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社區(qū)就業(yè)工作計劃(十篇)(文件)

2025-08-10 14:10 上一頁面

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【正文】 座,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己實際情況做好職業(yè)生涯設(shè)計,認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,降低就業(yè)期望值,準(zhǔn)確定位。一方面做好往屆畢業(yè)生和合作企業(yè)的跟蹤回訪,另一方面做好來訪單位的洽談及接待工作,動員全系教職工為畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位。三、工作重點(一)__級、__級的就業(yè)指導(dǎo)和活動、__級《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作。4. 組織培訓(xùn)我院學(xué)生參加學(xué)校第三屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,引導(dǎo)大學(xué)生自覺樹立正確的成才觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀,提升大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。切實解決學(xué)生中弱勢群體的具體困難,維護校園和諧安定。(三)創(chuàng)業(yè)工作《大學(xué)生kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》課程教學(xué)。對我院就業(yè)困難學(xué)生要做到就業(yè)情況全了解、就業(yè)幫扶全方位,加強個性化指導(dǎo),切實幫助解決經(jīng)濟上、心理上、求職過程中的實際問題。確保20__屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20__屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行。督促全體就業(yè)工作人員主動、認(rèn)真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,產(chǎn)生理論成果,提升工作水平。堅持創(chuàng)新服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。社區(qū)黨建工作將以學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導(dǎo),繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化,黨員教育經(jīng)常化,服務(wù)管理制度化的工作思路,結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實際,實施多項工作舉措。四是是以活動為載體,今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動,組織黨員開展愛國主義教育,黨性教育,文娛活動等,提升黨組織的凝聚力,感召力和親和力。通過上述活動,為老年人營造溫馨的氛圍,提升老年人的幸福感。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動,利用全年各種重大節(jié)日,開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。就業(yè)信息到位我系把學(xué)院下達的就業(yè)信息及時的傳達給學(xué)生,除此之外,我系將派專人在網(wǎng)上收集就業(yè)信息,以供畢業(yè)生充分選擇,并把所有信息整理歸檔。(2)組織一次就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力。我系近年來學(xué)生就業(yè)率都在95%以上,充分說明以就業(yè)為導(dǎo)向的高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)是正確的。制度建設(shè)逐步建立并推行系、教師兩級就業(yè)工作責(zé)任感,使就業(yè)工作的責(zé)任與任務(wù)更加明確與具體,形式全系上下齊心,共同關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作的局面。除定期召開大型供需見面會以外,以為未及時落實工作的同學(xué)建立形式多樣的個中小型就業(yè)市場,舉辦專場招聘會。針對每名學(xué)生的特點,幫助學(xué)生分析就業(yè)趨勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提倡“先就業(yè),后擇業(yè)”、“先學(xué)會做人、后學(xué)會做事”,讓社會選擇自己,自己去適應(yīng)社會,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變“專業(yè)不對口不去、試用期工資低不去、私營企業(yè)不去、服務(wù)行業(yè)不去”的觀念。社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十一、指導(dǎo)思想與工作思路我系畢業(yè)生就業(yè)工作將以學(xué)院的就業(yè)指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我系特色的就業(yè)工作品牌。(四)“院落”文化,豐富居民生活今年,為提升居民的幸福指數(shù),社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)文化團隊,完善社區(qū)文化建設(shè)。一是配合街道,改建光明社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”,并以此為平臺,開展各項關(guān)愛老年人的活動。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度,實施黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)三結(jié)合的工作機制,定期開展黨課教育,學(xué)習(xí)黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會,整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。構(gòu)建品牌特色獨具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面,全面提升居民的幸福指數(shù)。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以黨建工作為龍頭,以“慈孝”文化為特色,以“威風(fēng)鑼鼓”為品牌,以物業(yè)管理為亮點,以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機,以解決居民群眾關(guān)心的熱點和難點問題為落腳點,為促進光明社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性、長期性考核評價項目。,邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會、事跡宣講會等;鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓(xùn);加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度,積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務(wù)的重點,對收集到的各行各業(yè)崗位信息,利用網(wǎng)站、qq群、飛信、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。通過例會,落實上級下達的工作 任務(wù),協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題,及時了解實習(xí)生工作信息,同時總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗,不斷提高班主任就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)管理水平。、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)水平高、適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍。具體分布為:會計專業(yè)265人,計算機應(yīng)用專業(yè)158人,汽檢專業(yè)156人,汽服專業(yè)74人,旅英專業(yè)58人,應(yīng)用英語專業(yè)215人,市場營銷專業(yè)85人。為畢業(yè)生建立就業(yè)工作檔案。對提前就業(yè)的學(xué)生、專升本的學(xué)生和暫無安排的,分別進行指導(dǎo)。(4)上報本學(xué)期就業(yè)工作計劃和工作安排。三、具體日程安排加強就業(yè)人員思想教育,落實基礎(chǔ)工作時間安排:20__年9月——10月工作內(nèi)容:(1)就業(yè)工作小組在總結(jié)20__屆畢業(yè)生工作基礎(chǔ)上,制定20__屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,
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