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最新汽車的實訓報告汽車實訓心得體會總結報告(精選15篇)(文件)

2025-08-04 21:08 上一頁面

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【正文】 發(fā)了汽車消費結構的變化,企業(yè)結構、產(chǎn)品結構和流通體制也必然隨之發(fā)生變化。品牌是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的最重要的資源之一。因為企業(yè)可以被兼并、聯(lián)合或重組,也可能破產(chǎn)倒閉,產(chǎn)品可以換型或更新,但品牌的價值卻是永恒的,是不斷增值的。對汽車中具有強烈個性的轎車而言,品牌意味著市場定位,意味著產(chǎn)品質量、性能、技術、裝備和服務等等的價值,它最終體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營理念。品牌是有靈魂、有個性的,有環(huán)境特征的,是活生生的。轎車不同于一般的商品,它具有高價格、重復使用、多次投入的特點。因為它們是橫向、多元、非整合的。有利于增加經(jīng)銷商的服務功能,有利于市場同產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)的銜接和配合,有利于對市場進行前瞻性的規(guī)劃,有利于制定靈活的營銷政策等等。中國汽車流通體制大致經(jīng)歷了四個發(fā)展階段:第一階段是計劃經(jīng)濟時期(1953—1979年),這一時期的基本特征是汽車市場管理的高度集權。這一階段又分為兩個時期,前期是轎車賣方市場,后期是買方市場。1997年,將捷達轎車作為試點,開始了品牌營銷的嘗試。通過實習,能夠使我們熟悉外貿(mào)實務的具體操作流程,增強感性認識,并可從中進一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學過的理論和方法,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的潛力。構成了必須的銷售市場。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。其中尤其重要的是,當顧客進入大廳后,接待人員對其進行商品介紹,這是最直接反映4s店形象的環(huán)節(jié)。:咨詢的目的是為了收集客戶需求的信息。這一階段應讓客戶隨意發(fā)表意見,并認真傾聽,以了解客戶的需求和愿望,從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。要點是針對客戶的個性化需求進行產(chǎn)品介紹,以獲得客戶的信任感。這是客戶獲得有關車的第一手材料的最好機會。在辦理相關文件時,銷售人員應努力營造簡單的簽約氣氛。交車步驟是客戶感到興奮的時刻,如果客戶有愉快的交車體驗,那么就為建立長期穩(wěn)定的客戶關系奠定了用心的基礎。最重要的是認識到,對于一位購買了新車的客戶來說,第一次維修服務是他初次親身體驗經(jīng)銷商的服務。實踐,就是要我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地,理論就應與實踐相結合。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。然而不同的職業(yè)間卻有著一些相同的地方,走進任何企業(yè),都要接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜。短短的幾個月,感受甚多,使自己更近一步了解了這個社會,更近一步了解了自己。店里的那些同事領導每個人都個性友好,我作為新職員放低姿態(tài)認真學習,得到了領導同事的認可與贊揚。沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們說說話聊聊天,認真聽他們的觀點看法與經(jīng)驗,看他們如何與顧客交流。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的營銷模式已經(jīng)不能適應市場的需求。通過4s店的服務,能夠使用戶對品牌產(chǎn)生信賴感,從而擴大汽車的銷售量。首先,對于4s的四大要素而言,重要的無疑是售后服務這一點,完善的服務體系能給客戶帶來信任感和安全感,同時也加強了專賣店和客戶的聯(lián)系,這對于專賣店來說是至關重要的。國外發(fā)達國家之所以以五十公里為半徑設置專賣店,主要是為了充分做好售后服務。有專家預測,銷售服務今后就應向社區(qū)發(fā)展,構成連鎖的售后服務體系,快修店將會成為今后的發(fā)展趨勢。計劃要在一個城市必須的區(qū)域內發(fā)展一家經(jīng)銷商,首先要興建一個具有4s功能的“旗艦店”,與次同時,在這一區(qū)域的其他地方,由旗艦店投資興建若干具有汽車展銷和快修功能的社區(qū)店。我認識到許多看似簡單的工作蘊藏著超多的知識是值得思考的,我們不就應眼高手低,而這恰恰是我們此刻大學生的通病。并且明白自己學要在哪些地方補充,明白自己以后的路該向哪里走。雖然不是我的第一份工作,不過卻是體驗我自己的工作。最后,非常感謝學校和奇瑞給了我這次難得的實習機會。以前,我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件很容易的事,可是當我離開校園,真的進入社會實習后,才真正體驗到 工作,并不是想象中的那樣 它又苦又累,可不是一件容易的事。在奇瑞實習,我被分配到該公司的汽車底盤流水線,當了一名流水線作業(yè)員,這份作,看似簡單,其實要做好它很不容易。其次,要學會怎樣與人相處和與人溝通。第三,要學會怎樣嚴肅認真地工作。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā):要認真學好專業(yè)知識,這樣可以打下一個扎實和穩(wěn)固的工作根基。汽車的實訓報告篇十四學號:06班級:制冷101學校:海事與港航學院實訓指導老師:劉振超、梁海洲實訓時間:2011年9月12日9月30日(1)鍛煉我們的耐心、毅力和細心(2)熟悉各種工具的使用方法及應用(3)了解鉗工工作在機械制造及維修中的作用在實訓期間,必須服從實訓的安排,不曠課,尊重老師的指導、遵守紀律。還有銼削時很難把面銼平,劃線時也很難劃準,鉆孔最重要,很容易鉆歪,鉆不好前面做得多好都沒用。要想很好的完成一件事,就要全心地投入這件事上,下定決心,做到最好,在實踐當中,需要有一份仔細的心,這樣才能把事做好,把事故減到最低。希望可以多一點設備,還有有些設備希望可以現(xiàn)代化一些,希望學校可以安排多一點時間作為實訓課!汽車的實訓報告篇十五xx級汽修班實訓于20xx年7月10日開始,共三周時間,于7月28日圓滿結束。按照學院的實訓會議精神認真組織落實,將實訓準備工作前移,成立了安全領導小組,建立健全了安全組織機構,組織編寫了學生實訓安全細則,對學生進行安全教育,提高學生的安全意識,做到防患未然。大力支持,得到車間楊經(jīng)理的密切配合,選派最有經(jīng)驗的二位師傅為學生進行技能培訓。帶班教師和全體學生對基地的工作非常滿意。通過實訓科目的技能訓練培養(yǎng),提高了學生的工程實踐能力,安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)素質的養(yǎng)成,以及做事認真細致工作習慣。通過實訓,學生們共完成鉗工技能培訓15項,工具使用16種,量具使用7套,常用機械加工設備18臺套,熟悉焊接生產(chǎn)工藝過程、了解電焊、氣焊、火焰切割等設備的使用與用途,了解現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和工藝過程。其中有幾名學生已經(jīng)能夠與實習工廠的有四年工齡的師傅共同探討技術。通過這次實訓我們感到,每位同學都是一塊型鋼,相信通過職院的精心培育,千錘百煉后都能成為一塊好鋼,成為對國家和社會有用的新型勞動者。這次實訓還有一個重要成果,就是培養(yǎng)了學生的自信心。學生自做模塊8件(磨鉆頭2件,六方3件,平鍵3件),磨出標準鉆頭26根,維修臺虎鉗一臺,加工m20雙頭螺柱8件,鉗工劃線模板一塊。同時也培養(yǎng)和鍛煉了學生的勞動觀點、質量觀念、創(chuàng)新意識和愛護國家財產(chǎn)的自覺性。學生進入實訓基地后,能夠按照實訓計劃要求,嚴格遵守實訓基地的各項規(guī)章制度,認真聽教師講解,一絲不茍的操作,順利完成了全部實訓科目。寬敞的車間,嶄新的設備,周到的服務,熱心的指導,使學生了解了現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產(chǎn)方式和加工工藝過程、主要機械加工方法、主要設備的工作原理、工卡量具的使用以及安全操作技術。真正做到了精心組織教學環(huán)節(jié),認真落實實訓計劃,科學安排實訓內容,提高學生專業(yè)技能,超額完成實訓目標。學生在實訓期間,曹院長、教育處郭處長、設備處張?zhí)庨L等領導親臨基地,現(xiàn)場檢查指導并提出具體要求,我們汽修班的全體師生對職院各級領導的關心支持表示衷心的感謝。這次實訓只不過是學基本知識,要學好還要以后不斷的練習。更深刻理解到別人多付出勞動,獲得的成果就比自己完美。通過制造螺母和鴨嘴錘子,掌握鋸割、銼削、劃線、鉆孔、攻絲等鉗工的基本操作。這次實習順利結束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā)的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。只有這樣,才能營造良好的人際關系。因此,當一名作業(yè)員首先要學會如何作好一名作業(yè)員 最起碼的要求就是:大的要認真了解公司的整體運作、服務承諾和工作制度,小的要熟悉流程,材料等。上班第一天,我的心情激動、興奮、期盼、喜悅。初中畢業(yè)后,我就踏入了市總中專的校門。一、學會遵從上級及公司制度工廠中有許多的車間,各車間有各自不同的事情、和若干條流水線;在工作中必須做到:服從班組長安排,相對應的崗位有關有相對應的人;嚴格按照作業(yè)指導書操作;嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度;熟悉公司流程及生產(chǎn)流程;二、工廠注重團隊精神的同時注重培養(yǎng)個人能力三、在工廠上班的優(yōu)缺點四、工作體會在奇瑞實習的這段時間里,讓我體會到做事的艱難。汽車的實訓報告篇十三光陰飛逝,轉瞬間,大學的學習生活就要結束了,經(jīng)過三年多專業(yè)知識的學習,這個學期我們終于要進行畢業(yè)實習了??傊?,在此次實習期間,脫離了學校的庇護,開始接觸社會、了解我們今后工作的性質。社區(qū)店主要是本著“貼近購買力,貼近保有量”的原則,只要有需要就能夠興建,象汽車交易市場、汽車大道、大型住宅區(qū)都可能是社區(qū)店扎根的地方。還有的汽車廠商表示,作為消費者,并非所有時候都要去4s店,比如換個玻璃、補個胎什么的,而并非必須要到4s店不可。這對于火暴的國內汽車銷售市場來說,總有一天維修和保養(yǎng)的業(yè)務會多于賣車的業(yè)務,沒有區(qū)域規(guī)劃的4s店同樣會面臨窘境。在整個汽車獲利過程中,整車銷售、配件、維修的比例結構為2:1:4。4s店的經(jīng)營模式使客戶從購車到用車的全過程都能得到良好的服務,真正實現(xiàn)了以消費者為本的經(jīng)營理念,體現(xiàn)了汽車品牌的文化氛圍,也樹立了專賣店的形象。中國汽車市場逐漸成熟,用戶的消費心理也逐漸成熟,用戶需求多樣化,對產(chǎn)品、服務的要求越來越高,越來越嚴格,原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。在我看來,中國的汽車行業(yè)還有長足的`發(fā)展態(tài)勢,汽車銷售還有廣闊發(fā)展的空間。他們經(jīng)常對我說:要想賣好車,就務必先學會溝通。因此報到的當天我去的很早,并且很快就見到了張經(jīng)理,之后就上了崗,于是我就開始了以后的工作。在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的潛力!雖然實習期只有幾個月,但是我在xx4s店的這幾個月感觸頗深,受益良多,讓我學到了一些書本中學不到的東西。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內外經(jīng)濟日趨變化,每一天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在這天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。新車出售后對客戶的跟蹤服務是聯(lián)系客戶與服務部門的橋梁,是服務部門的主要職責。此時需要注意的事,交車時間有限,銷售人員應抓緊時間回答客戶詢問的任何問題。一個雙方均感到滿意的協(xié)議將為交車鋪平道路。銷售人員應針對客戶的需求和購買動機進行解釋說明,以建立客戶的信任感。直至銷售人員獲得客戶認可,挑選到了合意的車,這一步驟才算完成。:在車輛介紹階段最重要的是有針對性和專業(yè)性。銷售人員的詢問務必耐心并友好,這一階段很重要的一點是適度與信任。在接待人員辦公室的墻壁上還寫著營銷服務十點:行動快一點;微笑露一點;效率高一點;腦筋活一點;做事多一點;理由少一點;嘴巴甜一點;度量大一點;動作輕一點;脾氣小一點。語氣盡量熱情誠懇。在實習期間,從他們那里學習更多的經(jīng)驗,對各種車型進行比較“汽車市場”的含義汽車銷售流程::接待環(huán)節(jié)最重要的是主動與禮貌。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代和事業(yè)有成的人群的青睞。以捷達轎車為例,在實施品牌經(jīng)營以前的5年問,年均銷售量始終在一萬輛到二萬輛之間徘徊。第四個階段是向品牌經(jīng)營過渡時期(1997年至今),中國轎車市場開始進人品牌經(jīng)營的起步階段,特別是1999年以上海通用別克、廣州本田雅閣、一汽—大眾奧迪等品牌人市后營銷體制的建設為標志,中國轎車市場加快了品牌營銷的發(fā)展步伐。第二階段是雙軌制時期(1979—1985年),汽車的產(chǎn)銷管理權轉入指導性計劃和市場調節(jié)相結合的運行體制,資源配置實行“國家調節(jié)市場、市場指導企業(yè)”的模式。目前,別克、本田、奧迪的營銷網(wǎng)絡正在向縱深發(fā)展。汽車品牌營銷的重要性是由品牌的價值鏈決定的,它引導經(jīng)銷商必須向縱深發(fā)展,通過多功能一體化和整合的服務來創(chuàng)造更多的價值和利益。營銷渠道是構筑品牌直接同用戶溝通的橋梁,是提高用戶滿意度的重要領域。用戶滿意度最大的直接驅動力來源于對產(chǎn)品使用效果滿意的程度。這種價值鏈受人們“口碑傳播”和“使用效果”雙重驅動?!疤m博基尼”跑車無論在被德國大眾公司收購前還是收購后,品牌形象的核心價值并沒有因為企業(yè)間的購并而發(fā)生改變。就一個企業(yè)而言,企業(yè)形象處于第一層次,品牌形象處于第二層次,產(chǎn)品形象處于第三層次。因此,盡快建立起符合市場運作規(guī)律的中國汽車工業(yè)營銷新模式,是迎接“人世”挑戰(zhàn)的重要一環(huán)。在中南的實訓讓我看到了汽車行業(yè)發(fā)展的遠大前景,從而也反映出了我國機械行業(yè)一片欣欣向榮的景象,這更加讓我堅定了學好本專業(yè)知識的決心和信心,今后我一定會更加努力地學習,彌補各方面的不足,為日后的工作打下堅實的基礎。這些都對我的觀念起著或潛移默化或震撼的作用??偟膩碚f這次實訓給了我兩個方面的收獲:工作環(huán)境的適應與社交。發(fā)動機故障燈閃爍。倒檔響。點火不良,空然比不正確,怠速調節(jié)閥電路有故障,進氣有泄漏,檢測發(fā)動機控制單元電壓及點火正時。檢查防盜器,檢測點火系電火花是否太弱,空燃比是否正確及進氣壓力大小。為了避免這種現(xiàn)象或是消除已經(jīng)發(fā)生的這種現(xiàn)象,就要使車輪在動態(tài)情況下通過增加配重的方法。在四輪定位儀的幫助下,首先升起車體,校正位置進行鋼圈補償,通過各種傳感器分析出各個角的數(shù)值,通過扳手或液壓桿等工具調劑懸架減震器定位螺釘以調
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