【正文】 觀上成為不可能或不實際的任何事件。第二十二條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。合同依法簽訂，即具有法律約束力，聘用雙方必須嚴(yán)格履行。本合同可以打印，也可以使用藍(lán)黑墨水筆填寫，字跡工整、清晰。單位代碼參照軍隊干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定，長度為7位，不足7位的最后補0。甲方(聘用單位)名稱：__________________負(fù)責(zé)人：__________________職務(wù)名稱：__________________地址：__________________編碼：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方(受聘人)姓名：__________________性別：__________________文化程度：__________________出生日期：__________________居民身份證號碼：__________________戶口所在地：__________________家庭住址：__________________編碼：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。試用期為個____________月，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。第三章崗位工作要求、條件和人事代理第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利，乙方必須認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的義務(wù)。第九條甲方依據(jù)軍隊和本單位的有關(guān)規(guī)定，對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核。第十二條乙方的工作時間，除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外，按照《國家機關(guān)、事業(yè)單位貫徹(國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定)的實施辦法》(人薪發(fā)[1995]32號)執(zhí)行。第十五條甲方按照文職人員工資政策、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況，按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元，乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的，聘用期間上一級崗位出現(xiàn)空缺時，乙方可以申請應(yīng)聘該崗位，并與其他人員公平競爭，擇優(yōu)聘用。(三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的。第二十四條本合同期滿，乙方有下列情形之一，同時不屬于本合同第二十七條第(二)、(三)、(四)項約定的，合同期限應(yīng)當(dāng)自動順延至該情形結(jié)束為止：(一)乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件任務(wù)尚未完成的。(二)乙方達(dá)到本級崗位最高工作年齡的。第二十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的。第二十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前_______日以書面形式通知乙方：(一)乙方年度考核不稱職的。(二)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為一級至四級傷殘的。第三十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的。_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的，乙方可以解除本合同。第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作，終止或者解除本合同后的流動，執(zhí)行國家和軍隊有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的，甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù)。第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補貼、房租補貼的，或者解除本合同后，未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。(三)對甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。第四十五條本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。乙方職稱(或職務(wù)) 。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。(2)乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的。有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請。乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。甲方：乙方：醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同篇十甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、合同期限：自 年 月 日起至工程結(jié)束。四、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制成本計劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。根據(jù)工程進(jìn)度計劃落實資金。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。八、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。九、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽視乙方工作任務(wù)完成的情況，在合同期內(nèi)甲方需對乙方升、降職的，雙方應(yīng)另行簽訂合同，本合同自然終止。(4)被追究刑事責(zé)任的。十、違約及其他甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標(biāo)所得獎勵。(5)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第一條 合同期限本合同于年月于 年月日終止。第二條 工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任財務(wù)部 崗位工作。第三條 工作條件和勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。第七條 其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。三、乙方責(zé)任乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作，服從甲方安排。聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。甲方(蓋章)：乙方(姓名)：簽訂日期：_____年___月___日醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同篇十三聘用單位(甲方)：_________________受聘人員(乙方)：_________________簽訂日期：_____________年______月______日用人單位_______________(蓋章)合同事項一、聘用合同期限本合同聘期為_____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。六、其他事項本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位(工種)工作。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為____期限合同。被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的，或者被勞動教養(yǎng)的。四、有關(guān)待遇乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。(二)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，同時，甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。第四條 工作報酬試用期為三個月，試用期間月工資為：轉(zhuǎn)正后月工資為：各項福利、獎金以公司當(dāng)期制定的獎勵方案為準(zhǔn)。編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，進(jìn)行續(xù)簽合聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向，否則即為違約。(3)在合同履行期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不辦理移交手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。本合同期限屆滿，合同終止。(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。被、褥及生活用品乙方自理。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。五、獎罰制度：指標(biāo)獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度(獎罰額度3000元~30000元)，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放。負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項款項。領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。九、此合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的。(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)。七、合同的變更、解除和違約責(zé)任經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。三、聘用條件乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤。甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________甲方負(fù)責(zé)人__________________________年______月_______日醫(yī)院醫(yī)生人員聘用合同篇九甲方： 醫(yī)院乙方：身份證號碼： 住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為________年(自________年____月____日至________年____月____日)本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。第九章其他事項第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容(如培訓(xùn)、繼續(xù)教育、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密要求等)：第四十四條本合同未盡事宜，《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方可以協(xié)商解決。第四十條乙方違反國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金：(一)甲方招聘乙方所支付的費用。第八章經(jīng)濟(jì)補償、違約責(zé)任和人事爭議處理第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同，或者依據(jù)第二十八條第(二)、(三)項約定與乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，按照乙方在甲方每聘用______年，支付乙方______月的上年月平均工資的經(jīng)濟(jì)補償金，但月補償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍。第三十六條聘用關(guān)系解除后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi)，辦理人事檔案、黨團(tuán)組織、社會保險等轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三十二條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間，不得單方面解除本合同。(三)甲方未按照本合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(四)乙方為女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(三)甲方移防或者被縮編、撤銷，致使本合同無法履行的。(三)工作失職，對甲方利益造成重大損害的。(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。(三)乙方為女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的，乙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿_______日前向甲方提出書面申請。第二十一條有下列情形之一的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法完全履行的。第五章合同的變更第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的，雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會保險的有關(guān)規(guī)定，參加保險。