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最新社區(qū)主任工作計劃(精選11篇)(文件)

2025-08-10 16:40 上一頁面

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【正文】 持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),年內推出自主創(chuàng)業(yè)先進典型23個,凈增就業(yè)崗位2800個,提供公益性崗位139個,確保實現就業(yè)2300人,培訓各類人員360人,新建再就業(yè)基地2個,創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)2個,安置大齡困難人員150人。二是繼續(xù)保持環(huán)境衛(wèi)生市級先進,力爭“四連冠”,加大對樓道掃保人員的管理力度,出臺樓道掃保人員管理規(guī)定,堅持對掃保人員進行業(yè)績考核,每月檢查考核一次,每季召開一次環(huán)境衛(wèi)生工作意見反饋會,邀請社區(qū)居民參與講評,群眾舉報環(huán)境衛(wèi)生問題查處率達到100%。六是積極做好安全和防臺防汛工作,確保全年無重大事故,認真落實上級有關部門的要求,定期對轄區(qū)內的行業(yè)單位進行安全檢查,積極開展安全常識教育,確保一方平安。為把“婦女之家”建設成為叫得響、做得實、效果好的婦聯建設新品牌,真正成為黨開展群眾工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家,安瀾社區(qū)堅持以經濟發(fā)展為中心,堅持“兩手抓”,也即一手抓發(fā)展、一手抓維權,立足服務大局、服務婦女、服務基層,強力打造巾幗建功、文明和諧、權益保障三位一體的品牌,為“婦女之家”示范點的建設作出更大的努力和貢獻。積極了解全村婦女的就業(yè)情況,為下崗、失業(yè)、困難婦女提供就業(yè)指導和支持。三、以維護婦女兒童合法權益為目標,堅持政策推動和救助幫扶,提供矛盾協(xié)調處理和維權服務,著力打造權益保障品牌。堅持以黨建帶婦建,積極拓展“婦女之家”的服務范圍,切實把“建家”和“服務”有機結合起來,以創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”組織為目標,力爭推進婦女之家的“三型”組織建設,將其打造成宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺,推動婦聯基層組織建設工作實現新的發(fā)展。以下是本站小編為你精心整理的關于20xx年社區(qū)主任工作計劃的內容,希望你喜歡。加大非政策生育,穩(wěn)定低生育水平的宣傳力度,同時做好計劃外生育的清查工作,做到及時上報街道計生辦。規(guī)范計生檔案,各種計策報表數據準確,上報及時。各小組負責人情況。(2)社區(qū)團組織是基層團組織建設的一個重點,要注意針對青少年面臨的現實問題,圍繞團組織的職能和特點,以服務社區(qū)建設和團員青年為切入點,依托社區(qū)服務項目,努力為居民群眾和青少年提供多種形式的服務,不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。20xx年我將盡全力做好社區(qū)的信息工作,使社區(qū)信息工作做到準確、及時。(二)選聘條件。具體程序為:(一)發(fā)布公告。本次選聘工作采取現場報名方式,考生自6月22日起,到縣民政局領取并填寫《選聘報名表》。(三)考試聘用。筆試內容大體包括時事政治、公共基礎知識、語言文字基礎知識、組織管理能力等,主要測試大學生應具備的各類基礎知識、組織管理能力等。根據筆試和面試總成績,從高分到低分確定擬選聘人選,并利用電視臺向社會公告,接受社會監(jiān)督??己瞬缓细竦模∠浻觅Y格。四、相關待遇(一)選聘的大學畢業(yè)生由社區(qū)中心根據實際需要安排崗位,一般要安排擔任社區(qū)居委會主任助理,根據居委會承擔社區(qū)工作。選聘人員在社區(qū)工作滿2年以上,通過考錄、選拔到本省各級機關事業(yè)單位就業(yè)的,工齡計算問題按照國家和省相關政策規(guī)定執(zhí)行。六、組織領導選聘大學畢業(yè)生到社區(qū)任職,是優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍結構,加強社區(qū)基層組織建設,加快創(chuàng)建和諧*、和諧社區(qū)的重要舉措,各有關部門要各司其職、通力協(xié)作,做好選聘大學生工資審核發(fā)放、人事檔案管理、戶籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。社區(qū)中心負責日常管理。(二)選聘大學畢業(yè)生的工資待遇及社會保險有關問題按照《關于印發(fā)〈妥善解決社區(qū)居民委員會成員工資補貼及社會保險有關問題的意見〉的通知》精神,參照我縣社區(qū)居委會委員現行規(guī)定執(zhí)行。社區(qū)中心負責對選聘大學生進行崗前培訓。通過筆試、面試和社會監(jiān)督的選聘大學生須與社區(qū)中心簽訂聘任合同,由縣民政局頒發(fā)聘用證書,聘期3年,試用期3個月,試用期滿由民政局、人事局和社區(qū)中心聯合進行考核。面試時間全省統(tǒng)一定在7月17日至19日之間進行,面試地點由選聘領導小組共同確定,及時通知通過筆試的人員。筆試滿分100分,面試滿分50分。我縣將在6月21日在縣電視臺公告選聘事宜。二、選聘數量和條件(一)選聘數量。為豐富社區(qū)團員青年的業(yè)余文化生活 ,準備開展各項活動,宣傳破除邪教、迷信的思想,引導團員青年健康、科學、文明的生活 方式。團員的流動情況等。二、共青團工作:團支部組織委員具體負責支部的組織工作,在20xx年準備做好以下幾項工作(1)全面掌握團支部的組織狀況,做好組織統(tǒng)計工作。做好轄區(qū)內流動人口的計劃生育工作,對轄區(qū)內的流動人口及時登記上報,并做到三清。以送愛 心、辦實事、求實效為基點,繼續(xù)開展關注貧困母親、關愛 女孩活動??傊?0__年安瀾社區(qū)按照年度工作計劃,立足新起點,激發(fā)新活力,團結帶領社區(qū)婦女致力于“星級婦女之家”創(chuàng)評,努力開創(chuàng)婦女工作新局面。強化維權工作站服務功能,完善服務機制,創(chuàng)新服務手段,豐富服務內容,提高工作人員和志愿者服務水平;大力實施“婦女兒童權益維護行動”。二、以服務婦女兒童切身利益為重點,堅持教育引導和活動凝聚,著力打造文明和諧品牌。以“巾幗示范崗”——婦女學校、巾幗健身隊、巾幗志愿隊等婦女隊伍的創(chuàng)建為載體,選樹一批先進典型;通過紀念“三八”婦女節(jié)101周年、開展各項婦女活動。冬季除雪工作納入日??己斯芾恚瑥娀熑我庾R,保證群眾出行方便。四是做好樹木、花草的養(yǎng)護,防治病蟲害,做到早預防、早治理。加大城管衛(wèi)生工作力度。規(guī)范社區(qū)文體活動隊伍,全年舉辦社區(qū)大型文藝活動10常八是加大再就業(yè)工作力度。五是爭取財政支持,在香錦廣場設立一所自助網亭,實現社區(qū)居民自主上網查詢、網上交費等功能。向居民定期發(fā)行《社區(qū)簡報》,讓居民及時了解和掌握社區(qū)動態(tài),加強溝通和聯系。二是要做好第六屆社區(qū)居委會的換屆選舉工作,新一屆的社區(qū)干部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區(qū)的要求。要求各部門認真抓好項目落實工作,尤其要落實好群眾反映強烈,急需解決的項目,要按照責任分工和時間進度表,逐項抓好落實,把好事做實,把實事辦好。大力發(fā)展民營經濟,堅持“多服務少干預,多扶持少
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