20xx年辦公室工作競(jìng)聘演講稿(4篇)(文件)
【正文】 工作具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全處中心工作，做好全局工作計(jì)劃，有安排、有檢查，保證工作有條不紊，落到實(shí)處。二是抓好調(diào)查研究。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項(xiàng)實(shí)施方案和意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實(shí)的依據(jù)。在制定目標(biāo)時(shí)，要將總體目標(biāo)與單項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，同時(shí)要建立監(jiān)督機(jī)制，提高辦事效率。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)。辦公室工作競(jìng)聘演講稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好!首先，感謝大家給我提供了展示自我和施展才華舞臺(tái)，鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來(lái)，誠(chéng)懇接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)。并且謙虛待人，謹(jǐn)慎辦事，有效強(qiáng)組織紀(jì)律觀念和自我約束能力，注重團(tuán)結(jié)、顧全大局、融洽共事。3提高交際能力，自覺(jué)搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)、各部門(mén)人員的關(guān)系，以謙虛、積極熱情對(duì)待，保持個(gè)人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸，心平氣和、不驕不躁地對(duì)待批評(píng)、指責(zé)，積極對(duì)待工作，為工作帶來(lái)質(zhì)量與效率，為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。若遺憾落選，證明我還有不足之處，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真對(duì)待自己的不足之處，提高自己。我競(jìng)崗的理由主要有以下六點(diǎn)：一是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和較強(qiáng)的文字綜合能力。我先后在原經(jīng)服部和局辦公室從事業(yè)務(wù)管理、文字綜合和協(xié)調(diào)等工作。我始終認(rèn)為，只有熱愛(ài)工作的人，才熱愛(ài)生活、熱愛(ài)家庭。在堅(jiān)持原則的前提下，注重團(tuán)結(jié)同志，我先后在兩個(gè)部門(mén)工作過(guò)，不管在哪個(gè)崗位上，都能與同事們和諧相處，融洽共事。競(jìng)爭(zhēng)上崗是為有志者構(gòu)建施展才能的大舞臺(tái)。我可能還有許多自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和盲點(diǎn)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們幫助!古人說(shuō)： 不可以一時(shí)之得意而夸其能。自己接受新事物比較快，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有超前意識(shí)。四是作風(fēng)嚴(yán)實(shí)，吃苦耐勞。在大學(xué)，我學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)正規(guī)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和理論熏陶，使我能夠站在理論高度上認(rèn)識(shí)郵政改革和發(fā)展的各項(xiàng)決策和措施，并從全局角度把握各項(xiàng)工作的運(yùn)行狀態(tài)。我競(jìng)聘的目的是重在參與，并以此表達(dá)我本人對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗這一人事制度改革的支持和擁護(hù)。當(dāng)然，還有各位領(lǐng)導(dǎo)手中重要的一票。1提高辦事、判斷能力，保證又快又好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。下面向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的情況：，鍛煉培養(yǎng)了自己的文字寫(xiě)作能力和工作能力，也了解并熟悉了秘書(shū)一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書(shū)工作的規(guī)律與方法。三是“嘴勤”
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