最新勞動合同勞動合同解除協(xié)議書(八篇)(文件)
【正文】 乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。具備完善的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)技能較高。訓(xùn)練期間愛護(hù)車輛，無事故發(fā)生，無學(xué)員投訴，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。乙方的權(quán)利和義務(wù)：乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責(zé)。(3)不履行職責(zé)義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的。(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不 能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。合同期內(nèi)，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。七、雙方約定的其它條款乙方應(yīng)當(dāng)保證學(xué)員期間，學(xué)員考試合格率為 90 %，如果達(dá)不到該合格率，甲方有權(quán)解除合同，并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核。十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞動合同 勞動合同解除協(xié)議書篇八甲方(用人單位)：乙方(職工)： 身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)合同續(xù)簽因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同。(2)履行公民義務(wù)，批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(二)合同的解除乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的。其它：四、工作報酬及待遇乙方在受聘期內(nèi)基本工資為：1000 元/月，甲方根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)校合格率發(fā)放獎金或扣除工資，依照甲方規(guī)章制度確定。甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況，進(jìn)行考核。能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教，對待學(xué)員熱情，服務(wù)周到，教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言，學(xué)員滿意率達(dá)到90%。具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任心。甲方（公章）：法定代表人：________年______月______日乙方（簽字或蓋章）：________年______月______日勞動合同 勞動合同解除協(xié)議書篇七甲方(用人單位)名 稱：乙方(應(yīng)聘人)姓 名： 性 別： 出生年月： 民 族： 文化程度： 職務(wù)(職稱)： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：甲方根據(jù)工作實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況，按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同。本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。（三）計件工資。甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報所在區(qū)、縣勞動行政部門批準(zhǔn)。乙方的工作地點為_______________________________________經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。（二）無固定期限：自_________年______月______日起至依法解除、終止勞動合同時止。乙方在聘用期間不得向客戶私自收取任何費用，律師服務(wù)費應(yīng)甲方統(tǒng)一收取，并開具合法票據(jù)，應(yīng)客戶的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應(yīng)向甲方提交客戶的委托書。乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或 乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓(xùn)，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續(xù)，乙方應(yīng)對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。乙方對甲方合伙人的調(diào)整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。乙方有權(quán)了解甲方的考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應(yīng)服從甲方的最終決定。甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。4．如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)
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