【正文】 董事會秘書和證券期貨營業(yè)部負責人進行了培訓。選擇了20家企業(yè)列入我市上市后備企業(yè)資源庫，并確定了8家企業(yè)為我市重點上市后備企業(yè)。同時，這批企業(yè)中，有6家企業(yè)入選省重點上市后備企業(yè)資源庫。秘書寫工作總結(jié)篇十二我自去年12月份到秘書科工作以來，在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)懷和關(guān)懷下，對新的工作環(huán)境由生疏到熟識再到慢慢生疏，努力做好領(lǐng)導交辦的每項工作，各方面都取得了確定的進步?？剖翌I(lǐng)導定期要求我們兩位新人寫工作總結(jié)，不定期對話談心，就像家長一樣時刻關(guān)注并指引著我們新人的每一步成長，讓我有了一種溫馨的感覺：這就是我家。作為縣委綜合協(xié)調(diào)的辦事機構(gòu)，辦公室扮演著縣委“調(diào)度員”的角色，而秘書科“每戰(zhàn)”必定是站在一線的位置?！罢僦磥怼碇軕?zhàn)”是對我的要求，所以，我不得不時刻保持糊涂的頭腦，才能盡量不出錯，不誤事。“5+2”、“8+1”工作制度是我們辦公室保持多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尤其是在秘書科這樣的股室，加班加點更是家常便飯。從表面看來是“付出多，收獲少”，但仔細想來，作為一名年輕的工作人員，年輕是我們的資本，經(jīng)受是我們的財寶，前途是我們的動力。文字功底始終是考量辦公室政務(wù)人員是否合格的第一指標，為了讓我們盡快成為一只筆桿子，辦公室領(lǐng)導可謂是用心良苦。尤其是今年6月份被派往省委辦公廳信息處跟班學習期間，我有幸接觸到了省委部門的工作方式方法，對信息寫作有了全新的熟識，在關(guān)懷樂平市委辦上稿得分的同時，也讓我的寫作力氣有了一個很大的提升。面對不同的相互溝通人群，我會嘗試各種不同的相互溝通方法，表達出最清晰的想法?！坝鍪履苻k”是黨委辦公系統(tǒng)工作人員的重要力氣之一。一個全市大會支配，我們協(xié)調(diào)落實時間支配、參會人員、會議議程、會場布置、會后貫徹落實等一系列流程，靠一個辦公室是完成不了的。文筆力氣還有待提升。尤其是信息這塊，我并沒有發(fā)揮在省委辦公廳信息處跟班學習的優(yōu)勢，與之前相比，信息數(shù)量和質(zhì)量并沒有大的提升。這體現(xiàn)在有些文件處理不準時、材料寫作倉促應付、工作匯報不勤等，沒有很好的體現(xiàn)年輕人奮勉向上的精氣神。工作閱歷還有待磨練。一年來，領(lǐng)導的關(guān)懷讓我感受到了家的溫和，勞碌的工作讓我體會到了緊急的氛圍。在這個新的起點，我將著眼于自身不足，明確進展方向，重新動身，勤學習、多做事，多思索、少犯錯，讓自己真正成長為一名優(yōu)秀的黨員干部。文書工作嚴要求。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關(guān)部門負責。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更的作用，取得更的進步。在過去的半年里，集團公司在董事長和總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，以及全體員工努力工作下，各項工作都取得了長足的進步，經(jīng)濟實力得以進一步加強。半年來的工作實踐使我深刻認識到，因助理工作的多重性和多功能性，以及所應具備的職責和應盡的責任，其崗位角色定位是“參謀者、輔助者、執(zhí)行者、代理者”。如此，必定要求從事該崗位的人員要面對繁而雜、精而細的各項日常工作應有嚴謹、高效、刻苦、任勞任怨的工作作風和具備熟練的專業(yè)技能。該項目的順利立項和實施，對集團公司樹立地產(chǎn)品牌形象及增強集團實力都有其非同一般的現(xiàn)實意義。為了解相關(guān)政策及推進項目立項目的順利開展，與相關(guān)職能部門如市、區(qū)農(nóng)莊建設(shè)指揮部、市林業(yè)局、區(qū)農(nóng)林局、區(qū)土地局、區(qū)規(guī)劃局，以及市、區(qū)主管領(lǐng)導進行了23次走訪、咨詢、協(xié)商與溝通，參加市、區(qū)兩級政府組織的農(nóng)莊方案論證會與協(xié)調(diào)會7次。同時，由于農(nóng)莊在林果蔬種植方面獨具特色的規(guī)劃方案和箐得天獨厚的自然景觀環(huán)景，箐精品生態(tài)林果蔬種植產(chǎn)業(yè)示范園被政府列入“云南省昆曲綠色經(jīng)濟示范帶”重點扶持項目，相關(guān)報表及申報書已編寫上報，有望得到政府開發(fā)扶持資金100元的支持。房地產(chǎn)的開發(fā)已成為集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的主要產(chǎn)業(yè)。期間又對xx縣xx鎮(zhèn)小學項目地塊進行現(xiàn)場踏勘、調(diào)查，并對xx縣城區(qū)域內(nèi)地產(chǎn)開發(fā)狀況，以及銷售情況進行細致、客觀的調(diào)查與分析，最終形成建議與報告提供給公司領(lǐng)導決策。xx項目的開發(fā)是公司一個較新的代建開發(fā)模式，其政策性較強，地域經(jīng)濟與區(qū)域環(huán)境有一定的局限性，盡管開發(fā)成本較傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)成本低，但市場價位有限，產(chǎn)業(yè)價值鏈延伸受到一定制約，所以屬典型的微利開發(fā)項目。在了解項目情況之后，對項目原橋涵和道路施工設(shè)計方案進行了大幅度的修改與調(diào)整，結(jié)合實際狀況重新設(shè)計橋涵結(jié)構(gòu)及等級，最大限度地降低了橋涵造價成本100余萬元。同時還擬訂了該項目的開發(fā)進度計劃?？偨?jīng)理助理工作事無巨細，涉及事務(wù)及所涉部門繁多，對助理工作人員的責任心，敬業(yè)精神、耐心和細心、專業(yè)技能要求較高，這就要求該崗位人員應始終立足并圍繞崗位職責開展工作，積極協(xié)助總經(jīng)理處理大量、繁雜的日常事務(wù)。在培訓講課中，無論參加人員多少，力爭做到以飽滿的激情認真?zhèn)湔n、講課，較好地配合了相關(guān)部門員工培訓工作的開展與推進。但是，與新形勢下集團公司發(fā)展的要求相比還存在差距和不足。三、20xx年工作的目標和建議。在參與項目管理及協(xié)調(diào)事務(wù)中做到“立足質(zhì)量促發(fā)展，規(guī)范行為求效益”。沒有執(zhí)行一切等于空談，再好的制度，再好的措施，再好的遠景規(guī)劃與決策或戰(zhàn)略都將歸于并流于形式和走過場。所以說，執(zhí)行貫穿于整個戰(zhàn)略實施過程之中——即生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動之中。力爭建立起一套既適合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要又適合市場競爭需求的管理制度、管理規(guī)范和工作行為方法。成績屬于過去，新的挑戰(zhàn)又將到來，新的成績需要我們?nèi)?chuàng)造?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、抓好兩項中心工作，促進整體運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導批示及時傳達各相關(guān)部門，完善文件傳閱登記制度。2017年上半年共傳閱辦理上級來文309件、本市233件，審核制發(fā)公文96件。會場安排做到精心、周密，下發(fā)通知做到及時、高效，圓滿地完成了市委常委會、市委全會、四套班子例會、電視電話會等重要會議活動71次。制定了切實可行的工作計劃，把工作拆分、分步進行，并前往景德鎮(zhèn)市學習取經(jīng)，細心收集本辦材料，積極與其他單位聯(lián)系配合，從嚴審核上報材料，按序整理，確保無漏差。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本情況有關(guān)材料。三、強化隊伍建設(shè)，打造四能干部。切實抓好黨組織建設(shè)，強化黨員輪訓制度，充實黨員干部隊伍新鮮血液。秘書寫工作總結(jié)篇十六在擔任自律會秘書部副部長的一年里，我一路走來。下面重要是我感到自己這一年來做得比較好的幾點：在自己的崗位上做好自身的本職工作，大體上順利地完成了老師與師姐交給的各項任務(wù)。一方面，我擔心試卷標題出的不好，影響本次測驗的試卷質(zhì)量。還好，這真的如師姐所說是謊言，之前的困惑與膽怯也隨之消解了。在這個大家庭中，我收獲的不僅是經(jīng)驗，更是一份深厚的情義。但我深知，自己的工作仍存在著許多的不足之處。特別是在值班監(jiān)督這一塊，許多不該呈現(xiàn)的問題（如物品喪失、失物沒貼標簽、經(jīng)手人沒填等）仍然存在。我盼望在更高的地位施展更大的作用，帶領(lǐng)我會各個部門，把我會的各項工作做得更好。在工作中，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象，正確認識自身的工作和價值，正確處理個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，樹立牢固的服務(wù)宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。自上個月參加《專業(yè)秘書及助理訓練營》培訓課程以后，學以致用，將每天需報批領(lǐng)導的文件分類整理，分別列綱，將附件不齊或文件格式不規(guī)范的及時補回或改正，確保領(lǐng)導收批的文件的正確性與規(guī)范性。，做好會務(wù)安排和接待工作。草擬各類文件和報告，負責辦公會議的記錄、整理，做好部門有關(guān)文件的收發(fā)登記工作，在此項工作中細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。在上半年的越級溝通會中，同事們提出了很多建議，領(lǐng)導將此項協(xié)調(diào)工作交給我處理。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤。在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務(wù)，在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步，為今后工作和學習打下良好基礎(chǔ)。對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。、文件、批示精神。二是先辦上級和外來的，后辦內(nèi)部的。任職以來未曾出現(xiàn)嚴重差錯。為領(lǐng)導相關(guān)工作參好謀、獻好策。應當制定明確的崗位職責，(可在每個部門的墻壁上掛一塊崗位職責的kt板)把工作責任到人，并通過領(lǐng)導的以身作則，可以在公司內(nèi)形成一種敢于批評和自我批評的風氣，真正做到出了問題有人負責，有人指正。公司文件無累贅，保持順暢、規(guī)范，以達到高效運作的目的。公司以前的檔案歸檔較為混亂，文件不齊全、不完整，常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找。結(jié)合公司生產(chǎn)實際，認真貫徹公司《會議管理制度》中規(guī)定的會議審批程序，哪些會議能開，哪些不能開，哪些可以合并開，對會議參加的人員。規(guī)范公司檔案室的管理工作，及時將該存檔的文件交于檔案室管理。通過觀察了解，各個系統(tǒng)的歷史文件(含制度、規(guī)范)從未進行過清理工作。，《**風》的投稿數(shù)量和質(zhì)量得不到保障，希望在以后的工作中積極挖掘更多有價值的內(nèi)容，豐富企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工文化生活。希望自己在以后的工作中能發(fā)揮好參謀助手作用，積極搜集相關(guān)信息，分類整理。三、遵章守紀情況：工作期間，積極學習并遵守公司的各項規(guī)章制度，無違章違紀現(xiàn)象，不做有損公司利益的事情。，解除總經(jīng)理為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。、公司所需文件的起草，有關(guān)材料的擬制。服務(wù)到位但不干預領(lǐng)導工作。二、履行職責情況及工作中取得的成績：清晰定位，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。入職以來，我主要從多方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。秘書寫工作總結(jié)篇十七2017年6月初，本人通過面試考核走進了**，走上“總經(jīng)理秘書”崗位，主要負責總經(jīng)辦秘書性質(zhì)方面的工作。領(lǐng)導的決策和指示的落實都需要進一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項重要職能。前事不忘，后事之師，不斷從經(jīng)驗中吸取教訓，提高辦會水平。工作中堅持凡是應該辦的迅速辦理，能在當天完成的絕不拖到明天，能在一小時之內(nèi)完成的絕不拖到一小時之外。，確保公文處理質(zhì)量?，F(xiàn)將半年度工作情況總結(jié)如下：具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。個人性格比較內(nèi)向，有時稍顯沉默，在于別人的溝通交換上不夠勇敢，交際才能有待進一步的進步，這也制約了部分工作的更好開展。例如，我在值周期間沒有及時地向主任匯報工作情況，導致某些問題未能得到很好的解決；有時在與其他部門合作時沒有和諧好，影響了其他部門的工作進展。無論是現(xiàn)場失物招領(lǐng)，還是“自律月”等運動，我都盡量地參與其中，從中也領(lǐng)會到了工作地樂趣。與我會各成員相處融洽，博得了大家的支撐與信任。另一方面，試題的保密問題也是我十分擔心的。這是一件不容有失的大事，它直接關(guān)系到我會的名譽。工作中，我學會了怎樣為人處世；也學會了怎樣兼顧和諧本部門的工作；更學會了怎樣處理學習與工作的關(guān)系。(二)強化學習意識提升素質(zhì)。秘書股以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為目標，根據(jù)市直工委工作安排，以“百姓檔案，訪民情、解民憂”為黨建工作項目，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動，共走訪農(nóng)戶20戶，并把三走進活動列入全辦績效考核標準，以走訪戶數(shù)為計量，深入推進三走進工作。另外，在年初，對去年全年的重要會議材料按次整理成冊，以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號整理，無缺頁、少數(shù)。全市通訊錄已基本收集完成，并制作成了電子稿，下一步需要完成通訊錄的二次上報工作。二、協(xié)調(diào)配合其他工作，服務(wù)好工作大局。(二)落實會務(wù)組織程序，確保會務(wù)工作零差錯。領(lǐng)導會簽過程做好登記，實時掌握送簽文件動態(tài)。收文嚴把時效、保密關(guān)，高質(zhì)量、高效率做好上級和本市文件傳閱工作。新的一年里讓我們在集團董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，以百倍的熱情、勤奮敬業(yè)的精神、開拓創(chuàng)新的勇氣、誠實寬容的品格、艱苦創(chuàng)業(yè)的毅力，去精心謀劃，明確方向，統(tǒng)一思想，更新觀念，創(chuàng)新管理模式，有效整合資源，去迎接新一年的挑戰(zhàn)，向“三三戰(zhàn)略”目標邁進。四、結(jié)語。面對風云變換的市場與錯綜復雜的社會群體，應設(shè)立專門職能部分對公司的合同、協(xié)議進行管控，做到事前防范，事中監(jiān)控、事后檢查驗收，最大限度地杜絕經(jīng)營風險。效益也需要執(zhí)行力來保障，高效的執(zhí)行必定會帶來良好的效益。杜絕那種低效、散漫、無序、無責任、無壓力的不良工作作風，從而促使整個集團工作有一個大的改觀。因此，以集團“三三戰(zhàn)略”為指導，助理一職始終把要以地產(chǎn)項目開發(fā)、協(xié)調(diào)服務(wù)為中心，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，協(xié)助總經(jīng)理建立科學規(guī)范的管理體系，提高工作效率和員工工作激情，服務(wù)于集團“三三戰(zhàn)略”作為我的中心任務(wù)和工作目標。(2)需進一步加強協(xié)調(diào)服務(wù)意識，不斷提高辦事效率和準確率。二、存在的主要問題與不足。半年來配合相關(guān)部門參與了合同審查、修改5份，以及公司召開的各種例會、研討會和活動，進行員工培訓學習3次。目前已基本確定了可合作的公司，一定程度內(nèi)可保證項目的順利實施開發(fā)。管理出效益，管理出成果，規(guī)范有序的管理程序、管理方法及管理行為，及以市場化運作方式來管理項目，必定產(chǎn)生高質(zhì)量的效果。據(jù)于此，為加強該項目的規(guī)范管理與技術(shù)協(xié)調(diào)支持，在集團領(lǐng)導的安排指示下，積極參與到xx項目的開發(fā)管理之中。這些工作都較好地履行了助理崗位參謀與協(xié)調(diào)的職責。為此目標，在我的工作中，積極發(fā)揮自身多年從事房地產(chǎn)行業(yè)工作的經(jīng)驗優(yōu)勢，與總和各位同仁一道投入到項目的考察與評估論證工作中。若不出現(xiàn)大的政策變化和不可預見的因素，都市農(nóng)莊的立項應該得以批準并實施正式啟動開發(fā)。先后對規(guī)劃方案的調(diào)整、修改、完善進行了近20次的討論會，甚至連續(xù)討論至深夜，最終形成第9稿在市區(qū)政府規(guī)定的時間內(nèi)上報農(nóng)莊建設(shè)指揮部。為做好前期現(xiàn)場調(diào)研工作，同時為項目的準確定位和規(guī)劃方案的設(shè)計提供有力數(shù)據(jù)支撐，我們先后對xx周邊村落的林權(quán)、林相狀況，土地屬性狀況，居民狀況，山勢地形狀況等進行了8次現(xiàn)場踏勘，與xx村、xx村、xx鄉(xiāng)干部及省森林中心領(lǐng)導進行11次溝通協(xié)調(diào)，落實相關(guān)的林權(quán)、土地等權(quán)屬劃分事宜。都市農(nóng)莊項目是集團公司依據(jù)昆明市政府“昆政發(fā)〔20xx〕45號”文件精神而設(shè)立報批的項目。對此，我認為只有把“位置”認準，把工