20xx年勞動(dòng)合同版面勞動(dòng)合同版本版(六篇)(文件)
【正文】 __年_______月_____日止。第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______________為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。計(jì)件單價(jià)約定為______________。從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為______________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。第十條本勞動(dòng)合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。無(wú)固定期限：自_____________年_______月_____日起施行。經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。乙方在依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時(shí)間、計(jì)劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間，甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。______________________________________________________________________________________。甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________法定代表人(委托代表人)簽章：合同簽訂日期_____________年_______月_____日勞動(dòng)合同版面 勞動(dòng)合同版本版篇六甲方(用人單位)：_____________________乙方(勞動(dòng)者)：________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。本合同不得涂改。甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。甲方承諾每月_______日為發(fā)薪日。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：________________________。乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事出納工作。本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方必須每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，每月_______________日為發(fā)薪日。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條辦理。甲方招用乙方在___________________工作，工作內(nèi)容為：___________________。甲方(公 章)________________ 乙方(簽字或蓋章)________________法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：________年______月____日勞動(dòng)合同版面 勞動(dòng)合同版本版篇五甲方：________________________________乙方：________________________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1