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20xx年初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)(8篇)(文件)

2025-08-12 23:56 上一頁面

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【正文】 予肯定,然后將評課老師的觀點給予歸納,讓我們聽得心服口服,他總是強(qiáng)調(diào),我們評課不分對和錯,只有適合和不適合。這是影響我們發(fā)展的一個重要因素,只有跨越這個障礙,把認(rèn)識到的貫徹到日常工作中,學(xué)以致用,才能促進(jìn)個人成長。反思了以往工作中的不足,使自己收獲不小,使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。從培訓(xùn)中,我們感受到了濃濃課改的氣息,教師積極創(chuàng)新的意識。在教學(xué)過程中要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動的、富有個性的過程。正如專家所說:高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,高水平引領(lǐng)學(xué)生,高境界體現(xiàn)價值,真正落實“根”的教育。讀萬卷書,行萬里路,讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學(xué)經(jīng)驗、過程與感悟更是財富。問渠哪得清如許,為有源頭活水來?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。我們在教學(xué)中對教材的處理、教學(xué)過程的設(shè)計以及評價的方式都要以學(xué)生的發(fā)展為中心,以提高學(xué)生的全面發(fā)展為宗旨,這才是我的最終目標(biāo)。所以要成為一位成功的教育者,不應(yīng)該局限于眼前教授何種學(xué)科,而要注重形成成熟的教育思想和理念的培養(yǎng)。北京,是中國的政治中心,世界國際化都市,經(jīng)濟(jì)文化享譽(yù)全球。在任何公眾場合里,也聽不見扯著大嗓門叫囂的說話聲。北京處處體現(xiàn)著歷史人文古跡,這里的名勝、奇觀多不勝數(shù),也眾所周知,建筑、園林設(shè)計體現(xiàn)出愛自然、愛歷史、愛本色的人文素養(yǎng)。北大附小歷史悠久,中國味濃厚。所以教育要與當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境相適應(yīng),但這樣學(xué)到的本領(lǐng)又只能回到當(dāng)?shù)貋碜鲐暙I(xiàn),而在目前的社會形勢下,這必然與人性相悖,會引起廣大奮進(jìn)的優(yōu)秀學(xué)子的不滿,自然不太現(xiàn)實。這些講課的老師們各個身懷絕技,是行業(yè)里的專家,有著較高的學(xué)術(shù)修養(yǎng)和造詣。一是對學(xué)生進(jìn)行自然教育。另外,教育應(yīng)該是教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會解決問題,學(xué)會解決面對人生的困境,學(xué)會怎么樣健康快樂的活下去。即使后來孩子真的成材,也可能是在人生的際遇里遇到了其它的好老師或自己開了悟,與你其實是沒有任何關(guān)系的。但是講座一定是要帶來實質(zhì)意義嗎?它可能鼓舞了我們的心智,給了我們生活的勇氣,提升了我們想事情的思維境界。講座的意義就是做可能性投資,哪怕偌大的講座廳內(nèi)只有一兩人聽了之后從中獲益,從此改變了自己的身心靈境界,從而感染到自己教育的孩子們,就提升了整個社會環(huán)境品質(zhì),我們社會就離變得更美好更進(jìn)一步。初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)總結(jié)篇八大家好!首先要進(jìn)行教材分析。我們在平時備課時只注重知識與技能目標(biāo),卻忽視了過程與方法、情感態(tài)度價值觀這兩個目標(biāo),這樣會導(dǎo)致以下問題:平時會做測試卻不會,學(xué)生看起來好想會了,但做題過程卻含糊不清,過程推理邏輯性很差等諸多問題。最后明確教法學(xué)法。這就要求我們教師在備課過程中設(shè)計好每個環(huán)節(jié),怎樣提出問題,通過什么方式方法解決問題。在和學(xué)生的活動交流過程中,可以了解學(xué)生對某些知識的理解程度,對前面學(xué)習(xí)過知識的遺忘程度,進(jìn)而調(diào)整自己的教學(xué),也可以通過互動交流拉近師生距離。這就要我們教師組織學(xué)生進(jìn)行課前活動:如讓教室里的學(xué)生走出教室看看遠(yuǎn)處,做一些小游戲,或者和學(xué)生交流交流,也可以在教室講講笑話,讓學(xué)生笑一笑、放松放松,盡可能讓學(xué)生以最佳的狀態(tài)走進(jìn)自己的課。針對學(xué)生愛聽有趣故事的特點,根據(jù)學(xué)生年齡特征編制故事,營造情景導(dǎo)入新課。(4).問題前置質(zhì)疑導(dǎo)入。小組合作。小組合作可分為“同質(zhì)合作”和“異質(zhì)合作”。小組合作要做到“五有”即:有問題、有時間、有過程、有展示、有評價。課堂上盡可能把時間還給學(xué)生,在學(xué)生明確目標(biāo)的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生通過動手、動腦自己得出結(jié)論,讓學(xué)生通過親自參與將知識內(nèi)化。把這作為教學(xué)案例,讓學(xué)生參與糾錯活動,讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題,改正問題,達(dá)到知識的強(qiáng)化。很多學(xué)生討厭幾何學(xué)習(xí),有很多性質(zhì)、定理、判定記不下,遇到證明題就頭痛。我把其中的五個條件成為五要素,這五要素中存在“知其二得其三”。那特殊銳角三角函數(shù)值怎樣辦呢?可以畫圖證明。如果我們數(shù)學(xué)老師再讓背誦性質(zhì)、定理、判定的話,學(xué)生能喜歡我們的數(shù)學(xué)嗎?說句實話,我在教學(xué)中,幾乎不背這些,通過圖形來回顧性質(zhì)、定理、判定。通過這個糾錯活動,讓學(xué)生在關(guān)鍵時刻(測試)不出錯。課堂上允許學(xué)生犯錯誤。有過程就是要求每一位學(xué)生都要參與討論,積極發(fā)表自己的觀點,親身體驗知識的生成過程;有展示就是要求學(xué)生通小組合作,將自己小組的討論結(jié)果向大家展示,這樣達(dá)到檢測督促作用,同時也給學(xué)生展示自己的機(jī)會;有評價就是要對學(xué)生的活動參與率、匯報結(jié)論的正確率進(jìn)行評價,對知識點進(jìn)行強(qiáng)調(diào),對表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行表揚?!爱愘|(zhì)合作”便于教學(xué)同步進(jìn)行,教師如果分工、管理不當(dāng)就會出現(xiàn):優(yōu)等生唱獨角戲等現(xiàn)象,不利于學(xué)困生發(fā)展,他們只是知識的被動接受者,長期下去會加劇兩極分化。這次培訓(xùn)聽了劉旭亮老師的講座,使我感受很深。導(dǎo)入的方法很多,如還有類比導(dǎo)入法、演示導(dǎo)入法、討論導(dǎo)入法等等。(3).聯(lián)系生活情景導(dǎo)入。通過對舊知識的復(fù)習(xí),引入對新課的學(xué)習(xí),使學(xué)生會感覺到今天學(xué)習(xí)的知識并不陌生,有利于對新知識的掌握,這種方法注重只是銜接,一舉多得,不僅有利于対舊知識的鞏固,而且能為新知識的學(xué)習(xí)做好鋪墊。由于學(xué)生學(xué)習(xí)壓力大,部分學(xué)生下一節(jié)課都快上了,他卻仍然沉靜在上一節(jié)課的某些情境中。課前互動。要落實好這個環(huán)節(jié),了解學(xué)生學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗是非常重要的,了解學(xué)生是否有此累知識的經(jīng)驗,在已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)新知肯定會容易一些這就要我們教師分析本節(jié)課知識與前面學(xué)過的那些知識有聯(lián)系,或?qū)W習(xí)方法相同,或?qū)W生生活中已經(jīng)接觸到相關(guān)知識,這時,我們就可以通過溫故知新,或方法類比,或情景創(chuàng)設(shè)。再次確定重難點。確定了學(xué)生“教師教什么?學(xué)生么?”這一定要慎重確定,若教師把握不準(zhǔn),一定要結(jié)合參考書或教學(xué)大綱,因為它關(guān)系到本節(jié)課的成敗。這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄽g樂,也引起我一些反省和深思。講課的老師們也明白,這些空談也許我們立刻就會忘得九霄云外。大家希望學(xué)會的是一種技能,一種能在工作或生活里能夠顯而易見展現(xiàn)的本領(lǐng),所以老師們都喜歡操作和實踐,特別不喜歡聽講座,覺得是虛耗時間。只有自己成為一個好老師,才有可能收獲一個好學(xué)生。二是教育的內(nèi)容不是教授學(xué)生更多的知識。首都師范大學(xué)初等教育學(xué)院身兼多職的副院長、教授、博導(dǎo),以及首都師范大學(xué)兒童生命與道德教育研究中心主任劉慧老師的《生命教育》講座給了我極大的鼓舞。各個地區(qū)的教育就再也不存在落差,而只存在相互包容、相互尊重的多元形態(tài)了。而我們所處地區(qū)的學(xué)校因為受當(dāng)?shù)卣?、文化的影響,基本很難豎立起比較立體的、自我風(fēng)格濃烈的校園文化建設(shè)。我們觀摩了北大附小和育新這兩所北京重點小學(xué),了解到這里的校園環(huán)境,吸取到他們的教育方法和形式。北京的天氣很干燥,沒有武漢夏天的那般燥熱,陽光暖而不烈,時常有北風(fēng)吹來,讓人在感受炎熱的同時又倍感涼爽。而這與生俱來的優(yōu)越感,卻造成了北京人反而低調(diào)的特點。教育總是會受到當(dāng)今所處時代的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的影響。工作在神農(nóng)架,能夠來北京培訓(xùn)很不容易,不僅機(jī)會難得,而我身為一名小學(xué)語文教師,能夠來培訓(xùn)數(shù)學(xué)更不容易,所以非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。它既注重了知識的生成過程,又注重了學(xué)生的情感體驗和能力的培養(yǎng)。因為自己以前實在是知識面較窄、積累也很少。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)識“廬山真面目”的有效途徑。從以往的實踐中總結(jié)經(jīng)驗得失。通過本次的學(xué)習(xí),我知道了如何更好地反思教學(xué),如何進(jìn)行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉(zhuǎn)變成一個“經(jīng)驗型”的教師等等。通過本次學(xué)習(xí)活動給我很大的啟示。我們坐下來和知名專家進(jìn)行交流,有針對性地聽課,解決了自己在課堂教學(xué)中解決不了的問題,了解和接受最新的教育理論,課堂動態(tài),專家們理論與聯(lián)系實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。一天的培訓(xùn)結(jié)束了,帶給我們的思考是久遠(yuǎn)的,需要我們把感受體現(xiàn)在日常工作中,對自己負(fù)責(zé),為學(xué)生奠基。自我反思學(xué)以致用每次學(xué)習(xí),我們都會認(rèn)識到自身的一些不足和差距,都會給我們一些啟發(fā),都會感受到一些好的經(jīng)驗和做法,但隨著時間的推移,慢慢就淡忘了。用心傾聽精彩點評十多位老師的評課,劉老師都給出了精彩點評。如曹王的老師在兩節(jié)課的基礎(chǔ)上,進(jìn)行梳理,歸納出了兩種課型的一般步驟和上課流程,并進(jìn)行了詳細(xì)的解釋,令現(xiàn)場的老師佩服。用劉老師的話講:這是干教研員以來會場秩序最好的一次。會議安排的緊湊有序,在劉克光老師風(fēng)趣幽默的引導(dǎo)帶動下,與會老師積極參與,暢所欲言,各抒己見,無論從知識上,還是從思想上,都給我們以啟示。要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運。大家將自己教學(xué)中的成功經(jīng)驗互相交流,共同提高。培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,突顯其個性發(fā)展,是我們每一位教師的責(zé)任。我們作為骨干教師培訓(xùn)對象,更要不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個專家型、學(xué)者型的教師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念、教學(xué)主體、教學(xué)方法、教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。同樣,教育教學(xué)理念也在與時俱進(jìn),埋頭苦干是必須的,但抬頭望天也是必要的。(3)要善于用表情來傳遞教學(xué)內(nèi)容中的情感。第四,結(jié)合課本內(nèi)容適當(dāng)介紹一些古今中外數(shù)學(xué)史或有趣的數(shù)
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