公司員工協議書公司與公司之間的協議書(九篇)(文件)
【正文】 任。3分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。履行本協議適用中華人民共和國現行法律；本協議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協商可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力，補充協議與本協議相抵觸的部分，以補充協議為準。乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏。(二) 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用, 其中包括律師費用、訴訟費用。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。并執(zhí)行第十條、第十一條、第十二條。第十二條 競業(yè)補償金于每年年度第一個月的工資發(fā)放日支付給乙方。第十六條 其它需保密的內容 。第二十條 乙方承認已閱讀本協議，并確切了解協議中的法律含義。第一條 甲的義務(1)甲乙雙方解除勞動合同時約定經濟補償金，經濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據公司的具體情況來確定，經濟補償金的確定標準及金額如下：(2)在解除勞動合同時，如甲的商業(yè)秘密尚未公開，且乙負有保密義務，甲支付給乙保密費的標準及金額如下：(3)協助乙辦理保險關系轉移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。第三條 違約責任本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。二、乙方保管甲方的所有資料和經辦的相關事項，要及時辦理好移交手續(xù)，在乙方責任范圍內且不能移交的事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務正常開展。甲方出費且由甲方辦理的證書，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關費用，具體事項另行協商解決。八、本協議書一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。六、簽訂本協議書后，乙方不再在甲方享受任何待遇。人事關系方面雙方相互配合，及時辦理社保轉移、證書變更等手續(xù)。本協議一式兩份，雙方各持一份。(2)乙不得為其他有損甲利益的行為。第二十二條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條 本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。第十四條 乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（不論直接還是間接的）咨詢性、顧問性服務，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的`客戶以及引誘其他員工離職。第十條 乙方在離開甲方后的 年內不得到同甲方的競爭企業(yè)工作，具體有公司、 公司、 公司。甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
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