20xx年國際雇傭關系勞務合同書雇傭勞動合同(3篇)(文件)
【正文】 ___月_____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。該附件為本合同不可分割的組成部分。30天算。第四條甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。(2)其余人員為4～5平方米。周假日加班為日工資的200%。第八條，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回____的旅費和替換者來____的旅費。如因工作而死亡，按照____國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十二條，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。第十三條，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾嗪秃贤P于解決爭議條款的效力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份。：(1)組長、工程師、技術員、行政人員為810平方米。、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。第十條，甲方在兩個月內負責支付在____國內的醫(yī)療費和全部工資。還有行李及遺物運回的費用。義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。(小時)_________美元，每兩周結算一次，支票支付。三、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務。)在物質或其他方面受到特別虐待。，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。公證員：_________(簽名)經(jīng)___________________批準日期：___________________。雇主(簽名)：__________________年____月____日簽訂地點：_____________雇員(簽名)：__________________年____月____日簽訂地點：_____________工長(簽名)：_________________年_____月____日簽訂地點：_____________附件公證書茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。)違犯本合同任何一項規(guī)定。)雇員放棄工作職責。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。，免收車費。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：：雇員主要工作地為_________。工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。國際雇傭關系勞務合同書 雇傭勞動合同篇三此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。同樣，甲方將根據(jù)____國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。乙方人員將有權享受回____的機票。第七條。本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在____國____市簽字。第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。，____國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。，凡乙方已在____的人員，不享受從____到___
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