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法院文化建設(shè)思想理論心得(文件)

2025-08-12 19:56 上一頁面

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【正文】 耗。二是“惰性損耗”是一種體制性的心理損耗,懶惰損耗了法院文化的活力,浪費(fèi)了文化的資源,還會(huì)使“惡性損耗”乘虛而入。三是惡性損耗。這些消極影響到到法院內(nèi)部,文化建設(shè)部門遠(yuǎn)不如業(yè)務(wù)部門受重視,文化建設(shè)成就遠(yuǎn)比審判成就看得輕,最多是給個(gè)榮譽(yù)、發(fā)個(gè)獎(jiǎng)金而已,在提拔任用干部上很少考慮文化建設(shè)方面的才干。“惡性損耗”是一種思維性的物質(zhì)損耗。再就是法院文化建設(shè)的重點(diǎn)偏差,文化建設(shè)首先想到的是搞好宣傳工作,中心是為出政績、樹形象,再就是封堵對法院的不良信息,很容易讓我們把法院文化建設(shè)當(dāng)成形象工程,從而產(chǎn)生抵觸心理,削弱了在文化建設(shè)上物質(zhì)投入的積極性。很少有人關(guān)心法院文化建設(shè)的物質(zhì)投入,文化建設(shè)得到的必然是“殘羹冷炙”。法院文化建設(shè)博大精深,即使終身耕耘不輟,能做好的事情也不會(huì)太多。法院文化建設(shè)者應(yīng)是膽于擔(dān)當(dāng)?shù)挠率浚炔荒芮毞Q壓力、輿論壓力、官位壓力,也不能屈服于辛苦、寂寞、誤解、嫉妒和圍攻;既要要有化解冷落、弊病、隱憂的勇氣,還要有奮發(fā)進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)的能力。任何時(shí)候都要昂揚(yáng)向上,決不能做挫傷法官隊(duì)伍士氣的事情,還要努力將法院文化建設(shè)的視野拓展到法院以外的全社會(huì),擔(dān)負(fù)起為建設(shè)法治社會(huì)搖旗吶喊的重任。四是喚起全員參與意識(shí)。畢竟法院文化早已滲透在每個(gè)法院人的心中,每個(gè)法官不但是中國文化的受益者,還應(yīng)是法院文化的創(chuàng)造者和享受者。對于法院文化建設(shè)中出現(xiàn)的不清潔“空氣”,不但要做到“低碳環(huán)保”,還要“碳匯”降碳,共同維護(hù)法院文化建設(shè)的良好環(huán)境。我們法院領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)當(dāng)重新審視法院文化建設(shè)的作用,法院文化建設(shè)的輝煌不要企望在最后一道工序來“總成”,要依靠平時(shí)一道道工序的優(yōu)秀創(chuàng)意和嚴(yán)格管理來積累。法院文化的建設(shè)者,既要有“咬定”主旋律不放松,還要有海納百川的胸懷。嚴(yán)峻的形勢也必然對當(dāng)代法院文化建設(shè)者提出了要求和期望:一是要做誠實(shí)的創(chuàng)業(yè)者。五、做法院文化建設(shè)的開拓者通過以上透視,不難發(fā)展法院文化建設(shè)存在太多的問題、損耗和隱患,這也為法院文化建設(shè)敲響了警鐘。很少有人為法院缺少文化人才而著急,更沒有人準(zhǔn)備放寬政策,以重獎(jiǎng)重賞來多方引進(jìn)人才。在法院審判“大樓”的無形陰暗下,法院文化處于“附庸”地位,發(fā)展空間受到擠壓,發(fā)育環(huán)境先天不佳。就也是當(dāng)前法院文化成果寥落的原因之一。中國文化界存在文人相輕、文人投機(jī)、文人傾軋的傳統(tǒng),文化發(fā)展環(huán)境不太安全,文化建設(shè)也不受重視,文化只是政治的表現(xiàn)形式而已。法院文化建設(shè)也是如此,本來法院內(nèi)部對文化建設(shè)存在惰性,人們對此關(guān)注度很低,甚至被認(rèn)為是不務(wù)正業(yè),加上院文化建設(shè)的精英受不到應(yīng)有的重視,得不到應(yīng)有的待遇,而把大量資源傾注到了審判、執(zhí)行一線。清朝末年從外國引進(jìn)了法院文化,必然會(huì)受到中國傳統(tǒng)文化的沖擊。畢竟法院不是松散的俱樂部。法院文化是需要弘揚(yáng)主旋律的,也是要尊重民意的。更嚴(yán)重的是對活躍在傳媒和網(wǎng)絡(luò)上的“民間法庭”基本束手無策,缺乏應(yīng)有的應(yīng)對機(jī)制,難以抵制“民間法庭”等消極因素都對法制文化的破壞。這與法院文化缺乏民意溝通機(jī)制和輿論引導(dǎo)機(jī)制有關(guān),也有缺乏“數(shù)字化管理”和求真務(wù)實(shí)精神惹的禍,有必要在法院文化中倡導(dǎo)創(chuàng)根問底的精神。四是缺乏實(shí)證意識(shí)。更讓人警惕的是,有些人過多研究中國文化中的陰謀、權(quán)術(shù)、詭計(jì)當(dāng)成“東方智慧”和“制勝良策”,將精力用于法院內(nèi)部官位與名利的角逐,對法院文化漠不關(guān)心,不但阻斷了法院文化新陳代謝的自然選擇過程,還產(chǎn)生了誤導(dǎo)作用,惡化了法院文化的生態(tài)環(huán)境。二是缺乏創(chuàng)新精神。就拿寫文章來說吧,現(xiàn)在說讓一個(gè)人去當(dāng)副院長,沒有一個(gè)人說干不了的;但要說讓他寫點(diǎn)東西,就會(huì)說這事我干不了。三、
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