【正文】 種原因從甲方離職，乙方在離職后三年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。否則，每發(fā)現(xiàn)一次乙方應(yīng)賠償甲方損失500—20__元。但乙方因考取研究生需終止合同的情況除外。甲、已雙方各持一份，具同等法律效力。以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。乙方亦應(yīng)按甲方的要求，有禮、誠實、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作。標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作天，每天工作小時。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時間。乙方工作崗位變動的，根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資。（四）甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬；加班費標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認(rèn)書為準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依法參加社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（六）雙方需要明確的其他事項：理，試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況，甲方可隨時解除合同。（本條適用于月薪制員工）甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：日期：日期：勞動聘用協(xié)議書 聘用人員勞動合同書篇十二甲方：_______________乙方：_________身份證號：_____________甲方根據(jù)工作需要，決定雇用乙方從事_____工作，經(jīng)協(xié)商雙方一致達(dá)成如下協(xié)議：一、用工條件：乙方自愿到甲方從事________(崗位)工作，并保證遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理及工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。所以甲方無義務(wù)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項保險。(二)乙方應(yīng)服從甲方及用人單位的工作安排，并按照甲方及用人單位要求，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。七、乙方認(rèn)可在工作期間發(fā)生人身傷害、事故、疾病發(fā)作等一切后果，責(zé)任自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方：_____________乙方：_____________本協(xié)議在________簽訂簽訂時間：________年____月____日勞動聘用協(xié)議書 聘用人員勞動合同書篇十三甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)（工作）者和勞動模范等5種。十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。其中試用期_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，包含于合同期內(nèi)。三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。按建筑面積計酬，每平方米_____元。乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。十一、合同的變更、終止和解除崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。自________年____月____日起，至年____月____日止。第三條 工作條件甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。，自覺維護甲方權(quán)益，克盡職守。第八條 協(xié)議的解除與終止本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，若甲方雙方勞動合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。四、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。甲方如遇法律事務(wù)時，在無特殊情況下，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷。一、用工前培訓(xùn)。(二)培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)甲方考核通過，甲方正式錄用乙方。本合同期限為 年，從 年 月 日開始至 年 月 日。其中，經(jīng)營信息，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料、情報、方案、方法、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息。該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算，甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額。(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時，乙方須服從甲方的統(tǒng)一(三)乙方是甲方員工，與其它任何第三方不存在勞動關(guān)系，非經(jīng)甲方書面同意，乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職。雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同，互不負(fù)違約責(zé)任和賠償。在勞動合同期滿前，乙方可以用書面、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動合同解除或終止手續(xù)，逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé)，如無損失則無須賠償。(一)一個月內(nèi)，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的。(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任，并同意遵守。乙方的勞動保護和保險福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一：其它約定。十二、文書送達(dá)方式。(三)在《柳州日報》、《南國今報》、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。乙方向甲方承諾：與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場。第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。第二條 甲方安排乙方在部門從事工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調(diào)整。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度的約束。甲方愿意招用乙方為其員工，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利。(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容。(一)張貼于乙方工作處。乙方聯(lián)系方式(如地址、電話、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時書面通知甲方，否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé)。十、違反勞動合同的責(zé)任。乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。(三)若乙方領(lǐng)取的是計件工資，當(dāng)月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。雙方經(jīng)充分協(xié)商，乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資、計時工資、月薪、年薪)。乙方辭職造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方未按照合同約定支付勞動報酬，或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同，不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償。乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意甲方靈活安排其工作時間。(一)甲方擬錄用乙方從事 工作，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類、調(diào)整乙方工作，乙方須無條件服從。(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，甲方有權(quán)解除本合同，要求乙方停止泄露并賠償損失，直至追究刑事責(zé)任。(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù)，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密。如經(jīng)甲方考核，乙方未能達(dá)到甲方要求的，甲方對乙方不予錄用。培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，掌握相應(yīng)的技能。八、補充事項：九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元，付款方式為： 。三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。年____月____日起至5。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對）。，根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競聘辦法進行競聘，以確定乙方的崗位。，乙方有義務(wù)向甲方考評小組提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。第五條 乙方義務(wù)。第二條 聘任崗位與工作目標(biāo)，聘用乙方擔(dān)任 崗位工作。甲方（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期年月日簽訂日期年月日勞動聘用協(xié)議書 聘用人員勞動合同書篇十六甲方：_________________乙方：_________________身份證號：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。甲方(蓋章)：簽訂日期：________年_______月______日乙方代表(簽名)：簽訂日期：________年_______月______日勞動聘用協(xié)議書 聘用人員勞動合同書篇十五甲方：乙方：身份證號：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。十一、其他事項合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式____份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。非因雙方原因造成違約除外。(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。(二)在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的。(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。六、社會保險甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。日上班的，支付加班工資。四、工作時間甲方實行每日不超過_____小時、每周不超過_____小時工作制。二、工作崗位甲方安排乙方在_______班組從事_______________工作。甲方簽約代表人：（簽字）乙方（姓名）（簽字）勞動聘用協(xié)議書 聘用人員勞動合同書篇十四甲方(建筑施工企業(yè))：法定代表人：地址：電話：乙方：住址：身份證號：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。二、乙方這職務(wù)或工種為。九、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，用人單位一份。(二)有下列情形之一的，雙方中任何一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議：違反本協(xié)議，以致嚴(yán)重影響雙方的經(jīng)濟效益及合法權(quán)益的。(二)乙方保證工作期間遵守勞動、安全衛(wèi)生常識及用人單位規(guī)章制度，確保安全操作。三、用工待遇：_____________________乙方工作崗位工資為____元/月。同等效力。（四）乙方確認(rèn)個人證件真實，無精神病、職業(yè)病等影響工作的病史，且與任何組織、單位無合同或勞動關(guān)系，不受競業(yè)禁止限制。（三）乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。如甲方未有安排，或生產(chǎn)及部門運作沒有要求下，乙方主動、自愿加班的，就不屬合理合法加班工作，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間。（三