團隊社會實踐心得600字左右通用(文件)
【正文】 個哈姆萊特”，年輕的我們有那種本能的沖動與叛逆，我們希望通過個人的力量去感知世間百態(tài)，只有我們獨自去經歷了一些事情，我們對這個社會才有我們自己的認識，我們才能得到我們自己想要的那個答案。年輕的我們，身上有一股豪情在流淌。很多時候，很多事情，就像社會實踐，或許我們從未做過，但是那并不說明我們做不好，沒有誰一生下來什么都會，就連老鷹也不是一出生就會飛翔。我們最大的通病就是在沒有計劃之前就開始擔心焦慮，再沒出發(fā)之前就開始氣餒。依然記得那天問卷調查時，我們團隊在十堰市內四所大學中來回穿梭。于是我每天都在焦慮中度過，我很擔心我辜負了大家的信任。團隊社會實踐心得600字左右篇二一、只有出發(fā)，才能到達我時常想，如何成為一個有作為的人，如何實現(xiàn)自己的夢想，卻只是想想而已，始終不能勇敢的邁出第一步，社會實踐團隊個人心得體會。在68%的不找電子方面工作的人群中，也有約9%的人學的是和電子相關的專業(yè)，而覺大多數(shù)學的不是和電子相關的專業(yè)，當問及這9%的人為什么學的和電子相關的專業(yè)卻不找相關工作時，大部分回答是不是沒找這方面的工作，而是應經在電子廠工作過，但工作既苦又累，工資還低，所以不想在干這行了。對應聘者在蘇州找工作的情況有了大體性的認識后，我們專門針對電子專業(yè)進行了調查。當問及其原因時，蘇州發(fā)展前景好占到了過半的比例，為1%，蘇州環(huán)境好緊隨其后，為42%，看素有“人間天堂”美稱的蘇州加上巨大的經濟發(fā)展?jié)摿Τ闪颂K州對人才吸引的主要原因，還有蘇州薪資水平較滿意、蘇州可以找到與專業(yè)對口的工作、蘇州工作壓力相對較小分別占到了16%、11%、7%，這可以反映出現(xiàn)在人的工作難找、工資低、工作壓力大的現(xiàn)狀，造成這種現(xiàn)狀的根本原因依個人之見是中國人口基數(shù)太大了，正可謂“僧多粥少”，當問及房價這一熱點問題時，只有少到2%的人選擇了蘇州房
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