最新自愿離職協(xié)議書(shū)離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單(13篇)(文件)
【正文】 務(wù)，堅(jiān)持工作崗位。為了維護(hù)本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益,保守本公司的商業(yè)秘密,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議,在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,雙方均需嚴(yán)格執(zhí)行:商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括:甲方的市場(chǎng)規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略。甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等。乙方有違反協(xié)議行為,依法承擔(dān)法律責(zé)任:乙方應(yīng)立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為,消除影響。另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。本協(xié)議未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資結(jié)算：乙方工資結(jié)算至20xx年12月12日。甲乙雙方對(duì)以上工資項(xiàng)目與數(shù)額全部結(jié)清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎(jiǎng)金等所有工資項(xiàng)目），無(wú)任何爭(zhēng)議。（如未產(chǎn)生此項(xiàng)費(fèi)用，可刪除。（2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等（以下統(tǒng)稱(chēng)為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實(shí)性、合法性。施工藝術(shù)等），乙方有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何單位和個(gè)人泄露相關(guān)客戶(hù)信息。甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。甲方：授權(quán)代表簽字（蓋章）：年月日年月日乙方個(gè)人簽字：乙方：自愿離職協(xié)議書(shū) 離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇八甲方：乙方：，性別 ， 歲， 族。雙方共同信守，不得反悔。三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無(wú)任何糾紛，甲方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，甲方也無(wú)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償要求，甲方對(duì)此予以完全接受，無(wú)異議。七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。甲方（簽字） ： 乙方（蓋章）： 授權(quán)代表：年 月 日 年 月 日自愿離職協(xié)議書(shū) 離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)單篇十甲方：乙方：(身份證號(hào)碼： )甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，協(xié)議如下：一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除，乙方的工資、相關(guān)補(bǔ)償及抵扣等均結(jié)算至該日。該費(fèi)用已包含了代通知金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他一切補(bǔ)償金。七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。不同的企業(yè)和同一企業(yè)的不同時(shí)期，保密范圍、內(nèi)容也有所變化，用人單位應(yīng)及時(shí)修改保密協(xié)議內(nèi)容。約定保密期限保密協(xié)議中應(yīng)明確約定保密期限，雖然法律規(guī)定勞動(dòng)者保守秘密的義務(wù)不因勞動(dòng)合同的解除、終止而免除，但由于商業(yè)秘密存在過(guò)期、被公開(kāi)或被淘汰的情況，因此最好還是約定保密義務(wù)的起止時(shí)間，以免引起不必要的糾紛。二、l、合同當(dāng)事人訂立合同時(shí)具有相應(yīng)的締約行為能力。所謂意思表示，是指向外部表明愿意發(fā)生一定法律效果的意思的行為。所有合法有效的民事法律行為都不得違反法律或社會(huì)公共利益，易言之，符合公序良俗的要求?！耙婪ǔ闪⒅跫s，于當(dāng)事人之間猶如法律”。如果合同內(nèi)容屬于事實(shí)不能、自始不能、客觀(guān)不能、永久不能及全部不能中的任何一種情形，則合同無(wú)效。綜上所述，員工在離職以后保密協(xié)議生效的條件有4個(gè)，要求協(xié)議是在雙方自愿的情況下簽訂的，而且協(xié)議內(nèi)容不違反相關(guān)法律規(guī)定，用人單位制定的協(xié)議有實(shí)現(xiàn)的可能性，滿(mǎn)足這幾點(diǎn)時(shí)保密協(xié)議既生效，用人單位可以不支付勞動(dòng)者保密報(bào)酬。因此，用人單位同勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密或者單獨(dú)簽訂保密協(xié)議，禁止員工在職和離職后傳播、泄漏單位商業(yè)秘密。合同內(nèi)容確定，是指合同內(nèi)容在合同成立時(shí)必須確定，或者必須處于在將來(lái)履行時(shí)可以確定的狀態(tài)。但必須注意的是，合同不違反法律，是指合同不得違反當(dāng)事人必須遵守、不得通過(guò)協(xié)商加以改變的強(qiáng)行性法律規(guī)定。意思表示真實(shí)是構(gòu)成有效合同的先決條件之一，一方在被欺詐、脅迫或者重大錯(cuò)誤下訂立的合同往往非其真實(shí)意思表示，屬于無(wú)效或可撤銷(xiāo)的合同。所謂締約行為能力，是指民事主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同，以自己的行為取得民事權(quán)利或承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。此外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保密協(xié)議中不得直接設(shè)定違約金，若約定違約金存在被認(rèn)定為無(wú)效的風(fēng)險(xiǎn)。除上述涉密崗位以外，不必然承擔(dān)保密義務(wù)的勞動(dòng)者在工作中有意或無(wú)意獲悉公司秘密時(shí)，也應(yīng)該列入保密主體的范圍，承擔(dān)保密責(zé)任。十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。六、乙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，否則要承擔(dān)法律責(zé)任。二、乙方于勞動(dòng)合同解除前天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅(jiān)守工作崗位。八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。乙方有效身份證明文件附后。五、本協(xié)議第二、三條執(zhí)行完后，乙方不得向
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