【正文】 扎實(shí)實(shí)地辦一至兩件群眾、納稅人歡迎、受益的好事。那一世范文網(wǎng):://四要以加強(qiáng)調(diào)查研究為重點(diǎn)，加快創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。五要以加強(qiáng)制度建設(shè)為核心，健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施長(zhǎng)效管理和目標(biāo)管理，把作風(fēng)建設(shè)情況與機(jī)關(guān)干部的考核掛起鉤來，鞏固和深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成果。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的第一責(zé)任人為各股室、所、中心主要負(fù)責(zé)人。一、指導(dǎo)思想及組織原則以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，培養(yǎng)選拔一批高素質(zhì)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部，促進(jìn)**國(guó)稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。堅(jiān)持實(shí)事求是，理論結(jié)合實(shí)際，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，反對(duì)形式主義。（2）年齡：男50周歲（1955年4月30日后出生）以下，女48周歲（1957年4月30日后出生）以下。（4）必須是近兩年考核連續(xù)為優(yōu)秀或近三年考核連續(xù)稱職以上。對(duì)擬任人員在全局范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)不過半不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。組織考察。四、基層稅務(wù)分局長(zhǎng)競(jìng)崗程序?qū)?jīng)組織選拔任用后的空缺基層稅務(wù)分局長(zhǎng)職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。（三）市局黨組對(duì)擬任職人員進(jìn)行研究、任命。考試結(jié)束后，將考試人員的成績(jī)分別按所報(bào)職位由高分到低分排列，根據(jù)考試成績(jī)按空缺職位與競(jìng)職人員1：3的比例確定進(jìn)入民主測(cè)評(píng)和組織考察人員，予以公布、公示。民主測(cè)評(píng)不過半人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。民主測(cè)評(píng)成績(jī)計(jì)算公式=（贊成票247。執(zhí)行中有何問題，請(qǐng)及時(shí)向稅務(wù)總局反映。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)節(jié)約型政府機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，運(yùn)用現(xiàn)代節(jié)能技術(shù)，完善節(jié)能管理體系，抓好示范、加大宣傳，建立促進(jìn)節(jié)能的長(zhǎng)效機(jī)制，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)新建工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、竣工驗(yàn)收和運(yùn)行管理等環(huán)節(jié)的節(jié)能監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行建筑節(jié)能設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品（設(shè)備）和新型墻體材料，建設(shè)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)材和利用新能源的低能耗綠色建筑。嚴(yán)禁違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，以節(jié)能改造的名義對(duì)既有建筑進(jìn)行擴(kuò)建、改建。嚴(yán)格公車使用批準(zhǔn)和登記制度，合理安排出車任務(wù)和行駛路線，減少單車出駛臺(tái)次，提高使用效率。定期考核車輛百公里油耗，逐月編制車輛油耗和運(yùn)行費(fèi)用支出報(bào)表，并通過一定形式進(jìn)行公布。加強(qiáng)辦公設(shè)備節(jié)能管理，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備應(yīng)盡量共享使用，不使用時(shí)即行關(guān)閉，減少待機(jī)能耗。節(jié)約用水，加強(qiáng)設(shè)備耗水的改造和新技術(shù)利用，逐步取消辦公區(qū)公共浴室，綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水和符合水質(zhì)要求的再生水，并采用噴灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，禁止采用漫灌方式。建立健全專職質(zhì)檢員制度，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施預(yù)防性維修和換季修理，確保大型耗能設(shè)備運(yùn)行效能比處于最佳狀態(tài)。三、加強(qiáng)宣傳，提高全員節(jié)約意識(shí)（八）加強(qiáng)教育和培訓(xùn)。（九）開展形式多樣的宣傳。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要進(jìn)一步開展節(jié)約型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合本地區(qū)和單位實(shí)際，制定“節(jié)約型機(jī)關(guān)”具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)和地稅工作會(huì)議精神，積極落實(shí)各級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”活動(dòng)，努力打造“服務(wù)零距離、滿意在地稅”作風(fēng)建設(shè)品牌，扎實(shí)開展綜合評(píng)議活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“爭(zhēng)先進(jìn)位、共創(chuàng)一流”的目標(biāo)，為建設(shè)更高水平的“三個(gè)一流”提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭謀劃發(fā)展、帶頭開拓創(chuàng)新，帶頭真抓實(shí)干，帶頭廉潔自律。各單位要?jiǎng)?chuàng)新教育形式，注重教育質(zhì)量，督促干部職工認(rèn)真做好筆記，寫好心得體會(huì)，組織討論交流，確保時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、人員的落實(shí)。開展“五進(jìn)五送”活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“四訪一幫”活動(dòng)，著力在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的過程中解決問題、改進(jìn)作風(fēng)。借助媒體和社會(huì)監(jiān)督力量，采取內(nèi)外結(jié)合、多方聯(lián)動(dòng)的方法開展督查和暗訪活動(dòng)。各單位要重視和加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)評(píng)議和滿意度調(diào)查活動(dòng)，以積極的姿態(tài)做好組織發(fā)動(dòng)、開門評(píng)議、總結(jié)整改等工作，做到早謀劃、早部署、早落實(shí)。要選樹一批可信可學(xué)可敬的模范典型人物，借助“藍(lán)色稅苑道德講堂”、37176。因此，各單位要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定立場(chǎng)，強(qiáng)化意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切群眾的責(zé)任感。通過教育實(shí)踐，切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，提高地稅干部為民務(wù)實(shí)清廉的自覺性和堅(jiān)定性。加強(qiáng)調(diào)查研究，拓寬服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量、努力為社會(huì)各界提供滿意的納稅服務(wù)，為地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。密切群眾，服務(wù)發(fā)展。務(wù)實(shí)清廉，提升形象。四、工作要求認(rèn)清形勢(shì)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。對(duì)嚴(yán)重違反規(guī)定、造成嚴(yán)重后果、損害地稅形象的單位和個(gè)人要給予嚴(yán)肅處理。開展“明察暗訪”活動(dòng)。突出全市重點(diǎn)項(xiàng)目，開展稅收專家輔導(dǎo)團(tuán)為大型企業(yè)上門輔導(dǎo)活動(dòng)，發(fā)揮好稅務(wù)指導(dǎo)師職能，落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)舉措，主動(dòng)為企業(yè)和群眾解難題、辦實(shí)事。推進(jìn)“服務(wù)零距離、滿意在地稅”服務(wù)品牌建設(shè)。開展“為民務(wù)實(shí)清廉”教育實(shí)踐活動(dòng)。三、工作重點(diǎn)認(rèn)真貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)的措施規(guī)定。2008年，稅務(wù)總局將選擇有代表性的?。▍^(qū)、市）稅務(wù)局，進(jìn)行建筑節(jié)能工作考察和驗(yàn)收，樹立優(yōu)秀典型，推動(dòng)全國(guó)稅務(wù)機(jī)關(guān)節(jié)能減排工作深入開展。要通過定期制作各種宣傳板報(bào)，在人員流動(dòng)較大和人員相對(duì)集中的地方宣傳節(jié)能知識(shí)；配合有關(guān)部門開展每年一度的全國(guó)節(jié)能宣傳周、全國(guó)城市節(jié)水宣傳周及世界環(huán)境日、地球日、水日宣傳活動(dòng)；組織干部職工參加以節(jié)能減排為主題的展覽和公益活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚，并帶動(dòng)家庭和全社會(huì)做好節(jié)能減排工作。加強(qiáng)管理隊(duì)伍能力建設(shè)，稅務(wù)總局將舉辦中央空調(diào)節(jié)能運(yùn)行管理與改造、供電系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行與管理、消防安全及樓宇智能化設(shè)備運(yùn)行與管理、供暖系統(tǒng)節(jié)能運(yùn)行管理與改造、機(jī)關(guān)辦公樓節(jié)能型物業(yè)管理、建筑節(jié)能新技術(shù)培訓(xùn)班，各?。▍^(qū)、市）稅務(wù)機(jī)關(guān)也要組織相關(guān)專題培訓(xùn)，要通過培訓(xùn)，提高后勤部門能源管理人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平，培養(yǎng)節(jié)能減排骨干力量。加大機(jī)關(guān)資源節(jié)約工作的檢查力度，定期檢查機(jī)關(guān)工作人員空調(diào)、電燈、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備使用情況。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)或其委托的物業(yè)管理單位要設(shè)立專門的能源管理崗位，聘任具有節(jié)能專業(yè)知識(shí)的人員，負(fù)責(zé)能源管理工作。節(jié)約使用辦公用品，推行無紙化辦公，推廣使用再生紙，減少一次性辦公用品的使用。嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不高于20攝氏度。嚴(yán)禁公車私用，編制內(nèi)的公務(wù)用車不得隨意調(diào)換或改變用途，不準(zhǔn)對(duì)外出租創(chuàng)收。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要按照稅務(wù)總局或當(dāng)?shù)卣硕ǖ木幹茢?shù)嚴(yán)格控制公務(wù)車輛數(shù)量，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自購(gòu)買和配備公務(wù)用車。大力推廣節(jié)水型衛(wèi)生器具（設(shè)備），有條件的單位要建立中水回收利用系統(tǒng)和雨水收集系統(tǒng)，提高水的使用效率。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，細(xì)化方案，采取切實(shí)可行的措施，形成協(xié)調(diào)配合、運(yùn)行順暢的工作機(jī)制，確保節(jié)能減排工作落到實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮稅務(wù)機(jī)關(guān)在建設(shè)節(jié)約型社會(huì)中的表率作用。根據(jù)國(guó)家“十一五”工作規(guī)劃，完成當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門安排的節(jié)能減排工作任務(wù)。稅務(wù)機(jī)關(guān)作為國(guó)家政府部門，應(yīng)帶頭貫徹落實(shí)國(guó)家建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的方針，帶動(dòng)全社會(huì)深入開展資源節(jié)約活動(dòng)?？疾旖M根據(jù)談話和了解情況，進(jìn)行綜合考察，確定被考察人的組織考察得分。并公示民主測(cè)評(píng)與組織考察結(jié)果。民主測(cè)評(píng)和組織考察為100分，占總分的35%。全市統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試。（一）報(bào)名、資格審察、政治業(yè)務(wù)考試由各縣（市）、市局人事處和監(jiān)察室組成督導(dǎo)組，進(jìn)行全程監(jiān)督。黨組研究任用?？h（市）、區(qū)局黨組對(duì)經(jīng)過民主測(cè)評(píng)人員進(jìn)行研究并票決，向市局推薦符合任職條件人員。三、選拔任用基層稅務(wù)分局長(zhǎng)的范圍和程序（一）范圍：++年通過競(jìng)爭(zhēng)上崗任用的各縣（市）、區(qū)局稽查局長(zhǎng)，可通過選拔任用程序任命為基層稅務(wù)分局長(zhǎng)。（3）應(yīng)具備5年以上工齡（含2年以上基層工作經(jīng)歷）。符合公務(wù)員任職回避規(guī)定。二、基層稅務(wù)分局長(zhǎng)任職的基本條件、資格（一）基本條件具有較高的政策理論水平，能