【正文】 車間（副）主任以來，他積極響應(yīng)公司全流程降成本的號召，深挖提案、降本增效。2015年煉鐵大、小高爐燃料比在低入爐品位情況下分別在國內(nèi)排第8名。他致力于煉鋼工藝、轉(zhuǎn)爐技改和新鋼種開發(fā)等工作，先后成功開發(fā)465等中、高優(yōu)碳鋼，ml08al、swrh82b、20crmntih等品種鋼，解決含鋁鋼種開機(jī)偶發(fā)性蓄流、65碳偏析等技術(shù)問題。2015年，他負(fù)責(zé)的項(xiàng)目“優(yōu)化轉(zhuǎn)爐渣料結(jié)構(gòu)，持續(xù)降低鋼鐵料耗”,節(jié)約成本約3855萬元。2012年，他成功完成國內(nèi)首條全新40米/秒的三安高速棒材精整區(qū)的編程調(diào)試，為以后類似精整區(qū)域設(shè)備提供了先進(jìn)的自動化標(biāo)準(zhǔn)控制程序。除了大的技改項(xiàng)目外，近幾年，他帶領(lǐng)技術(shù)人員，攻克了制約棒材電氣穩(wěn)順運(yùn)行的一個個難題，先后創(chuàng)造了圓棒線、二棒線電氣月“零”工時的歷史紀(jì)錄，并在2015年12月創(chuàng)造了一棒7分鐘、二棒8分鐘、圓棒36分鐘的車間最低電氣非計(jì)劃工時歷史記錄，為棒材三線電氣故障時間降至月均2小時以下畫上了濃墨重彩的一筆。他從中板廠的籌建開始，全身心地?fù)湓诎惭b、調(diào)試現(xiàn)場，參與解決各種技術(shù)難題，成為中板生產(chǎn)的行家里手，成長為中板廠一名優(yōu)秀技術(shù)骨干和創(chuàng)新帶頭人。他還曾獲得集團(tuán)公司“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,三鋼“十佳崗位技術(shù)創(chuàng)新能手”“十大青年科技先鋒”,福建省“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”等榮譽(yù)。strt投運(yùn)后，他發(fā)現(xiàn)機(jī)組并非處于閥位控制方式運(yùn)行，無法通過505控制器調(diào)節(jié)閥位加大進(jìn)汽量來增加負(fù)荷的目的39。在35mw汽輪發(fā)電項(xiàng)目中，他帶領(lǐng)班組技術(shù)人員深入現(xiàn)場開展自動化項(xiàng)目安裝及調(diào)試工作，推動項(xiàng)目提前19天投入運(yùn)行，創(chuàng)造了同類機(jī)組最快投運(yùn)的紀(jì)錄，累計(jì)創(chuàng)造約600多萬元的經(jīng)濟(jì)效益。他善于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他理論知識扎實(shí)，能夠編寫施工狀況復(fù)雜、要求較高的施工方案及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，提高備件制作和設(shè)備檢修效率。他從2015年開始籌建防腐保溫施工質(zhì)量檢測實(shí)驗(yàn)室，到目前該實(shí)驗(yàn)室一期工程基本完成（一期工程：硬件設(shè)施的更新、添置和完善，使其能夠獨(dú)立完成附著力檢測、耐鹽霧加速腐蝕試驗(yàn)檢測、耐老化能力檢測及開發(fā)新工藝），為公司防腐、保溫業(yè)務(wù)“經(jīng)濟(jì)效率生態(tài)”的具體目標(biāo)落地打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他任勞任怨，不管是哪座爐遇到突發(fā)事故，都積極參加應(yīng)急加班，從不計(jì)較個人報酬。17張松輝，男，1982年11月出生，漢族，群眾，大專，煉鋼技師，現(xiàn)為煉鋼廠一煉轉(zhuǎn)爐車間甲1爐爐長。他積極落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能減排措施，班后都對當(dāng)天的冶煉情況及成本進(jìn)行認(rèn)真分析，看住指標(biāo)，抓住鋼鐵料耗，穩(wěn)定爐前操作。18鄭學(xué)龍，男，1976年9月出生，漢族，中共黨員，大專，鉗工技師，現(xiàn)為高線廠機(jī)動車間二線作業(yè)區(qū)工段長。2015年，他提前發(fā)現(xiàn)了許多故障隱患，特別是2起減速機(jī)的故障隱患使故障得以及時計(jì)劃檢修，有效減少了故障檢修時間，減少了設(shè)備及產(chǎn)量的損失。十幾年磨一劍的積淀，成就了他”勤學(xué)、思辨、篤行“的工作作風(fēng)，也使他逐步蛻變?yōu)楣窘鉀Q各項(xiàng)汽車維修疑難雜癥的點(diǎn)睛”神手“.他還曾獲得集團(tuán)公司”先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者“”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“等榮譽(yù)。年，她被提拔為車間唯一的女班長；2009年，她參加了三化公司技師選拔考試，并如愿以償考上技師；2013年，她在三化公司組織的技術(shù)比武中取得總成績第一名的好成績；2015年，她又參加集團(tuán)公司的合成氨工藝專業(yè)技能比武，取得第二名的好成績。四、精神文明優(yōu)秀類（2人）。她經(jīng)常去周邊的公園和旅游景點(diǎn)做環(huán)保宣傳，用”你丟我撿“的方式影響別人。她于2016年入選”中國好人榜“,還曾獲得中國青年志愿者優(yōu)秀獎，福建青年五四獎?wù)?，福建省”學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者“,三明市”學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者“”助人為樂道德模范“”三明青年五四獎?wù)隆啊比思t旗手“,三明市踐行社會主義核心價值觀基層”最美人物―最美志愿者等榮譽(yù)。他任勞任怨、積極肯干，以領(lǐng)頭雁的姿態(tài)帶領(lǐng)班組其他成員，全力以赴完成每天的工作任務(wù)。幾年來，累計(jì)為公司節(jié)約修理費(fèi)近2萬元。他的木雕作品及剪紙?jiān)啻卧谌魇袣埪?lián)展出。在他的記憶中，從上小學(xué)開始父母親便在離家千里的外地打工，年幼的他便常年和爺爺奶奶居住在一起。他明白，安全感是自己賦予的。進(jìn)入大學(xué)以后，他明白要更加自強(qiáng)，更加懂得感恩。還是孩子的他只能暗自心疼父母，他明白父母為這個家所做的一切，是為了家人能過上好日子。已經(jīng)成年的他暗暗發(fā)誓，一定要勤奮刻苦學(xué)習(xí)本領(lǐng)。他用孝行詮釋感恩。他堅(jiān)信，只要打過種種磨難，就會成長為一個更加堅(jiān)強(qiáng)的自己。課堂上，他注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；課堂外，他專心負(fù)責(zé)團(tuán)總支事務(wù)，為同學(xué)無私奉獻(xiàn)，同時注重提高自己的思想覺悟，參加團(tuán)課培訓(xùn)及黨課學(xué)習(xí)。因?yàn)槎昧松畹牟灰?，他更?xí)慣以一顆柔軟的心去照顧他人對待世界，面對有困難的同學(xué)會及時伸出援手。他就是這樣一個在逆境中溯流而上，在磨難中更加堅(jiān)強(qiáng)的有志青年。青春榜樣事跡材料篇八__，男，漢族，共青團(tuán)員，出生于1985年7月，云南曲靖會澤縣人。一、工作態(tài)度認(rèn)真，有熱情。以這樣的工作態(tài)度出發(fā)，贏得了社會各界人士和志愿者的積極擁護(hù)。因此，夢志愿者協(xié)會建立了一套完善的管理、招募、服務(wù)、培訓(xùn)及獎勵等多項(xiàng)制度。5月赴昆明進(jìn)行家云南委員會組織的大學(xué)生志愿者協(xié)調(diào)員培訓(xùn)。11月邀請家云南委員會會長進(jìn)行志愿者知識培訓(xùn)，并對九道埡口進(jìn)行村落調(diào)研。4月作為志愿者參加了文山學(xué)院成立大會的志愿服務(wù)。11月作為消防志愿者，帶隊(duì)參加了文山州綜合應(yīng)急救援支隊(duì)啟動儀式。我們相信：有愛就有希望，我們能攜手共筑和諧友愛，團(tuán)結(jié)和諧的社會新生活，讓愛無限傳遞，讓更多需要幫助的人得到幫助，并在各種生活中收獲快樂，提升自己的`能力，為社會創(chuàng)造更多的愛心，更多的溫暖，更多的笑聲。7月?lián)螀f(xié)調(diào)員，組織成員參加紅河建水工作營活動。2月參加文山州第二屆傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代大才培養(yǎng)與企業(yè)論壇大會志愿者服務(wù)活動。7月組織夢志愿者協(xié)會成員參與文山各社區(qū)志愿者服務(wù)。積極參與了以下這些活動：9月，參加文山夢志愿者協(xié)會組織的工作營活動。在繼續(xù)加強(qiáng)康復(fù)者志愿服務(wù)的同時積極開展文山社區(qū)貧弱老人定期志愿服務(wù)，山區(qū)兒童教育，外來務(wù)工子女教育等方面的志愿者活動，加強(qiáng)與各種志愿者組織的聯(lián)系和交流，并帶隊(duì)參加了許多的志愿者活動。二、吃苦在先，享受在后。10月，申請加入文山學(xué)院夢志愿者協(xié)會，并成為志愿者服務(wù)隊(duì)的總負(fù)責(zé)人?！白訍劾H謂之孝”、“萬德孝為先”，孝道其實(shí)很簡單，凡為人子者都明白何為孝，難的是真正做到。他堅(jiān)信，長輩在，人生尚有來處，長輩去，人生只剩歸途。有人說過“成熟之人，不以傷疤示人，不借軟弱社交”。艱難困苦，玉汝于成。每到寒暑假，他都盡最大努力尋找打工機(jī)會，曾經(jīng)做過餐館的服務(wù)員、超市的推銷員、游樂場的安全員，發(fā)過傳單，送過外賣，當(dāng)過保安，通過各種途徑來賺取自己的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。既然改變不了過去，那么就去改變未來。巨大的醫(yī)藥開支讓這個家庭雪上加霜。他最期待的事情就是回家看望爺爺奶奶，家庭的貧困不但沒有使他感到自卑與怯懦，反而讓他更自立自強(qiáng)。他和爺爺奶奶相互依靠、彼此照料，日復(fù)一日，年復(fù)一年。但作為家里的男子漢，他知道必須扛起重?fù)?dān)，照顧年邁的爺爺奶奶。他的書畫作品在獲得三明市美術(shù)書畫展入選獎，獲得中國金陵杯書畫大賽優(yōu)秀獎。自擔(dān)任三明市殘聯(lián)聾人協(xié)會副主席以來，他積極主動介入殘聯(lián)工作，協(xié)助處理聾群內(nèi)部事務(wù)，幫助聾友們解決學(xué)習(xí)、生活中的困難，組織聾人參加各類社會實(shí)踐活動，讓聾友們回報社會，自覺維護(hù)聾群形象。他們每年修剪植被60多萬平方米，修剪樁景、造型植物24000多株，修剪低矮樹木20000多棵。他勤于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)。她多次參加重陽節(jié)慰問空巢老人、中秋節(jié)給困難家庭送月餅、關(guān)愛特困家庭及進(jìn)城務(wù)工子女的活動。她2009年加入義工聯(lián)。她以提高班組整體實(shí)力為目標(biāo)，毫不保留的傳授自己的技術(shù)，幫助組員掌握好操作知識和技巧。她從學(xué)徒到副班長、班長，在合成車間一待就是20年。19戴新鵬，男，1981年6月出生，漢族，中共黨員，中專，汽車維修技師，現(xiàn)為物流公司汽車維修分公司主修工段工段長。他獲得金牌培訓(xùn)師的榮譽(yù)。擔(dān)任爐長的第一年，其所帶領(lǐng)的班組各項(xiàng)指標(biāo)就穩(wěn)居其他班組前列，7個月獲明星班組獎。2013年，他斬獲三明市職工技能運(yùn)動會煉鋼工冠軍及煉鋼廠年度爐長總冠軍。在他的帶領(lǐng)下，5號高爐2015年實(shí)現(xiàn)了人身、設(shè)備、火災(zāi)事故為零的目標(biāo)，、%、,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到較好水平；2012月，、%、,各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)都有大幅度的提升。16陳希祥，男，1976年2月出生，漢族，中技，爐前技師，現(xiàn)為煉鐵廠高爐車間5號高爐爐長。他在2015年冶建公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程試點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，被評為“最佳編寫員”及“sop企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師”,成為唯一擁有“雙證”的技術(shù)員。他還曾獲得動能公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀青年崗位能手”等榮譽(yù)。2015年，在65mw發(fā)電工程中，作為自動化專業(yè)主要負(fù)責(zé)人的他，克服新設(shè)備、新工藝、自動化程度高等各種挑戰(zhàn)，從編寫技術(shù)要求、設(shè)備安裝、調(diào)試到投運(yùn)，兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項(xiàng)工作，為65mw發(fā)電機(jī)組一次性投產(chǎn)成功做出了積極貢獻(xiàn)。技改后，strt機(jī)組每小時比改造前多發(fā)電約200kwh,。他善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。作為中板車間主任，他帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)完成了“超快冷”技術(shù)、“狗骨軋制”“中厚板平面形狀控制技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用”等一大批節(jié)能降耗技術(shù)攻關(guān)重任。13鄭芳垣，男，1980年12月出生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科，軋鋼工程師，現(xiàn)任中板廠中板車間主任、黨支部書記。2014年，他創(chuàng)造性地對老化了的1500kw西門子變頻柜逆變單元國產(chǎn)化改造，為工程項(xiàng)目節(jié)省260萬元的投資，也為類似進(jìn)口設(shè)備的國產(chǎn)化改造提供了完美的設(shè)計(jì)解決方案，被設(shè)計(jì)院奉為經(jīng)典改造案例。12陳杞榕，男，1980年3月出生，漢族，群眾，mba在讀，電氣高級工程師，現(xiàn)任棒材廠電氣自動化車間主任。他還與高校、企業(yè)合作，開展“二煉鋼系統(tǒng)1連鑄機(jī)65鋼電磁攪拌工藝研究”“45板偏析與硫化錳夾雜物的控制與研究”等項(xiàng)目攻關(guān)，提高煉鋼技術(shù)水平。他還曾獲得集團(tuán)公司“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”“十大青年科技先鋒”,煉鐵廠“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”等榮譽(yù)。在優(yōu)化入爐料結(jié)構(gòu)方面，他提出的“加大塊礦及燒結(jié)礦入爐比例”,每年能降成本1000萬元以上。20，他所在的技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)發(fā)明了高爐摻氧裝置，大大提高了煤粉燃燒率。他還曾獲得集團(tuán)公司“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,三個文明建設(shè)“先進(jìn)標(biāo)兵”等榮譽(yù)。這種模式得到了廠部領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在全廠得以推廣。他主持或參與的“深挖燒結(jié)潛能，提高入爐燒結(jié)比攻關(guān)”項(xiàng)目獲公司科技進(jìn)步獎一等獎；“提高燒結(jié)礦堿度一檔率攻關(guān)”項(xiàng)目獲科技進(jìn)步獎二等獎；“降低燒結(jié)機(jī)臺車邊緣效應(yīng)攻關(guān)”項(xiàng)目獲科技進(jìn)步獎三等獎。09胡文祥，男，1981年9月出生，漢族，中共黨員，研究生，mba在讀，燒結(jié)高級工程師，現(xiàn)任燒結(jié)廠第一燒結(jié)車間主任。2015年，,。她還曾獲得集團(tuán)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀工作者”“讀書好家庭”“十大青年科技先鋒”等榮譽(yù)。2015年7月，