【正文】 道自己的主要銷(xiāo)售利潤(rùn)來(lái)源于哪里。要求：設(shè)計(jì)出三個(gè)新的產(chǎn)品或服務(wù)活動(dòng)模式，即為合格。知道在什么地方出現(xiàn)，去認(rèn)識(shí)什么樣的人。優(yōu)秀：知道整個(gè)市場(chǎng)的風(fēng)吹草動(dòng)，了解每個(gè)對(duì)手的情況，比自己的客戶都知道他們自己的公司。要求：寫(xiě)出三份工作實(shí)施計(jì)劃，以主管角色保證兩個(gè)計(jì)劃的實(shí)施。職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)表述：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和發(fā)展需要，負(fù)責(zé)企業(yè)信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，并組織實(shí)施職 責(zé) 一根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定整個(gè) it 系統(tǒng)的總體規(guī)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批 工作 根據(jù)批準(zhǔn)的規(guī)劃，分階段、分步驟地組織實(shí)施 任務(wù) 建立并完善公司信息系統(tǒng)，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 職責(zé)表述：職 責(zé) 二負(fù)責(zé) erp 終端簡(jiǎn)單程序的編寫(xiě)及開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo) 及時(shí)處理 erp 系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案 工作 進(jìn)行 erp 系統(tǒng)的日常維護(hù)，保證 erp 系統(tǒng)的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn) 任務(wù) 負(fù)責(zé)定期對(duì)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份 負(fù)責(zé) erp 系統(tǒng)的安全保密工作 負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、組織開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署實(shí)施等工作 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司所有電腦及周邊硬件設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行 職 責(zé) 三統(tǒng)計(jì)公司所有電腦、周邊設(shè)備出現(xiàn)的硬件問(wèn)題，提交硬件資源使用情況報(bào)告 工作 制定電腦及周邊設(shè)備使用管理規(guī)定，制定故障維修操作手冊(cè)及事故處理應(yīng)急預(yù)案 任務(wù) 負(fù)責(zé)所有電腦及硬件設(shè)備故障排除的技術(shù)指導(dǎo)與落實(shí) 職責(zé)表述：任務(wù) 設(shè)置公司內(nèi)部電腦使用權(quán)限，做到按要求合理使用電腦資源 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電腦軟件故障排除，保證各電腦正常使用 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電子辦公設(shè)備的管理、維護(hù)與簡(jiǎn)單故障排除 職 責(zé) 五 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部傳真機(jī)、電話等設(shè)備安裝 工作 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部傳真機(jī)、電話等設(shè)備維修、保養(yǎng) 任務(wù) 負(fù)責(zé)與電信部門(mén)溝通、每月定期查詢公司通信費(fèi)用 職責(zé)表述：統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)部硬件及網(wǎng)絡(luò)資源使用率，合理調(diào)配硬件及網(wǎng)絡(luò)資源 職 責(zé) 六 定期統(tǒng)計(jì)電腦使用率 工作 定期檢查公司內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)使用情況 任務(wù) 根據(jù)部門(mén)不同崗位的工作性質(zhì)合理調(diào)配電腦及辦公設(shè)備資源 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司員工 it 類(lèi)技術(shù)知識(shí)普及、erp 及業(yè)務(wù)辦公系統(tǒng)知識(shí)的培訓(xùn)工作職 責(zé) 七 配合人力資源管理，制定年度計(jì)算機(jī)應(yīng)用、erp 知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃 工作 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電腦操作技巧、erp 知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)培訓(xùn) 任務(wù) 組織開(kāi)展部門(mén)內(nèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn) 職責(zé)表述：確保公司內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)資源正常運(yùn)維，為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境職 責(zé) 八定期檢查機(jī)房服務(wù)器的運(yùn)行狀況、制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí) 工作 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃，組織臨時(shí)性增加網(wǎng)線的安裝和調(diào)試 任務(wù) 保障公司內(nèi)外電腦網(wǎng)絡(luò)順暢連接，并做好網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病毒、木馬及其他 惡意程序軟件并及時(shí)處理 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、分析匯總工作 工作 及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)需要的各類(lèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的分析報(bào)表 任務(wù) 通過(guò)數(shù)據(jù)展示讓領(lǐng)導(dǎo)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)決策上提供數(shù)據(jù)依據(jù) 職責(zé)表述：負(fù)責(zé) it 部門(mén)的組織建設(shè)與管理工作。首先是明確適合自己的職業(yè)方向，選擇一個(gè)自己真正喜歡的職業(yè)，興趣是成功最好的導(dǎo)師，有了興趣就會(huì)不計(jì)得失，一簞食，一瓢飲，人不堪其憂，回也不改其樂(lè)，就不會(huì)為瑣碎的現(xiàn)實(shí)或一時(shí)的困擾所阻撓。類(lèi)似的事情如計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)cad推廣時(shí)也有發(fā)生。已經(jīng)身在it行業(yè)的人都很清楚，it業(yè)很累：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容篇十三運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理（coo或“管理總監(jiān)”）崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所屬部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理中心崗位定員所在單位集團(tuán)公司總部職系管理直接上級(jí)集團(tuán)公司總裁職等中層正職——高層副職直接下級(jí)運(yùn)管中心副總經(jīng)理所轄人員13——16人職責(zé)一職責(zé)表述： 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的市場(chǎng)化運(yùn)作和管理。工作 任務(wù)指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心落實(shí)集團(tuán)公司下屬各單位年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制訂及上報(bào)工作；指導(dǎo)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理中心匯總平衡下屬各單位提報(bào)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)匯總結(jié)果進(jìn)行審核、修訂后，提出意見(jiàn)和建議上報(bào)集團(tuán)公司決策層進(jìn)行決策。負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各單位之間的工作聯(lián)動(dòng)與協(xié)作支持，保證各單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。職 責(zé) 七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)政策及制度建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。工作 任務(wù)組織制訂集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)授予的其他權(quán)力。參考專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、行政管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)其它專(zhuān)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)15年以上相關(guān)知識(shí)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、人力管理、行政管理等的相關(guān)知識(shí)，有一定的相關(guān)社會(huì)資源。職責(zé)表述：完成集團(tuán)總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務(wù)。負(fù)責(zé)為集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供系統(tǒng)化的制度和流程保障。工作 任務(wù) 指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)運(yùn)管中心開(kāi)展組織建設(shè)工作。工作 任務(wù)指導(dǎo)運(yùn)管中心制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)工作相關(guān)制度，并審核批準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行；對(duì)運(yùn)管中心關(guān)于下級(jí)單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的督導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正、指導(dǎo)；對(duì)集團(tuán)下屬各單位經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、整改；職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行集團(tuán)與下屬單位之間、各縱橫向單位與部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)、資源整合及調(diào)配。集團(tuán)管理信息化平臺(tái)的研究與建設(shè)，包括軟、硬件管理系統(tǒng)的調(diào)研、分析及完成應(yīng)用方案；構(gòu)建基于信息化系統(tǒng)的集團(tuán)內(nèi)部管理體系，并負(fù)責(zé)運(yùn)行、維護(hù)、改進(jìn)、提升。舉例來(lái)說(shuō)，正準(zhǔn)備步入it行業(yè)的人，首先需要更多了解it。bill gates說(shuō)，烙牛肉餅并不有失你的尊嚴(yán)!最后，不能只想著自己喜歡和自己能干什么，還要看是否有市場(chǎng)需求，否則到時(shí)練就了一身 好本事，卻成了 屠龍術(shù)，沒(méi)有發(fā)揮本事的地方。不論你是初入it職場(chǎng)的人，還是it業(yè) 老鳥(niǎo)，都建議您停下心靈的腳步，慎重地思考一下自己的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己一生負(fù)責(zé)!職業(yè)生涯究竟該如何走?很多東西別人都曾面臨過(guò)相同或類(lèi)似的困