【正文】 人左右）本次年會的流程與安排包括以下三部分：（一）年終大會議程安排9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始；9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。11：00—11：30大會進行第四項，董事長發(fā)言?；顒?：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規(guī)則：兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。（三）晚宴安排18：00—19：00娛樂時段：游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。最先收集齊物品的小組獲勝。游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張（按人數(shù)準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。一方面：在這個“企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結，增加企業(yè)凝聚力。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（會堂播放離席背景音樂）（二）宴會相關安排18：30之前：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。相關部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目。、一：大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù)：無限制用具：酒酒杯方法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年二：成語對接參與人數(shù)：全體道具：無方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。有時效果會意想不到的搞笑。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（七）預算費用本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。（八）各個主要點時間的控制（更好的掌控，不要太晚）錄像拍照（豐富企業(yè)文化）任務分工明確（年會晚會更加順利進行）進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業(yè)精神，展現(xiàn)公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發(fā)展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創(chuàng)xx”為主題的年終總結大會暨優(yōu)秀員工表彰大會。xx20xx年xx月xx日xx賓館(暫定)由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。要求溫馨、和諧、充滿活力。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。對20xx年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。邀請業(yè)界領導。15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀的員工獲得者名單。16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。(2)青春、陽光、健康、向上。(3)喜聞樂見的街舞。用具：5把椅子，圍成一圈。，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。)主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。作為晚會的開場曲。.最后，音樂、燈光特效配合。（大概10分鐘左右，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）表演7主持人各位領導對7號表演者打分主持人宣讀6號表演者的得分主持人表演8主持人各位領導對8號表演者打分主持人宣讀7號表演者的得分主持人播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。一等獎1個，獎勵20xx元。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分，但可以給以鼓勵獎。評分點主要為：臺風、流暢性、內(nèi)容、表演技巧四個方面。評委：待定。(三)評分原則：評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整(二)評獎原則：本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元。優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分主持人宣讀1號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分主持人宣讀2號表演者的得分主持人表演4待定各位領導對4號表演者進行打分主持人宣讀3號表演者的得分主持人互動環(huán)節(jié)抽取三等獎主持人表演5待定各位領導對5號表演者打分主持人宣讀4號表演者的得分主持人表演6待定各位領導對6號表演者打分主持人宣讀5號表演者的得分主持人“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。內(nèi)容負責人備注主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。財務部門進行財務報告公司進行表彰。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。，增進領導與員工間的互動與交流。游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出。舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。優(yōu)秀的員工與總經(jīng)理合影留念。20xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14：30—18：00晚宴時間：18：30—22：00xx益田喜來登酒店宴會廳公司13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。賓館內(nèi)放置指示牌。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。對xx年公司業(yè)績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。公司年會活動創(chuàng)意方案 公司年會活動策劃方案篇十二律回春暉漸，萬象始更新。各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。（六）與會人員須知一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了！快逃！”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。員工自由安排表演節(jié)目。19：00—22：30：與會者共同用餐、活動（三）活動相關安排條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。（攝影師拍照）17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。13：11：大會進行第二項?；顒又黝}：總結表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結、再創(chuàng)輝煌活動安排：（一）企業(yè)全體大會議程安排12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好。每組先選出一名接收者，手持托盤。（如：接歌、拉歌、成語接龍等）。以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地；比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束；比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。10：15—10：30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。大廳燈光設置：舞臺燈光由專業(yè)人員調(diào)制，用餐區(qū)的燈管則是設置成暖色調(diào)，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕松。、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。(3)喜聞樂見的街舞。17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。四、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14:30——18:00晚宴時間：18:30——22:00xx酒店宴會廳xx公司13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。xx年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演人員一定切記。排練時間：xxxx