【正文】 理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)施。各黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識和“過關(guān)”意識，切實(shí)擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)中化被動為主動，學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，不斷增強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。湖北職級并行實(shí)施方案篇三(一)工作原則要求網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子對本地區(qū)本部門本單位網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任。參與決策和工作的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，根據(jù)分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部門、單位的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。分清網(wǎng)上主流支流，辨析網(wǎng)上突出問題，動態(tài)感知網(wǎng)絡(luò)輿情態(tài)勢、網(wǎng)絡(luò)行為趨勢，及時(shí)向黨中央或者上級黨組織報(bào)告網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。加強(qiáng)對本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理。發(fā)展積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化，加強(qiáng)網(wǎng)上內(nèi)容建設(shè)，做到正能量充沛、主旋律高昂。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)評論工作，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。做好傳媒界和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界代表人士的工作，注重同理論界、教育界、經(jīng)濟(jì)界、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強(qiáng)聯(lián)系，耐心細(xì)致做好思想政治工作，最大限度把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。,建立健全中央省、市三級網(wǎng)信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協(xié)同、政令暢通。,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點(diǎn)、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤、產(chǎn)生惡劣影響的。,或者對從事網(wǎng)絡(luò)新聞信息服務(wù)、具有網(wǎng)絡(luò)傳播和社會動員功能的網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)管不力,產(chǎn)生惡劣影響的。湖北職級并行實(shí)施方案篇四為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的系列的系列講話精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，充分掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)，特制定本方案。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，帶頭管好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作陣地，正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作導(dǎo)向，加強(qiáng)強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。建立嚴(yán)格的審查制度，對網(wǎng)站上發(fā)布的信息進(jìn)行審核把關(guān)，網(wǎng)上發(fā)布的信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審批通過后，方可發(fā)布信息。要按照網(wǎng)絡(luò)與信息安全的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求，制定網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)章制度。對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)重大工作失誤、存在違法違紀(jì)行為等問題的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。將嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)中化被動為主動，學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，不斷增強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿論的引導(dǎo)能力、對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)輿情的駕馭處置能力、對網(wǎng)絡(luò)安全的保障能力。一是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任。召開系統(tǒng)企業(yè)紀(jì)委書記座談會，全面聽取國有企業(yè)2019年度紀(jì)檢監(jiān)察工作情況和2020年工作打算，結(jié)合市委巡察組反饋的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出要求，為監(jiān)管企業(yè)營造風(fēng)清氣正的改革發(fā)展環(huán)境。在疫情防控期間，黨委班子統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)疫情防控常態(tài)化和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，班子成員多次到**醫(yī)院建設(shè)工地調(diào)研，慰問一線工作人員和醫(yī)護(hù)人員。三是嚴(yán)格控制會議文件數(shù)量。報(bào)送市委、市政府及各單位各部門、下發(fā)監(jiān)管企業(yè)的文件，嚴(yán)格控制文件字?jǐn)?shù)。會場布置精簡節(jié)約，每次開會、學(xué)習(xí)，干部必須按時(shí)參加，嚴(yán)禁遲到早退。積極響應(yīng)中央?yún)栃星趦€節(jié)約的號召，在委機(jī)關(guān)和國資系統(tǒng)企業(yè)強(qiáng)化艱苦奮斗意識。減少重復(fù)打印、復(fù)印次數(shù)，注重稿紙、復(fù)印紙的再利用。委黨委班子嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范公車管理使用。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購買公車、收受禮品、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等違紀(jì)現(xiàn)象。加強(qiáng)對保留公務(wù)用車管理，完善公務(wù)用車審批制度。嚴(yán)禁組織或參與公款高消費(fèi)娛樂、健身活動，嚴(yán)禁濫發(fā)錢物和用公款相互走訪、宴請，嚴(yán)禁利用各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)之機(jī)互相宴請。開展文明餐桌活動，要求在食堂用餐做到勤儉節(jié)約，不剩萊剩飯，杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”。倡導(dǎo)干部職工牢固樹立主人翁意識，增強(qiáng)勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約滴水、一度電、一張紙”活動。下發(fā)公文**份，同比減少**%。壓縮會議數(shù)量，堅(jiān)持開短會、講短話，力戒空話、套話，提倡脫稿講話。法律法規(guī)已有明確規(guī)定的，一律不再發(fā)文。通過一線調(diào)研、現(xiàn)場辦公等方式，幫助**廠、**石化、**集團(tuán)等央企提出了廠辦大集體改革新思路，解決了改革中遇到的實(shí)際困難。二是積極改進(jìn)調(diào)查研究工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央基層減負(fù)年要求，緊盯“四風(fēng)”隱形變異新動向，采取有針對性措施，著力整治形式主義、官僚主義突出問題。加強(qiáng)黨對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明的站在黨的立場上做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，堅(jiān)定立場，突出正面宣傳引導(dǎo)，以社會主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，講好中國故事，講好中國共產(chǎn)黨故事。要把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨建重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，形成共同防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的良好氛圍。凡在網(wǎng)絡(luò)平臺、微博、微信公眾號上宣傳、發(fā)布信息時(shí)出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤導(dǎo)向，造成嚴(yán)重后果的。(一)加強(qiáng)督查。(三)健全網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作長效機(jī)制。各成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好全鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(一)完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。,造成嚴(yán)重后果的。,對所管理的黨員、干部在網(wǎng)上公開發(fā)表違背先法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產(chǎn)生惡劣影響的。建立適應(yīng)網(wǎng)信工作特點(diǎn)的人事制度,按照國家有關(guān)規(guī)定合理確定薪酬水平,切實(shí)解決人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、工作條件等方面實(shí)際問題,加大在人才、教育、投資等方面的支持，建立支持網(wǎng)評員開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)的工作機(jī)制,在技術(shù)配備、工作時(shí)間、考核激勵等方面形成制度。加強(qiáng)同民主黨派成員、無黨派人士、黨外知識分子、少數(shù)民族人士、宗教界人士、非公有制經(jīng)濟(jì)人士、新的社會階層人士、出國和歸國留學(xué)人員、港澳臺同胞和海外僑胞等的團(tuán)結(jié)聯(lián)誼，妥善處理網(wǎng)絡(luò)涉及的民族問題和宗教問題。，凝聚共識，爭取人心。切實(shí)加強(qiáng)