總經(jīng)理工作條例(文件)
【正文】 條考核總經(jīng)理的指標(biāo)和方式：(1)總經(jīng)理的考核指標(biāo)的設(shè)定應(yīng)緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供必要保障，確保完成董事會(huì)的年度工作任務(wù)。第十三條本工作條例由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋，在董事會(huì)簽字后生效。第十一條總經(jīng)理在任期內(nèi)，違反法律、法規(guī)和本《公司章程》規(guī)定，或未取得董事會(huì)的同意超越董事會(huì)授權(quán)范圍的情況下進(jìn)行投資外協(xié)、資金給付、處置資產(chǎn)等行為，造成公司損失，應(yīng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)其他法律責(zé)任。第一章總則第一條按照建立現(xiàn)代第四章總經(jīng)理的職責(zé)
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