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20xx年年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)屬于年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)個(gè)人(十八篇)(文件)

2025-07-31 12:09 上一頁面

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【正文】 建設(shè),提高職工的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。派出外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)個(gè)項(xiàng)目計(jì)人次。一是充分發(fā)揮各工會小組的作用,結(jié)合不同科室的工作特點(diǎn),有針對性的開展技能競賽。通過這些技術(shù)和勞動競賽,激發(fā)了職工對學(xué)習(xí)新知識,追求新技術(shù),掌握新技能的積極性。今年共有名女職工光榮加入中國共產(chǎn)黨,充分展現(xiàn)了女職工的巾幗模范作用,最大限度發(fā)揮女職工潛能。安排全所女職工參加廣東省女職工安康保險(xiǎn)互助保障計(jì)劃,針對宮頸癌等女性四種常見疾病購買了醫(yī)療保險(xiǎn)。認(rèn)真聽取職工意見,認(rèn)真建設(shè)好職工之家。工會協(xié)助黨政解決職工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做。(二)圍繞中心,服務(wù)大局。(一)加強(qiáng)職工思想教育。三是加強(qiáng)對職工的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和敬業(yè)教育,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系更加和諧。(三)開展職工業(yè)務(wù)素質(zhì)提高工程。認(rèn)真做好績效工資分配方案和績效考核組織制度、考核制度、監(jiān)督制度的建設(shè),體現(xiàn)“多勞多得、不勞不得、少勞少得、能勞能得”的分配原則,保障職工基本利益。堅(jiān)決依法維權(quán),完善幫扶機(jī)制,認(rèn)真做好送溫暖活動,積極排解職工工作、生活上的困難,解決問題,為職工提供多方位服務(wù)。年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)屬于 年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 個(gè)人篇十在會領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在部門同事的共同努力下,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有序開展,為單位完成工作任務(wù)提供經(jīng)費(fèi)保障。(二)20xx年預(yù)算單位國庫集中支付系統(tǒng)全面升級,部門先后安排人員參加了“國庫集中支付系統(tǒng)軟件升級操作培訓(xùn)”、“行政事業(yè)單位內(nèi)部控制操作培訓(xùn)”、“新會計(jì)制度業(yè)務(wù)培訓(xùn)”、“銀行賬戶管理培訓(xùn)”、等學(xué)習(xí)和培訓(xùn),熟悉掌握新的財(cái)政政策和操作技能。三、按時(shí)發(fā)放工資福利補(bǔ)發(fā)職工津補(bǔ)貼工作(一)根據(jù)【20xx】32號《關(guān)于調(diào)整市級機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼有關(guān)工作的通知》精神,及時(shí)補(bǔ)發(fā)了20xx年全年和20xx年15月職工津補(bǔ)貼。2按照市財(cái)政對部門決算編制工作的要求,以全年實(shí)際撥款為基礎(chǔ),結(jié)合全年經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)變動、供養(yǎng)人員信息、“三公經(jīng)費(fèi)”控制數(shù)等信息填報(bào)。在單位門戶網(wǎng)站向社會公開經(jīng)本級財(cái)政部門批復(fù)的收支預(yù)算情況表、財(cái)政撥款支出預(yù)算表以及 “三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算表三張預(yù)算報(bào)表。另外,還聯(lián)系財(cái)政相關(guān)處室辦理了俄羅斯考察團(tuán)等7個(gè)出國團(tuán)組的經(jīng)費(fèi)審批工作,為單位完成工作任務(wù)提供了經(jīng)費(fèi)保障。八、配合參與華人經(jīng)濟(jì)論壇工作華人經(jīng)濟(jì)論壇籌備期間,我部門同志主動配合,參與論壇的資金預(yù)算和論壇外包項(xiàng)目的招標(biāo)工作中,論壇開幕期間,部門安排兩名同志負(fù)責(zé)在機(jī)場和酒店接送來渝參會的代表,熱情接送來自國內(nèi)外的參會嘉賓。在今后的工作中,需與部門加強(qiáng)交流和溝通,多聽取意見和建議,增強(qiáng)服務(wù)意識,更好的完成本部門的工作。努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則。 全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。對待來報(bào)賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務(wù)、耐心講解,做好會計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。四、下一步工作思考(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足。會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。(二)鑒于以上問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)屬于 年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 個(gè)人篇十二xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計(jì)工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:1正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。指導(dǎo)和幫助出納工作。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作。二、在生活作風(fēng)方面生活中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時(shí)湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,絕不提過分和無理的要求。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約,勤儉辦公,務(wù)實(shí)開拓。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下,既保證財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。六、存在的問題和不足工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時(shí)也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。因?yàn)榛驹谪?cái)務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進(jìn)而導(dǎo)致對各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。二、加強(qiáng)預(yù)算管理,著力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)認(rèn)真落實(shí)預(yù)算法和工會預(yù)算管理辦法。凡是工會經(jīng)費(fèi)必須經(jīng)市工會主席辦公會、市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會通過并報(bào)送上級工會批復(fù)。三、加強(qiáng)基層服務(wù),促基層財(cái)務(wù)建設(shè)為了指導(dǎo)基層工會更好的建立健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)范財(cái)務(wù)操作,我們主要做了三個(gè)方面的工作:一是每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會進(jìn)行考核,年初制定目標(biāo),下達(dá)任務(wù)(經(jīng)費(fèi)、開戶)、建立所屬工會財(cái)務(wù)臺賬資料,實(shí)行全年考核,這樣他們目標(biāo)明確,效果比較明顯。此外,在培訓(xùn)中我們還讓財(cái)務(wù)人員就工會財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行探討溝通,不少人交流了自己實(shí)踐中遇到的業(yè)務(wù)實(shí)例,同行們之間互通有無,更直觀地提升了業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐操作技能,受到了大家的一致好評。20____年除了完成以上工作以外,還召開了基層工會財(cái)務(wù)年報(bào)會議。對新建企業(yè)的工會財(cái)務(wù)指導(dǎo)工作沒有完全到位。市總財(cái)務(wù)部將從工會的整體利益出發(fā),按照“量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則,采取至下而上的方法逐級編制預(yù)算。在保證工會重點(diǎn)工作需要的同時(shí),爭取把更多的資金用在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局上,用在維護(hù)職工合法權(quán)益上,用在幫扶困難職工上。要完善制約機(jī)制,自覺接受經(jīng)審會對本級工會經(jīng)費(fèi)使用情況的審查、審計(jì)、監(jiān)督。要按照《工會法》要求,建立和完善會計(jì)人員崗位責(zé)任制等內(nèi)部管理制度??傊?,工會財(cái)務(wù)工作任重道遠(yuǎn),20____年我們將繼續(xù)圍繞市總工會確定的目標(biāo),進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)奮進(jìn),以工會財(cái)務(wù)工作的實(shí)際成果更好地為職工群眾和工運(yùn)事業(yè)服務(wù),為開創(chuàng)我市工會工作的新局面作出積極的貢獻(xiàn)。工會財(cái)會人員要學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,堅(jiān)持職業(yè)道德,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。做到少花錢、多辦事、辦好事,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。提高經(jīng)費(fèi)使用績效。工會預(yù)算反映了工會工作的活動范圍、規(guī)模和使用方向,是工會工作計(jì)劃的資金反映,也是落實(shí)工會工作目標(biāo)的保證。完成了財(cái)務(wù)論文的組稿工作,配合完成了20____年的雜志征訂,及時(shí)與各相關(guān)部門對接,調(diào)整辦結(jié)各類人員的工資、公積金及新老政策對接等方面。四、按制度程序辦事,提升財(cái)務(wù)管理水平近年來,我們財(cái)務(wù)部認(rèn)真學(xué)習(xí)《工業(yè)會計(jì)制度》、《工會財(cái)務(wù)會計(jì)管理規(guī)范》和《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》等一系列制度規(guī)定,嚴(yán)格按照《工會計(jì)制度》的要求,建賬記賬,規(guī)范了工會的會計(jì)核算,提高會計(jì)信息質(zhì)量,提升了工會財(cái)務(wù)管理水平。年初以系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為塊集中按照評比考核條件進(jìn)行考核打分,針對各家存在的不足,當(dāng)場逐個(gè)進(jìn)行講評,這種考核即是調(diào)研、交流溝通的好形式,又是相互學(xué)習(xí)觀摩的有效途徑,基層普遍反映較好。嚴(yán)格執(zhí)行“有預(yù)算不超支,無預(yù)算不開支”的規(guī)定,建立厲行節(jié)約的長效機(jī)制,從嚴(yán)從緊控制追加預(yù)算,切實(shí)維護(hù)預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性和紀(jì)律性。按照預(yù)算編制原則,把部門年度支出預(yù)算與部門年度目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合,注重細(xì)化預(yù)算項(xiàng)目內(nèi)容,做到基本支出執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目支出合理、高效?,F(xiàn)將一年來財(cái)務(wù)部工作情況總結(jié)如下:一、主動與地稅對接,強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)地稅代收市總工會與地稅局年初召開經(jīng)費(fèi)收繳協(xié)調(diào)會議,確定了工會經(jīng)費(fèi)20____年收繳任務(wù)為____萬元,并將工會經(jīng)費(fèi)收繳額和收繳面納入年度工作目標(biāo)。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,使我取得更大的進(jìn)步。對工作的繁雜性有時(shí)出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,需要認(rèn)真加以克服。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計(jì)報(bào)表。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。三、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,有了較大的提高。主動利用會計(jì)的優(yōu)勢和特長,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好財(cái)會業(yè)務(wù)。一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅(jiān)持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計(jì)法》為依據(jù)。所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德。最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。另外,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。財(cái)務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、監(jiān)督,對本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,而目前就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通、了解。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。三、在工作上,扎實(shí)做好本職工作一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)屬于 年度財(cái)務(wù)工作總結(jié) 個(gè)人篇十一x年,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。部門之間有時(shí)存在信息不對稱,相互溝通不到位的情況。審計(jì)期間,部門同志主動配合,保證了審計(jì)工作的順利開展。五、加強(qiáng)對外聯(lián)系,保證項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的及時(shí)到位20__年我部門加強(qiáng)了財(cái)政、銀行、稅務(wù)、審計(jì)等單位的聯(lián)系,特別是國庫集中支付實(shí)行動態(tài)監(jiān)控后,財(cái)政、預(yù)算單位、代理銀行等多方數(shù)據(jù)實(shí)行同步性和實(shí)時(shí)性,在業(yè)務(wù)上與財(cái)政和銀行的聯(lián)系更加平凡、工作中做到了勤聯(lián)系善溝通,保證了財(cái)政資金的及時(shí)到位,單位資金正常使用和公務(wù)卡的及時(shí)報(bào)銷。為單位下一步部門決算公開做好準(zhǔn)備。四、編制20xx經(jīng)費(fèi)預(yù)算,做好20xx年年終決算,完成20xx年部門預(yù)算公開工作(一)按照市財(cái)政對部門預(yù)算編制工作的要求,結(jié)合我會20xx年目標(biāo)任務(wù)和各部室提出的預(yù)算需求,本著“確保重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,提出年度費(fèi)用預(yù)算建議,按照全會的統(tǒng)一安排,編制年度部門預(yù)算,以保證單位重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目資金來源和部門預(yù)算的準(zhǔn)確性。全年共編制貿(mào)促會、調(diào)解中心、同時(shí)完成了新會計(jì)制度下財(cái)務(wù)賬套的建立。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識、掌握新政策和新技能(一)隨著預(yù)算改革的推進(jìn),市財(cái)政對各預(yù)算單位分別核定了“三公”經(jīng)費(fèi)控制數(shù)指標(biāo)。認(rèn)真開展女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程,引導(dǎo)和幫助女職工樹立競爭和榮譽(yù)意識,全面提升女職工綜合素質(zhì)。深化職代會、職工參政議政等民主制度,保證半年召開一次職代會,將單位的重大決策、政務(wù)問題和矛盾公開,增加透明度,充分尊重職工的知情權(quán)和議政權(quán),集思廣益,凝聚人心士氣,發(fā)展和諧勞動關(guān)系,關(guān)心解決職工的焦點(diǎn)熱點(diǎn)問題,完善健全職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和利益保障機(jī)制。同時(shí)積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),切實(shí)維護(hù)職工和群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。忍著呢開展好普法工作。一是結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展趨勢和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,開展如何適應(yīng)改革,轉(zhuǎn)變觀念的形勢教育,使每個(gè)職工能夠認(rèn)識自己,改變自己。(三)加強(qiáng)工會自身建設(shè),充分發(fā)揮教育職能,不斷提高工會充當(dāng)橋梁紐帶作用的能力。以xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力,不斷提高建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力,緊緊圍繞我所的中心工作,服務(wù)大局,突出重點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,充分調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,動員組織他們以主人翁姿態(tài)參與單位的建設(shè)和發(fā)展,努力建設(shè)一流隊(duì)伍,培育一流文化,創(chuàng)造一流業(yè)績。主要表現(xiàn)在:對新形勢下工會工作的組織形式、活動方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠。(七)認(rèn)真抓好工會自身建設(shè),提高“職工之家”建設(shè)水平 加強(qiáng)工會組織和干部隊(duì)伍建設(shè),健全工會工作制度,完善各項(xiàng)工作規(guī)范,做到工作有計(jì)劃,有部署、有安排、有落實(shí),不斷推進(jìn)工會工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。關(guān)愛女職工的健康和特殊利益。努力搭建女職工發(fā)展平臺,提升女職工綜合素質(zhì),保護(hù)女職工的特殊利益,充分發(fā)揮好女職工的作用。組織全所職工舉辦了“保大運(yùn)平安,公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理技術(shù)比賽,內(nèi)容包括食品安全事故、職業(yè)中毒和傳染病疫情應(yīng)急處理,通過此次比賽大大提高了全所職工的公共衛(wèi)生應(yīng)急處理能力。開展勞動競賽和技術(shù)比武,搭建練兵習(xí)武的舞臺。同時(shí),鼓勵(lì)職工開展新技術(shù),新項(xiàng)目和科研課題的研究,積極撰寫論文,讓職工們充
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