協(xié)調(diào)市委辦公室，借用黨政會議室召開全市機(jī)構(gòu)編制工作會議，有效避免了因組織召開全市會議造成的資源開銷。但是仍存在一定問題。(一)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)做好文件精簡工作，嚴(yán)格控制計(jì)劃外發(fā)文、配套發(fā)文、重復(fù)負(fù)發(fā)文，嚴(yán)控工作任務(wù)分工類發(fā)文。廣大團(tuán)員在開拓進(jìn)取中快速成熟，各方面的素質(zhì)顯著提高，真正起到了先鋒作用，學(xué)校各項(xiàng)活動開展質(zhì)量也有了進(jìn)步，同時(shí)也取得一些令人矚目的成績。充分發(fā)揮課堂教育的主渠道的作用，開設(shè)了法制課，請法制副校長定期來校進(jìn)行講座，通過板報(bào)、墻報(bào)、手抄報(bào)等多種形式開展法制宣傳，加強(qiáng)學(xué)生的法律意識。6月組織學(xué)生進(jìn)行感恩系列活動，旨在讓學(xué)生有一顆感恩之心，有一個(gè)健康的靈魂。開展豐富多彩的活動，能展示新世紀(jì)我校團(tuán)員學(xué)生的意氣風(fēng)發(fā)，朝氣蓬勃的青春風(fēng)采，能引導(dǎo)青少年樹立健康、文明、積極向上的理想情操，組織學(xué)生觀看大型音樂舞蹈史詩《復(fù)興之路》感受國家繁榮昌盛的喜悅，樹立民族自尊心和自豪感；積極組織學(xué)生參加第四屆全國青少年書信大賽，提高學(xué)生的文化素養(yǎng)；開展“四個(gè)一”教育活動。開展文明宿舍的評比活動，加強(qiáng)對內(nèi)宿生的管理，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)向上的班集體，通過這些活動的開展改善宿舍的紀(jì)風(fēng)、衛(wèi)生，為住宿生的休息提供有力保障；配合學(xué)校巡邏隊(duì)，加強(qiáng)學(xué)生課間時(shí)間和自修時(shí)間的組織紀(jì)律管理，成立學(xué)校巡邏隊(duì)后，學(xué)校做到隨時(shí)有教師管理學(xué)生，學(xué)生抽煙、打架、曠課、遲到、早退等現(xiàn)象幾乎沒有了，學(xué)校紀(jì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本性的好轉(zhuǎn)。著力幫助團(tuán)員青年樹立正確的成才觀自己超越是一項(xiàng)關(guān)注個(gè)人成長的修煉。著力改善團(tuán)干部工作方法班團(tuán)干部是團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)職能的保證，也是我校團(tuán)組織建設(shè)的核心骨干。團(tuán)組織的影響力或吸引力不夠，師生對團(tuán)委舉辦的活動關(guān)注不夠。我們校團(tuán)委沒有活動資金，有時(shí)候有些活動我們做出計(jì)劃來了，可得不到學(xué)校的支持所以也只能選擇放棄。我校團(tuán)總支在管理服務(wù)工作中以“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生、為了學(xué)生的一切、為了學(xué)生的一生”為宗旨，以班團(tuán)組織的建設(shè)為切入點(diǎn)，建立起有效的管理體系，形成良好學(xué)習(xí)發(fā)展空間，通過用豐富的活動，扎實(shí)的培訓(xùn)，細(xì)致的工作為學(xué)校增添了一道亮麗的風(fēng)景，成為學(xué)校德育工作中不可或缺的一部分。如何按照實(shí)踐育人的要求開展團(tuán)隊(duì)活動；如何根據(jù)不同層次未成年人的特點(diǎn)開展工作；如何抓住時(shí)機(jī)整合資源，開展主題宣傳教育活動等問題存在不同的認(rèn)識，甚至誤解，學(xué)生的德育活動基地的建設(shè)；學(xué)生在遠(yuǎn)足活動時(shí)的安全保障等。應(yīng)試教育模式與觀念仍制約著領(lǐng)導(dǎo)、師生、家長，中考的壓力使學(xué)生學(xué)習(xí)緊張，特別是快考試時(shí)，學(xué)生就根本沒有活動的時(shí)間，都被老師們占去了，從而也導(dǎo)致我們的活動不能面向全體學(xué)生。我校團(tuán)隊(duì)工作的成績是顯著的，保護(hù)和促進(jìn)了我校青少年的健康成長提高了青少年的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。因此，激發(fā)青年學(xué)生成長成才的主觀愿望，開展對青年學(xué)生成才觀的正確引導(dǎo)，是開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。從團(tuán)組織學(xué)習(xí)方式來看，團(tuán)的學(xué)習(xí)主要是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，實(shí)踐、工作和學(xué)習(xí)不可分離。這些工作的展開，大大改善了學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，為師生的教學(xué)工作提供優(yōu)美的環(huán)境。著力推進(jìn)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況舉辦多種多樣的活動，激發(fā)學(xué)生熱愛學(xué)校，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛國家、熱愛社會的情感。我校團(tuán)總支下設(shè)學(xué)生團(tuán)支部12個(gè)，教職工團(tuán)支部1個(gè)?；鶎訙p負(fù)工作匯報(bào)材料篇十四這個(gè)20xx年是我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委書記這一工作以來最為感到驕傲和自豪的一年，我校團(tuán)支部被團(tuán)中央確定為團(tuán)中央共青團(tuán)工作基層試點(diǎn)單位，年初我還去北京參加了團(tuán)中央召開的基層試點(diǎn)工作的推進(jìn)會，那次北京之行讓我不僅大開眼界學(xué)到了很多的東西，同時(shí)也看到了自己工作中的許多不足，現(xiàn)將基層試點(diǎn)終期工作總結(jié)如下：德育是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的重要組成部分，貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程和學(xué)生日常生活的各個(gè)方面。(二)進(jìn)一步減文控會。由于機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)全市黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理，三定、五定規(guī)定等文件的制發(fā)存在隨機(jī)性，特別是每年召開市委編委會議后，發(fā)文數(shù)量會有大幅度提升。為力戒形式主義、官僚主義，切實(shí)減少低水平、重復(fù)性的督查調(diào)研，市委編辦嚴(yán)格按照年度機(jī)構(gòu)編制工作要點(diǎn)，加強(qiáng)對督查調(diào)研工作的統(tǒng)籌安排，從次數(shù)、時(shí)間、人數(shù)上對督查調(diào)研進(jìn)行嚴(yán)格控制，全年僅組織1次機(jī)構(gòu)編制工作督查調(diào)研，同時(shí)為避免調(diào)研周期過長，對全辦黨員干部按照科室和分工進(jìn)行分組，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分別深入不同旗市區(qū)進(jìn)行督查調(diào)研，真正做到減輕基層負(fù)擔(dān)，有效提高督查調(diào)研的質(zhì)量和效率。認(rèn)真執(zhí)行年度會議計(jì)劃，全年僅召開1次全市機(jī)構(gòu)編制工作會議，會議時(shí)間嚴(yán)格控制在2小時(shí)以內(nèi)。市委編辦始終堅(jiān)持用思想武裝頭腦，將力戒形式主義、官僚主義作為辦機(jī)關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，多次組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于各類講話精神，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持實(shí)事求是、自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止等行為，切實(shí)解決在黨員干部中存在的“學(xué)習(xí)不上心、走過場”、“工作口號喊得響、行動起來輕飄飄”等問題，確保政令暢通、工作落實(shí)。加大對自查問題的嚴(yán)查核查處理力度，對存在的問題不包庇、不護(hù)短。暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)形式主義問題。今后，聯(lián)社工會在工作中，加強(qiáng)工會組織作用，履行工會組織職責(zé)，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法，把農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。目前，共發(fā)放助學(xué)貸款370筆，200萬元，支持247名在校貧困學(xué)生的大學(xué)學(xué)業(yè)。為玉樹地震捐款52350元。聯(lián)社每隔一年都要組織全轄員工開展業(yè)務(wù)技能大賽，以此提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把業(yè)務(wù)技能大賽做為發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才的有效途徑。20xx年以后參加工作的新員工中本科以上學(xué)歷的37人，%，大專以上學(xué)歷的52人，%。每年都要專門安排女職工進(jìn)行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進(jìn)一步得到提高。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。聯(lián)社工會深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，在政治上保證職工的主人翁地位，在制度上保證職工的民主參與，民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，在生活上關(guān)心職工的疾苦，不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認(rèn)真的對待，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法，使每個(gè)問題都有落實(shí)、有結(jié)果。建立健全各項(xiàng)組織制度、工作制度、財(cái)經(jīng)制度等，加強(qiáng)各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè)，使工會組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。今后學(xué)校教務(wù)處將堅(jiān)定不移的貫徹減負(fù)工作，深入課堂，深入學(xué)生，加強(qiáng)管理，督促教師向40分鐘要質(zhì)量。經(jīng)上述調(diào)查，我們認(rèn)為我校教師布置的作業(yè)量能夠按照減負(fù)精神落實(shí)，出現(xiàn)的部分班級，部分學(xué)科作業(yè)量試重的問題有以下幾方面：(1)課任教師屬新教師，要求過高。四年級：語文學(xué)科：%的家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，25%家長認(rèn)為作業(yè)負(fù)擔(dān)比較輕，%的家長作業(yè)負(fù)擔(dān)重。二年級：%的家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都適量，%家長認(rèn)為三門學(xué)科作業(yè)負(fù)擔(dān)都輕與較輕。三、全面調(diào)查，了解全校課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，及時(shí)反饋于教師。各科教師要熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，保護(hù)學(xué)生的身心健康。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。課外活動、晚托班時(shí)間，任何學(xué)科教師不得隨意占用講課，否則按違紀(jì)一次處理。二、制定措施，落實(shí)到位，加強(qiáng)管理?；鶎訙p負(fù)工作匯報(bào)材料篇十如下：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新理念，改變方法，從課程改革抓起，有效減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，讓學(xué)生全面發(fā)展。調(diào)查研究持續(xù)貫穿始終，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定1個(gè)調(diào)研專題，通過下村走訪、座談交流等方式征求意見和建議，提出解決問題、改進(jìn)工作的思路舉措。（四）下村入戶減負(fù)增效 近年來我鎮(zhèn)開展了清產(chǎn)核資、扶貧大走訪等活動，雖然取得了良好的成效，但各分管部門因業(yè)務(wù)工作錄取一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息工作，頻繁入戶，不同程度地干擾了村民的正常生產(chǎn)生活，為減少入戶頻次，深化聯(lián)系群眾制度，遏制過度痕跡主義，一是制定包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部實(shí)行一包到底工作責(zé)任制，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)做好所包村的黨建、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境、扶貧、安全、維穩(wěn)、信訪 、社會治安綜合治理等經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一切事物，及時(shí)協(xié)調(diào)包抓村的重點(diǎn)工作，形成合力推進(jìn)的工作格局。對黨報(bào)、黨刊、管理臺賬等資料進(jìn)行完善，使得陣地資料得到充實(shí)，一目了然。共清理、替換上墻內(nèi)容21條。減少會議總量，提倡集中開會、合并開會、套開會議，除特殊情況外不召開全鎮(zhèn)性會議，會前要求需發(fā)言分管部門對各自工作梳理清楚，會上不講客套話、不照念稿子，精簡發(fā)言，提高開會效率，嚴(yán)控會議規(guī)模和時(shí)間，根據(jù)工作實(shí)際，按確有必要原則盡量精簡參會人員數(shù)量。三是從嚴(yán)精簡會議。對林農(nóng)個(gè)人申請一次釆伐商品林蓄積15立方米以下的免于設(shè)計(jì)。取消木材加工許可事項(xiàng)，為市場主體提供一站式、零拖延服務(wù)。建立“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺，一是通過互聯(lián)網(wǎng)公開林業(yè)項(xiàng)目申報(bào)情