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20xx年競聘銀行演講稿3分鐘(3篇)(文件)

2025-08-07 19:02 上一頁面

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【正文】 合事業(yè)多作貢獻。面對競聘的營業(yè)部經理崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。這些都是做好營業(yè)部經理崗位工作的基本要求。更重要的是,我接受能力比較強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性地開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業(yè)務能力,這些,都有利于今后工作的開展。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。第六,積累了較多的人脈資源。營業(yè)部的工作需要與客戶打交道,這么多年來的工作,我不斷鍛煉自身的溝通營銷能力,并總結出需要注意的幾點:誠實的態(tài)度,熱情的笑容,明朗的聲音,自然的動作,精通的業(yè)務,我具備的這些能力,都有利于今后工作的開展。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作,當好領導的參謀和助手,協調好各部門之間的相互關系。二是個人素質方面,包括自己的工作態(tài)度、習慣、心態(tài)等方面。二是樹立兩種意識:一種意識是服務意識。科學嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經營的必由之路。第二個水平是工作水平。以上是我競聘的主要工作優(yōu)勢與措施,如果領導和同事們信任我,我將不負眾望,與大家一起把銀行工作做得更好;如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力,深刻反省,取長補短,服從組織安排、調劑。第三個水平是業(yè)務水平。三是提升三個水平:第一個水平是理想信念水平。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念,想客戶之所想,急客戶之所急,用優(yōu)質的服務吸引、壯大客戶群體,實現經營目的。發(fā)現問題及時糾正、及時處理,提高工作質量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力。再就是自己要主動學習,加強自身的修養(yǎng)。俗話說的好,態(tài)度決定一切?,F在,我與許多客戶都還保持著聯系。年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行,服從黨的領導,聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。銀行工作關系到的是經濟利益,也是一項要求非常嚴格的工作。我擔任營業(yè)部經理已有年,老實地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,要保持我行各項業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展,將是一項長期而艱巨的任務。我今年35歲,對于從事營業(yè)部經理工作來說,我具
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