【正文】 真誠相待，不漠視學(xué)生的細(xì)微舉動。故強哭者雖悲不哀，強怒者雖嚴(yán)不威，強親者雖笑不和。作為老師，應(yīng)該善于捕捉學(xué)生細(xì)微的情感表現(xiàn)，對孩子的成長更有效的往往是感性的呵護(hù)，而不是理性的說教。二、尊重學(xué)生，尊重自己。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人們的內(nèi)在要求。教師不應(yīng)自視比學(xué)生“高人一等”,不應(yīng)居高臨下地“平易近人”,而應(yīng)是發(fā)自肺腑的對朋友的愛。當(dāng)我們報以真誠的感情,并隨時注意維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)、尊重學(xué)生的人格時,學(xué)生就會把他們的愛心和敬意奉獻(xiàn)給我們,教師尊嚴(yán)的豐碑便也在學(xué)生的心中樹立起來了。這就要求班主任老師深入學(xué)生中間，與學(xué)生交朋友，熟悉每一個學(xué)生的情況，及時了解學(xué)生中間存在的問題，區(qū)別不同的對象，選擇不同的形式，因人因時因地而異做思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”。教育學(xué)生要動之以情、曉之以理,既不傷害學(xué)生的自尊心,又達(dá)到教育目的。一是為人師表，以身作則。對學(xué)生要充滿愛心，做學(xué)生的德育工作要想學(xué)生之所想、急學(xué)生之所急，要將心比心、以心換心，把德育工作落到實處。面對社會的發(fā)展和需求，我們不能漠視以往尷尬的德育教育，而要認(rèn)真思考德育的創(chuàng)新、新課程的培養(yǎng)目標(biāo)，應(yīng)體現(xiàn)時代的要求，要使學(xué)生具有愛國主義、集體主義精神，熱愛社會主義，繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)，具有社會主義民主法制意識，遵守國家法律和社會公德，逐步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀；具有社會責(zé)任感，努力為人民服務(wù)；具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力，科學(xué)的人文素養(yǎng)，以及環(huán)境意識；具有適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)知識、基本技能和方法；具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì)，養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。新課程中曾明確指出：教師要借助德育活動來進(jìn)行教育活動，從而可以完善學(xué)生的道德品行。在德育教育工作中，高中班主任要借助一些典型的例子來告誡學(xué)生哪一些行為可為，哪一些行為不可為，從而提高學(xué)生明辨是非的`能力。，一起完成德育工作。如果任課老師在課堂上僅僅講解相關(guān)的理論知識，卻沒有與學(xué)生進(jìn)行互動，久而久之學(xué)生對這門課的興趣會逐漸降低，因此任課老師也要加強自身與學(xué)生之間的溝通，在溝通過程中獲得學(xué)生的信任，并且也就會讓更多的學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的欲望。在學(xué)生心目中，班主任、班干部的言行舉止都是非常重要的。在日常管理工作中，班主任經(jīng)常會遇到一些不服從管教、逆反心理特別嚴(yán)重的學(xué)生，當(dāng)遇到這些學(xué)生的時候，有的高中班主任會選擇放棄，然而有的班主任會用獨特的方法來管理這些學(xué)生。第二，有一些看似逆反的行為其實對完善班規(guī)等具有一定的作用。班主任德育工作論文題目篇十摘要：新時期職業(yè)學(xué)校班主任德育工作較為重要，班主任除了要合理管理班級學(xué)生之外，還要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣，逐漸優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)體系，為學(xué)生樹立良好的榜樣，提升學(xué)生的思想道德素養(yǎng)，達(dá)到預(yù)期的管理目的。新時期，職業(yè)學(xué)校班主任必須重視德育教育工作，提升其工作效率，解決當(dāng)前班主任德育教育問題，提升班主任的德育教育工作質(zhì)量，滿足素質(zhì)教育需要。因此，職業(yè)學(xué)校班主任必須引導(dǎo)學(xué)生正確學(xué)習(xí)知識，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。［4］（二）制定不同的德育教育制度由于職業(yè)學(xué)校學(xué)生的思想道德素養(yǎng)不同，年齡與心理特征不同，因此，班主任應(yīng)該制定不同的德育教育制度，保證可以提升所有學(xué)生的思想道德素養(yǎng)。例如：班主任與學(xué)校聯(lián)合舉辦群體競賽活動，要求每個班級的學(xué)生都要參與到團(tuán)體競賽活動中，將班級作為競賽個體，讓每個班級的學(xué)生都積極參與活動。［5］（三）建立平等的師生關(guān)系在新時期職業(yè)學(xué)校教育過程中，教師必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念，打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的`局限性，與時俱進(jìn)。同時，教師可以要求學(xué)生大膽發(fā)言，引導(dǎo)學(xué)生將自己的長處展現(xiàn)出來，營造和諧與融洽的師生關(guān)系，進(jìn)而緩解學(xué)生的厭學(xué)心理，提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。三、結(jié)語。作者:包晨燁單位:江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校。同時，班主任還要鼓勵家長為學(xué)生提供德育教育，要求家長樹立良好的榜樣，潛移默化地提升學(xué)生的思想道德素養(yǎng)。首先，班主任不可以通過自己的想象或是教學(xué)經(jīng)驗評價學(xué)生的思想素養(yǎng)，而是站在學(xué)生的角度思考各類問題，保證可以建立新型教學(xué)模式，制定換位思考的教學(xué)體系，充分理解學(xué)生的各類心理，在日常教學(xué)過程中，學(xué)會自我反思，并且要求學(xué)生為班主任提出建議與意見，使學(xué)生可以在班主任的影響下，形成良好的自我反思習(xí)慣，避免出現(xiàn)影響學(xué)生發(fā)展的問題。最后，班主任需要培養(yǎng)學(xué)生的自我約束能力，制定輪流班干部制度，要求每周更換一次班干部，然后為班干部布置一些管理任務(wù)，例如：課間秩序的維護(hù)任務(wù)、自習(xí)課堂秩序維護(hù)任務(wù)、衛(wèi)生打掃管理任務(wù)等，使每位學(xué)生都能在擔(dān)任班干部的時候，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣，形成一定的自我約束能力，進(jìn)而提升其思想素質(zhì)。同時，班主任可以針對每個專業(yè)與班級的實際情況，制定完善的德育教育制度，保證可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。同時，教師可以鼓勵學(xué)生記錄生活中有意義的事情，然后在課堂教學(xué)中為其他學(xué)生講述，進(jìn)而提升學(xué)生的發(fā)言能力，增強學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。具體措施包括以下幾點：（一）全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)在新時期的教學(xué)背景下，職業(yè)學(xué)校班主任必須重視學(xué)生的綜合素質(zhì)。職業(yè)學(xué)校。綜上所述，高中班主任在開展德育工作時，要做到一視同仁，并且還要給與學(xué)生一定的關(guān)心，讓學(xué)生從心底里真正喜歡上自己。第一，對于這些逆反心理極為嚴(yán)重的學(xué)生而言，他們最討厭的就是說服教育，如果此時班主任仍然搬出一些大道理來教育他們，這會讓他們產(chǎn)生厭煩心理。所以班主任、班干部要嚴(yán)于律己，規(guī)范自身的行為，從而可以在潛移默化中規(guī)范其他學(xué)生的行為。在整個班級中，班干部是其他學(xué)生的榜樣。高中班主任在德育工作中要重視與任課老師之間的溝通，為了能夠全面把握每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及課堂上的表現(xiàn)情況，這就要求班主任要與任課老師及時溝通，從任課老師那里了解到每一位學(xué)生的各科成績，了解到他們在課堂上的表現(xiàn)。有一些高中班主任擁有豐富的學(xué)識以及豐富的人生經(jīng)驗，但是這些老師卻缺乏關(guān)心每一位學(xué)生的熱情，這些老師并不關(guān)注學(xué)生的德育，他們更加重視學(xué)生的成績，這種錯誤的觀念會讓學(xué)生與教師之間的距離越來越遠(yuǎn)。然而愛國主義、道德以及理想等教育是中小學(xué)德育教育的主要內(nèi)容。還有一些高中班主任自身缺乏一定的責(zé)任感，他們并沒有真正關(guān)心每一位學(xué)生，這就導(dǎo)致學(xué)生與老師之間的距離越來越遠(yuǎn)。現(xiàn)在我更深刻地體會到了“十年樹木，百年育人”這份神圣的職責(zé)，時代呼喚著教師，作為教師不但要甘做“蠟燭”燃燒自己照亮別人，還要做一個太陽！讓自己的光輝照亮每一個學(xué)生。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化，要量化管理，從而建立一套完善的德育管理體制。班主任的模范行動無時無刻不影響著學(xué)生，因為學(xué)生不僅聽其言，而且觀其行。班主任教育學(xué)生,要把良好的愿望和正確的德育方法結(jié)合起來,特別要遵循心理規(guī)律,注重心理輔導(dǎo),通過教育、疏導(dǎo)、啟示,使學(xué)生的`思想問題得到解決。班主任幫助后進(jìn)生不能急于求成。每個學(xué)生的素質(zhì)、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。從某種意義上講,教師真正的尊嚴(yán),并不是我們個人的主觀感受,而是學(xué)生對我們的道德肯定、知識折服和感情依戀。教育活動是雙向的，教師尊重學(xué)生，才能贏得學(xué)生的尊敬；學(xué)生尊重老師，老師的教育活動才會卓有成效?！彪x開了情感，一切教育都無從談起。教師的愛，就像火種，它能點燃學(xué)生的愛。要懂得感動是成長過程中重要的情感因素。老師往講臺上一站、在學(xué)生中間一走都具有指示性，你到底是不是可親，時間會證明一切。然而，許多學(xué)生不過是用冷漠的外殼來偽裝自己，實際上內(nèi)心很渴望老師和家長的關(guān)心與呵護(hù)。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。德育創(chuàng)新要堅持“以人為本，以習(xí)慣養(yǎng)成為本”。三、完善評價體系。學(xué)生是發(fā)展中的人，雖然大部分學(xué)生的成長過程具有某些共同的特點，但我們絕對不能按照統(tǒng)一的教育模式去約束學(xué)生的個性發(fā)展。班主任需要給學(xué)生自主的權(quán)利，確立“以人為本”的教學(xué)理念，尊重學(xué)生，理解學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，將自我要求轉(zhuǎn)化成德育的一部分。，學(xué)校要進(jìn)行全員德育學(xué)校各個職能部門、全體教職員工都需要共同參與到德育這項育人工作中來。二、豐富德育