地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述(11篇)(文件)
【正文】 銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例。具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。溝通能力強，有穩(wěn)定的39。地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的租賃與買賣的咨詢服務(wù)。負(fù)責(zé)客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系。有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績。具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的39。::參與項目前期的設(shè)計工作、(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)參與項目前期的策劃工作,以市場為導(dǎo)向,在可行性分析的前提下制定質(zhì)量計劃。(進行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)督促銷售代表嚴(yán)格遵守銷售部規(guī)章制度,提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)意識。一般一月的工作流程:總結(jié)當(dāng)月的工作情況對次月的工作做計劃接財務(wù)的催款通知單后安排銷售代表催款安排次月的銷售代表的候客、休息、值班、服裝。(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)負(fù)責(zé)交房后的客戶問題的協(xié)商解決(進行質(zhì)量記錄)3. ,充分調(diào)動其工作積極性,幫助其調(diào)節(jié)好心理狀態(tài),使他們以最佳的精神面貌出現(xiàn)在客戶面前。(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)參加工程部、技術(shù)部的圖紙會審(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)與預(yù)售核對預(yù)售面積,得出準(zhǔn)確的面積一覽表(輸入數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)對工作人員組織有效的培訓(xùn)與審核(進行質(zhì)量記錄)銜接其他有關(guān)部門,如財務(wù)部、物業(yè)公司、行政部等,準(zhǔn)備開盤事宜(輸入與輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄):密切掌握銷售動態(tài),以便隨時對項目的運行提出合理化建議與意見,包括根據(jù)市場規(guī)律對廣告計劃進行適當(dāng)調(diào)整等(輸出數(shù)據(jù),進行質(zhì)量記錄)。具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強，善于正向激勵團隊
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