【正文】 四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。九、勞動爭議處理第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。十、其他第二十七條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________根據(jù)《xxx勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。按實際需要安排部分人員上全班，每人均分配義務(wù)范圍內(nèi)的全班制度，具體店長按實際情況調(diào)配安排。在不影響銷售的情況下，個人因事需要換班休假一天的，需提前一天上報店長，經(jīng)同意后與班組內(nèi)人員自愿靈活調(diào)配替班。營業(yè)員的勞動合同 和營業(yè)員簽的合同篇九甲方： 超市（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）身份證號碼：甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個月。乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售。如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。乙方按指定的 50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負。乙方牽線聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金。每個年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務(wù)為期限)1. 固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為乙方同意：甲方有權(quán)在以下情形之一出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點、乙方應(yīng)服從甲方的安排：1. 乙方不勝任本職工作。1. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù),確保營業(yè)工作有序開展。3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18:00 ，工作一天休息一天。乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資元人民幣。2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方工作崗位或職務(wù)的。6. 按照甲方和國家的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)調(diào)整乙方工資的其它情形出現(xiàn)。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑邨l甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《xxx勞動合同法》和國家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方辭退乙方應(yīng)提前15日告知乙方。2 、本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。7 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。其中：____________乙方在甲方的試用期為天，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認為對方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進行處罰或解除協(xié)議。對滯銷、熱銷產(chǎn)品進行分析，盤點庫存，搞好商品養(yǎng)護，并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃，提出合理化建議。要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和能力，確保對癥用藥和安全用藥。如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。1乙方從事收銀員工作的，除應(yīng)遵守上述各條外，還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù)，準確出入庫、準確收付現(xiàn)金或刷卡，確保賬款相符，避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。(正常情況下工資在每月________日發(fā)放)。甲方給付乙方的工資總額中，均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用，由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方，具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。甲方為乙方提供以下福利待遇：①提供工作服裝(離職時應(yīng)洗凈退回)。中藥單獨提2%不列入店任務(wù)考核。乙方嚴重違反公司勞動紀律、規(guī)章制度的，泄露公司機密的。有下列情形之一的，乙方可以提前________日通知甲方解除協(xié)議：①在試用期內(nèi)的。如欲解除協(xié)議，需提前________月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好各項安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。本合同為有固定期限的勞動合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的；乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。乙方遵照執(zhí)行。第三條乙方的基本情況：籍貫_____現(xiàn)住址：_____性別：_____年齡：_____健康狀況：_____婚姻狀況：：_____ 。甲方依據(jù)餐飲業(yè)的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方必須保質(zhì)保量完成甲方確定的工作任務(wù)，服從甲方的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一指揮和調(diào)度。乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發(fā)生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應(yīng)得資費。第八條甲方每月發(fā)放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現(xiàn)薪酬，甲方將向乙方說明。因違反店規(guī)店紀或觸犯法律被甲方辭退的。被正式錄用者按預(yù)定工資全額發(fā)放，未被正式錄用離店時兌現(xiàn)60%。第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續(xù)被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。甲方：_____乙方（本人簽字）：_____法定代表人：_____營業(yè)員的勞動合同 和營業(yè)員簽的合同篇十五甲方(用人單位)名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( )。其中試用期為____月(日)。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。營業(yè)員的勞動合同 和營業(yè)員簽的合同篇十六甲方：乙方： 身份證號碼：住址：電話:甲方聘用乙方為永恒通訊，蘇中華手機專賣店正式營業(yè)員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。終止勞動合同條件約定如下：(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款。第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十三條乙方在本店工作期間表現(xiàn)突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據(jù)具體情況予以表彰獎勵。其余按《員工手冊》相關(guān)條款執(zhí)行。偷竊客人財物和酒店財產(chǎn)的。甲方違反本合同第五條第5款之規(guī)定的。第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發(fā)生違規(guī)違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應(yīng)向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內(nèi)扣齊。乙方必須按操作規(guī)程進行工作，凡違反操作規(guī)程而導(dǎo)致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。甲方有權(quán)制定相關(guān)的企業(yè)管理制度，有權(quán)依據(jù)制度對乙方進行行為規(guī)范和考核，對違規(guī)違紀者有權(quán)進行處罰、處分和辭退。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：日期：營業(yè)員的勞動合同 和營業(yè)員簽的合同篇十四甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份證號：_____第一條根據(jù)《xxx勞動法》以及國家、自治區(qū)有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方實行每周5天、每天8小時工作制。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。當事人一方違反協(xié)議時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元，給對方造成嚴重損失的，根據(jù)責任大小追究經(jīng)濟賠償責任。③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的。乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作的。造成的損失由員工按進價進行賠償。完不成月任務(wù)提成統(tǒng)一下調(diào)整為5%。_______年累計請各類假滿(含)15天以上，中途辭職，辭退員工的不享受。試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資________________元/月。1甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓(xùn)和管理。乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。因工作需要或情況緊急時，乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。按照gsp管理規(guī)范的要求，加強藥品管理，搞好責任區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進行考核及處罰。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。6 、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。5 勞動紀律：乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。第十九條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十二條甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內(nèi)代扣代繳。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務(wù)。甲方不提供食宿。第八條因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標準，可