【正文】 續(xù)。調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（公章）： 乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）（簽字或蓋章）：簽字日期：年月日簽字日期：年月日用人勞動合同書篇五甲方：乙方：（崗位： ）________因工作需要，需聘請代課教師，________等崗位。，能完成學(xué)校布置的各自崗位工作任務(wù)。（其他崗位各校自設(shè)），寒暑假工資照發(fā)。、調(diào)配，甲方將終止其合同，立即辭退。，假如乙方有傳染病，甲方立即終止合同。四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字后生效，聘期：一年一聘（ 年 月 日—— 年 月 日）甲方法人代表簽字：乙方簽字：20年 月 日用人勞動合同書篇六甲方：甲方地址：乙方：乙方身份證：遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議，望雙方共同遵守。，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。：請假必須提前寫申請，突發(fā)事件允許電話請假，事后補假，原則上不同意。本合同期限為_______年（月），自_______年_____月_____日起至________年______月______日止。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。乙方在試用期間的工資為_____元/月。第五條勞動保護(hù)和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。第八條勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4．本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動者的工資數(shù)額，且不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 7．簽訂勞動合同時，必須由雙方當(dāng)事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。三 工作內(nèi)容和工作地點（一）、根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作，具體工作內(nèi)容為 。五 勞動合同的解除和終止（一）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。八 其他事項（一）、本合同未盡事宜，按照國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：1．2．3．六 雙方約定事項甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：。 （三）、乙方的工作職責(zé)是：1．2．3．四 勞動報酬（一）甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為。用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定全面履行各自的義務(wù)，勞動合同文本由用人單位和勞動者各一份。6．填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。2．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。第九條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的39。二、以完成一定的工作為期限勞動合同。20xx年x月x日用人勞動合同書篇七甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。，違反甲方規(guī)定造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償。，可適當(dāng)調(diào)動乙方的工作崗位，乙方須配合安排。，如乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量及指標(biāo)不予加薪。有病、有事請假，按學(xué)校管理制度執(zhí)行。，所帶（教）班級出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方將終止合同，并追究法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。、教學(xué)獎和在職教職工同等待遇。，做到一切為了孩子，為了一切孩子，為了孩子的一切。，對教育事業(yè)具有崇高的敬業(yè)精神。、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接等有關(guān)手續(xù)時支付。八、勞動合同變更、解除和終止、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守政府的有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度。五、社會保險及福利、乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。其中試用期從年月日起至年月日止。鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)鑒證日期： 年 月 日變更勞動合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：(一)______________________________________________________(二)______________________________________________________(三)__________________