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最新社區(qū)工作安排會議簡報社區(qū)工作會議簡報(四篇)(文件)

2025-08-10 16:27 上一頁面

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【正文】 記計劃,努力實現(xiàn) “五險”參保人數(shù)穩(wěn)中有升,確保各項待遇按時足額發(fā)放;積極推進機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革,做好整合城鄉(xiāng)醫(yī)保制度、醫(yī)療保險與生育保險合并等改革的各項工作;深化醫(yī)療保險省內(nèi)異地轉(zhuǎn)院和省內(nèi)異地長期居住人員就醫(yī)直接結(jié)算,做好省內(nèi)外異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算工作的宣傳、審批和接收工作,抓好提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保財政補助和個人繳費標(biāo)準(zhǔn)的落實;完善經(jīng)辦管理體系,優(yōu)化服務(wù)流程,推進精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化管理,加強社保數(shù)據(jù)核查清理、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證和基金運行測算分析,切實防止基金支付風(fēng)險。堅持凡進必考原則,完善公務(wù)員競爭上崗和公開遴選機制,不斷提高競爭性選拔的規(guī)范化水平;改進科級干部選拔方式,完善公務(wù)員向基層和艱苦崗位流動的激勵機制,繼續(xù)推進公務(wù)員基本功訓(xùn)練工程,加大公務(wù)員平時考核力度,提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì);加快事業(yè)單位人事制度改革,完善事業(yè)單位人員聘用、崗位設(shè)置和公開招聘制度,鞏固“吃空餉”、“在編不在崗”治理長效機制,推進實施事業(yè)單位分類改革,做好轉(zhuǎn)企改制事業(yè)單位人員安置工作;進一步強化政府績效管理,完善績效考核機制,切實發(fā)揮績效評估的導(dǎo)向和激勵作用;嚴(yán)格貫徹落實軍轉(zhuǎn)安置政策,妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,圓滿完成年度安置任務(wù)。不斷完善和諧勞動關(guān)系建設(shè)長效機制,落實企業(yè)帶薪年休假制度,規(guī)范勞務(wù)派遣用工,強化勞動用工備案制度落實,實現(xiàn)企業(yè)職工綜合勞動合同簽訂率98%以上。市人力資源和社會保障局2016年12月22日社區(qū)工作安排會議簡報 社區(qū)工作會議簡報篇三下面是寒假期間關(guān)于 2012年3月份“春暖湛師” 準(zhǔn)備工作中愛心社系列活動的工作安排:一、愛心義賣愛心社于3月4日義賣的物品有:花草小盆栽、烏龜、金魚、小花盆、小魚缸、手繩和中國結(jié)等手工品以及各類捐贈品。對二級學(xué)院的愛心義賣,愛心社有幾個建議:美術(shù)院可以義賣書畫作品;化學(xué)院可以進行葉脈義賣;生科院的雕刻、插花作品義賣;體科院的體育用品義賣。三、愛心募捐各二級學(xué)院積極發(fā)動本學(xué)院班級進行募捐,然后以二級學(xué)院為單位把捐款數(shù)額上報愛心社,愛心社統(tǒng)一發(fā)放信封,在注冊認(rèn)證期間由學(xué)院代表把裝有錢的信封捐到募捐箱,之后募捐箱被移置于義演舞臺前進行自由募捐。這需要二級學(xué)院在寒假結(jié)束前兩天(2月25日)再次通知班級捐書事情?;厥盏臅ㄓ?月1日12:30交到青聯(lián)辦公室。社團聯(lián)合會自2005年10月成立至今,定期審查各社團的工作,指導(dǎo)社團的各項活動及其正常運行,促進各社團健康發(fā)展,繁榮校園文化,以扎實的工作促進學(xué)生社團的繁榮和發(fā)展,為開創(chuàng)學(xué)校學(xué)生社團百花齊放,交相輝映的美好明天而努力奮斗,為繁榮校園文化做出了積極的貢獻。但是,我們沒有忘記這些工作的開展,這些成績的取得,離不開我們每一位社聯(lián)、社團學(xué)生干部的辛勤勞動和無私奉獻,他們?yōu)檎蔑@鄖醫(yī)精神、建設(shè)有鄖醫(yī)特色的校園和諧文化做出了巨大的努力,他們?yōu)槲倚5慕ㄔO(shè)發(fā)展寫下了一頁頁精彩篇章。二、完善社聯(lián)機構(gòu),規(guī)范社團管理。我衷心的希望社團聯(lián)合會的全體同學(xué)們,勤奮努力,繼往開來,開展好每一項工作,不斷譜寫新的光輝篇章。三、社團的活動,要進行充分的規(guī)劃開拓創(chuàng)新加強宣傳力度,擴大影響效應(yīng),使每位會員具有社團的歸宿感,自豪感。借此機會,我向各位同學(xué)提三點希望:一、以“突出特色,注重實效,尋找突破”為指導(dǎo)方向切實做到兩個要求,三個結(jié)合建立各項制度,強化社聯(lián)的組織、管理職能,以“務(wù)實,高效,創(chuàng)新,進取”的精神積極開展工作。社團聯(lián)合會依托15個社團,大力開展了豐富多彩的社團活動,“春蕾”社團文化節(jié)、“青春勵志”英語風(fēng)采大賽、校園歌手大賽,乒乓球三校聯(lián)賽,使同學(xué)們在活動中陶冶情操,升華品質(zhì),強健身心。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校黨委、行政向大會的召開表示熱烈的祝賀!向與會的各位會員并通過你們向全校近萬名同學(xué)致以親切的問候!向多年來辛勤工作的廣大社聯(lián)干部、社團干部表示最衷心的感謝!、找出不足,規(guī)劃未來為中心,具體而深入地總結(jié)分析了社團聯(lián)合會前期各方面的工作,也滿懷信心地展望了未來。(如果每個同學(xué)都能帶一本書回來捐贈,那么數(shù)目將會很可觀?。K?、愛心咨詢站二級學(xué)院配合通知,通知班干及其他同學(xué)可前來咨詢相關(guān)信息;愛心咨詢站旨在宣傳愛心社部門職能及愛心基金相關(guān)內(nèi)容。義賣利潤的兩種處理方式:①全部捐到校團委愛心社愛心基金;②50%以上捐到校團委愛心社愛心基金,部分捐到本學(xué)院相關(guān)部門作為愛心基金。注意,請?zhí)崆鞍焉暾埩x賣的物品告知莫少枝(694918),以便于調(diào)整,避免相互間義賣物品的沖突。七是全面加強基礎(chǔ)保障工作。做好機關(guān)事業(yè)單位實行養(yǎng)老保險制度后離退休人員離退休費的實施銜接工作;進一步完善事業(yè)單位實施績效工資制度,合理調(diào)控事業(yè)單位收入水平,及時調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn);加強對企業(yè)工資的宏觀調(diào)控,認(rèn)真落實工資集體協(xié)商制度,適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),及時發(fā)布企業(yè)工資指導(dǎo)線、人力資源市場工資指導(dǎo)價位和行業(yè)人工成本信息,加快推進國企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革實施。全面落實人才發(fā)展規(guī)劃,抓好我市《引進高層次人才、創(chuàng)新團隊實施意見》和《柔性引進人才實施意見》落實,推進重大人才政策和重大人才工程實施,完善高層次人才培養(yǎng)與評價機制,構(gòu)建良好人才發(fā)展環(huán)境;進一步健全完善專家服務(wù)長效機制,積極吸引高層次專家了解我市,帶動技術(shù)、智力、管理、信息等要素向我市流動;大力實施新世紀(jì)百千萬人才、高層次專業(yè)技術(shù)人才引進等人才工程,做好享受政府特殊津貼專家選拔推薦工作,進一步提升國外專家管理服務(wù)水平,圍繞海洋工程、船舶修造、裝備制造等產(chǎn)業(yè),大力引進海外高層次專家和緊缺人才;繼續(xù)開展高技能人才集中培養(yǎng)工程,加快高技能人才公共實訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè),推進建立企業(yè)高技能人才培養(yǎng)機制,健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保障體系,促進職業(yè)院校健康有序發(fā)展。堅持以落實就業(yè)扶持政策保障就業(yè),健全有利于促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的綜合性經(jīng)濟政策體系,加大援企穩(wěn)崗力度,消除影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視;堅持以完善就業(yè)服務(wù)推動就業(yè),加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè),做好就業(yè)困難群體就業(yè)服務(wù)工作,強化就業(yè)形勢研判和動態(tài)監(jiān)測,加強失業(yè)風(fēng)險預(yù)防和有效調(diào)控;堅持以加強培訓(xùn)促進就業(yè),健全面向城鄉(xiāng)全體勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)和終身職業(yè)培訓(xùn)體系,全面開展特色普惠制培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),支持企業(yè)開展崗位培訓(xùn),開展未
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