最新衛(wèi)生室年終總結衛(wèi)生室年終總結報告(九篇)(文件)
【正文】 作目標，落實工作任務。衛(wèi)生室年終總結 衛(wèi)生室年終總結報告篇八20xx年，在市委市政府的正確領導下，在市愛衛(wèi)會的指導下，我局周密部署，大力宣傳衛(wèi)生工作，全局健康教育工作持續(xù)推進。在干部職工中經(jīng)常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全局干部職工的身心健康。我局還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，開展趣味運動會，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了干部職工的業(yè)余生活?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：今年以來，我村按照上級的安排，對衛(wèi)生室進行了標準化建設，提高了診療水平，也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。法律法規(guī)和衛(wèi)生知識，不斷提高村民的衛(wèi)生意識和自我保健能力。我村衛(wèi)生所通過了上級驗收，達到了符合要求的條件，順利地通過了驗收。在上級業(yè)務主管部門的領導下，為我村群眾提供更安全可靠的優(yōu)質醫(yī)療服務。力爭做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告”!在預防口足手病和甲型h1n1流感宣傳和防治方面，一切行動聽從指揮。在每年的各種公共突發(fā)應急工作中，積極配合鎮(zhèn)政府和村委會搞好預防工作，將一些流行性疾病控制在萌芽階段，配合上級部門完成了我村轄區(qū)內(nèi)的計劃免疫、婦幼保健，疾病預防等各項工作。衛(wèi)生室年終總結 衛(wèi)生室年終總結報告篇九歲月匆匆，轉眼間20xx年的工作已步入了尾聲。通過認真學習和了解，全局職工的健康意識有了大幅度的提高，使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣?，F(xiàn)就20xx年全局健康教育工作總結如下:局領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施全局健康教育工作計劃，我局對原健康教育領導小組成員進行了調(diào)整，加強對健康教育工作的統(tǒng)一領導和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。開展防治人員艾滋病自我防護的培訓，加強職業(yè)防護。加強管理、預防二代傳播宣傳。六、信息管理：做好居民電子檔的輸入及慢病的信息錄入。三、婦幼保?。悍e極做好婦幼保健宣傳知識和宣教工作，協(xié)助開展婦科常見病、多發(fā)病診治工作及兒童的健康體檢。區(qū)合管辦要履行經(jīng)辦監(jiān)管職責，認真審核相關補償資料，加強網(wǎng)上監(jiān)管、現(xiàn)場督查、電話隨訪、入戶核查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為予以核減費用、通報批評等處理，對問題突出、情節(jié)嚴重、社會反響強烈的違規(guī)違紀案例要上報區(qū)衛(wèi)生局處理。區(qū)人民醫(yī)院要建立符合江南院區(qū)實際、突出區(qū)人民醫(yī)院職責的相關管理制度，從入（出）院標準、規(guī)范診療、合理控費等方面加強制度管理，把例均費用、平均床日費用、藥品構成比、大型檢查陽性率、實際補償比、目錄外藥品使用率、平均住院日納入考核內(nèi)容。區(qū)人民醫(yī)院要正確處理醫(yī)院發(fā)展與群眾利益的關系，切實加強新農(nóng)合管理職責，理順關系，建立完善內(nèi)控機制，將控費責任落實到科室、落實到醫(yī)生。25%，基金沉淀過多，參合農(nóng)民受益率較低。二是部分村衛(wèi)生室中藥未納入報銷。四是合理檢查還需規(guī)范。由于人才、設備、技術、管理等因素的影響，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療服務能力呈下降態(tài)勢，一些農(nóng)村常見病、多發(fā)病不能在基層醫(yī)療機構治療，病人外流比例呈升高態(tài)勢，影響了參合農(nóng)民受益水平和新農(nóng)合基金安全。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在新農(nóng)合住院管理上主要存在以下問題：一是個別衛(wèi)生院的急危重病人比例過高。區(qū)人民醫(yī)院使用的是三級醫(yī)院的藥品目錄，整體藥品價格偏高，抗菌藥物使用沒有嚴格執(zhí)行分級使用管理規(guī)定。由于區(qū)人民醫(yī)院納入市中心醫(yī)院的一體化管理，區(qū)人民醫(yī)院沒有獨立完善的新農(nóng)合層級管理組織，醫(yī)保辦的新農(nóng)合管理職能有待進一步強化，內(nèi)部管控與考核機制有待進一步完善。實行門診總額預付支付方式改革后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均加強了門診統(tǒng)籌管理，制定了管理方案，并加強日常管理，嚴格監(jiān)管考核，確保了參合群眾受益、門診基金安全。主要表現(xiàn)如下：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均建立了新農(nóng)合層級管理體系，職責分工明確；強化基礎管理，完善規(guī)章制度，嚴格考核獎懲，確保了各項制度規(guī)定落到實處。對于03歲、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發(fā)現(xiàn)，能夠及時建檔造冊納入管理，并每月上報。對孕產(chǎn)婦定期進行孕情檢查，宣傳孕產(chǎn)婦住院分娩，認真做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指
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