【正文】 動爭議，當(dāng)事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報，或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。簽訂日期：___年___月___日甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_______________________。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費(fèi)，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。(實(shí)際用工單位)的__________崗位從事__________工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。五、勞動報酬。，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。，勞動合同可以中止履行。合同中止時間不計人勞動合同期限。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。十、違約資任。十一、勞動爭議的處理。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。一、合同期限。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。三、工作時間和休息休假。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方每月_____日前向乙方支付工資。計件單價約定為______。第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動爭議處理。第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(簽字或蓋章)。合同期限為一年，自________年________月________日至________年________月________日。(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，按月份結(jié)算。(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。、學(xué)校、甲方規(guī)定的。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。其委托的代理人身份證號碼：地址：家庭地址：郵政編碼：郵政編碼：甲方(蓋章)乙方(簽字)。其中適公司考察試用期自年月日起至年月日止。乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機(jī)動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：元整)。五、勞動保護(hù)和勞動。對甲方指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。八、甲乙雙方約定勞動合同終止的條件如下：(二)雙方自愿協(xié)商。、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自行解除。(五)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲方：乙方：年月日：。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。六、社會保險和福利。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，確定對乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制。(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用，否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰。乙方應(yīng)實(shí)事求是報銷油費(fèi)、過路費(fèi)、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，不得虛報、假報所有費(fèi)用，一經(jīng)查實(shí)，甲方將按貪污行為處理。乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù)、日常維護(hù)工作，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在山西省朔州市_____________從事酒店商務(wù)車輛駕駛工作，具體工作內(nèi)容和要求是：乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作，實(shí)施整體維護(hù)及全面管理。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定，雙方共同遵守。聘用勞動合同簡單版篇十甲方(用人單位)乙方(勞動者)。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：。五、聘用合同的變更、解除、終止。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。一、合同期限。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。九、其他。七、解除和終止。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。六、勞動保護(hù)和勞動條件。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。四、勞動報酬。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。郵政編碼__________。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(2)其他：__________________________________________。同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。，并以書面形式向乙方予以公布。，接受乙方監(jiān)督。由于實(shí)際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險及相關(guān)待遇。四、勞動保護(hù)和勞動條件。，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。本合同期限采用下列方式確定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。乙方(職工)姓名：_______________________________。甲方（蓋章）：____________。對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。十、雙方約定的其他事項(xiàng)。乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的，甲方可依法解除本合同。甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件，切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。五、社會保險。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。工作地點(diǎn)為：_______。一、合同期限。授權(quán)委托人（簽章）：____________。聯(lián)系電話：____________。性別：____________。法人代表：____________。甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。乙方服從甲方工