勞動合同解除協(xié)議最新規(guī)定(4篇)(文件)
【正文】 人工費80%（含借支生活費及罰款）。本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動失效。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責(zé)給予乙方加薪。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。『本文由出國整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。甲方辭退：(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。（4）、甲方有以威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。七、終止解除勞動合同條件有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。五、社會福利待遇退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣__元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。四、勞動時間與勞動報酬甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。其中試用期二個月，試用期間工資為__x元（其中生活費，房租，水電費每月__元）。（安全帽及安全帶等）乙方自行提供。十四、其他：本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，另簽補充協(xié)議。凡以上達不到要求者，根據(jù)其性質(zhì)、范圍及價值給予兩倍以上的罰款，每次每項最低不少于50元。愛護現(xiàn)場的各種設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞，如有損壞則給予其價值的兩倍予以賠償和處罰。熟悉施工圖紙，嚴(yán)格遵照甲方設(shè)計要求，進行組織施工，確保工程質(zhì)量、進度、安全、因管理不善達
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