【正文】 因素，認(rèn)真加以研究，尋找突破的辦法。通過閱讀使學(xué)生開闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，發(fā)展智力，陶冶情操，充實(shí)學(xué)生文化底蘊(yùn)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的能力，豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)素養(yǎng)，積極營(yíng)造“好讀書，讀好書，讀書好”的書香校園閱讀氛圍。音樂教師要注意學(xué)生音樂素養(yǎng)的培養(yǎng)，力爭(zhēng)在特長(zhǎng)生培養(yǎng)方面再進(jìn)一步。配合科任，參與各科的教學(xué)管理。每周一匯總，發(fā)現(xiàn)的問題將及時(shí)進(jìn)行反饋，并督促教師、指導(dǎo)學(xué)生改正，對(duì)全校的教學(xué)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)指導(dǎo)。基礎(chǔ)性學(xué)科要緊密圍繞教學(xué)開展，非基礎(chǔ)性學(xué)科要圍繞培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣好技能開展。工作制度 一、學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的德育領(lǐng)導(dǎo)的小組，制定學(xué)校德育工作計(jì)劃，組織開展學(xué)校德育工作。四、每周一進(jìn)行國(guó)旗升旗儀式，以及重大節(jié)日、紀(jì)念日舉行升旗儀式，升旗儀式按國(guó)家教委規(guī)定的程序進(jìn)行。七、積極組織校園文化建設(shè)，注重環(huán)境育人和服務(wù)育人，建設(shè)動(dòng)態(tài)的“德育園地”。九、積極建立社區(qū)德育網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的校外教育工作，動(dòng)員社會(huì)力量積極支持參與青少年的德育工作，特別要加強(qiáng)學(xué)生家長(zhǎng)、村委會(huì)、派出所、媒體等方面的聯(lián)系，形成學(xué)校為中心，周邊各有關(guān)部門密切配合、齊抓共管的社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)。班級(jí)教室內(nèi)懸掛或張貼《小學(xué)生守則》，《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、學(xué)風(fēng)、以及名人名言條幅。十三、積極開展豐富多彩的班級(jí)文化和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，寓德育于活動(dòng)之中。加強(qiáng)家校聯(lián)系，每期召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)一次以上。要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，積極開展德育滲透教育。堅(jiān)持做到“因材施教，動(dòng)之以情、曉之以理，持之以恒”的原則，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極因素，防止簡(jiǎn)單粗暴行為，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。調(diào)解員以案定補(bǔ)實(shí)施方案篇四20xx年，xx社區(qū)國(guó)家安全工作在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，按照綜治委關(guān)于開展國(guó)家安全法宣傳的部署和要求，認(rèn)真貫徹宣傳國(guó)家安全法法律法規(guī)，深化加強(qiáng)村民對(duì)國(guó)家安全的憂患意識(shí)，以主人翁的姿態(tài)積極履行憲法賦于人民保護(hù)和維護(hù)國(guó)家安全的義務(wù)，積極參與維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)安穩(wěn)，圍繞著改革發(fā)展穩(wěn)定的大局形勢(shì)下，服務(wù)于改革發(fā)展、穩(wěn)定共創(chuàng)國(guó)家安全，緊緊圍繞年初上級(jí)國(guó)家安全部門的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，結(jié)合“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，廣泛開展宣傳，積極做好各類安全保衛(wèi)工作，社區(qū)的國(guó)家安全工作取得了實(shí)效，實(shí)現(xiàn)了無邪教等非法宗教組織活動(dòng)和侵犯涉外人員人身財(cái)產(chǎn)事件。xx社區(qū)利用入戶、宣傳板報(bào)及發(fā)放宣傳材料、組織開展活動(dòng)等形式廣泛宣傳國(guó)家安全法等知識(shí)，主要宣傳：公民有維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益的義務(wù)，不得有危害國(guó)家安全榮譽(yù)和利益的行為。一年來共開展活動(dòng)2次，發(fā)放宣傳材料500余份。此外，還加強(qiáng)對(duì)單位的督查，全面確保了街道社區(qū)的安全。黨支部書記王慶彬同志任組長(zhǎng)，黨支部委員、副校長(zhǎng)周濤宇任副組長(zhǎng)，其他班子成員為組員。學(xué)習(xí)教育制度。學(xué)校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報(bào)1次意識(shí)形態(tài)工作。方案發(fā)布前，進(jìn)行必要的輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定工作預(yù)案。加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)的管理。加強(qiáng)教師思想政治教育和師德師風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)校園文化活動(dòng)的引導(dǎo)和管理。充分發(fā)揮團(tuán)總支、工會(huì)的自我教育、自我管理功能。對(duì)重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，分析問題、商議對(duì)策，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。 各教研組分工負(fù)責(zé)各方面具體工作，確保意識(shí)形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。:實(shí)行黨組會(huì)議會(huì)前“10分鐘說紀(jì)講法”制度。承辦科室:人事科，協(xié)辦科室:法規(guī)科、監(jiān)察室:制定黨組議事制度。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科。:深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。制作履行責(zé)任制自查表、廉政談話表、廉政總結(jié)表，督促職工個(gè)人每月自查、責(zé)任人每季度進(jìn)行一次廉政談話，個(gè)人每半年一次廉政總結(jié)。法規(guī)科每年對(duì)各科室職權(quán)進(jìn)行一次梳理、檢查，對(duì)權(quán)力集中、職能職權(quán)過重、廉政風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別較高的崗位，提出對(duì)其權(quán)力進(jìn)行拆分的建議，實(shí)行流程再造、形成制衡，方案報(bào)局黨組會(huì)議審定后實(shí)施。擬提拔對(duì)象在公示前，由人事科通知其本人填寫家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)表，送監(jiān)察室備案。承辦科室:監(jiān)察室。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:人事科。本局草擬的以市委、市政府出臺(tái)的制度和規(guī)范性文件，由辦公室在送市政府領(lǐng)導(dǎo)審簽之前，送市紀(jì)委監(jiān)察局審查備案。由監(jiān)察室牽頭，重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”方面，每月對(duì)局機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)情況進(jìn)行一次督查，并通報(bào)督查情況。承辦科室:法規(guī)科，協(xié)辦科室:監(jiān)察室、處理集體會(huì)審制度。承辦科室:監(jiān)察室《關(guān)愛預(yù)警暨廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象管理實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)職工廉政風(fēng)險(xiǎn)跡象管理，及時(shí)預(yù)警提醒。制定局機(jī)關(guān)干部述責(zé)述廉述險(xiǎn)實(shí)施方案，明確重點(diǎn)對(duì)象、“三述”內(nèi)容、“三述”方式、測(cè)評(píng)辦法等，每年于年底前開展“三述”工作。業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需警惕承包方業(yè)務(wù)處理不規(guī)范引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。承包方缺乏外包資質(zhì)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面承包方在履行合同期間因其經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況等發(fā)生重大變化導(dǎo)致喪失履約能力，無法繼續(xù)提供合同約定的服務(wù)義務(wù)。在現(xiàn)金清分整點(diǎn)外包過程中，對(duì)外包員工疏于管理，員工的責(zé)任心不強(qiáng)，在需要突擊工作任務(wù)時(shí)無后備人員，存在大額整點(diǎn)差錯(cuò)等風(fēng)險(xiǎn)隱患。銀行監(jiān)管不全面引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。再如外包協(xié)議明確規(guī)定外包人員勞動(dòng)關(guān)系歸屬外包公司，工資福利保險(xiǎn)均由外包公司發(fā)放繳納，但在實(shí)踐中也發(fā)現(xiàn)部分外包人員未與外包公司簽訂用工協(xié)議，外包公司沒有全部替外包人員繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等非法用工情況的發(fā)生。風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策隨著銀行業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)張和提高效率、降低成本等業(yè)務(wù)需求的增強(qiáng)，部分非核心業(yè)務(wù)的外包運(yùn)作模式呈擴(kuò)張趨勢(shì)。同時(shí)明確業(yè)務(wù)外包的方式、條件、程序和實(shí)施等內(nèi)容，在避免將核心業(yè)務(wù)外包的同時(shí)，還要確保方案的完整性和可持續(xù)性。調(diào)查承包方的專業(yè)資質(zhì)、技術(shù)實(shí)力及其從業(yè)人員的職業(yè)履歷和專業(yè)技能。在合同的內(nèi)容和范圍方面，明確承包方提供的服務(wù)類型，界定服務(wù)環(huán)節(jié)、服務(wù)要求、服務(wù)費(fèi)用等。實(shí)施動(dòng)態(tài)管理保障自身權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)外包人員的守法教育，加強(qiáng)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)排查的力度，避免違規(guī)行為的發(fā)生。完善應(yīng)急處理機(jī)制，避免業(yè)務(wù)外包失敗造成經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中斷。在強(qiáng)化合同的服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方面，應(yīng)當(dāng)規(guī)定承包方最低的服務(wù)水平要求。同時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限從候選承包方中通過招標(biāo)形式，擇優(yōu)做出選擇，并建立嚴(yán)格的回避制度和監(jiān)督處罰機(jī)制，避免相關(guān)人員在選擇承包方過程中出現(xiàn)受賄和舞弊違法行為。加強(qiáng)業(yè)務(wù)開展前的調(diào)查工作。建立完善的外包業(yè)務(wù)制度。一方面表現(xiàn)為承包方資歷有限無法按合同約定要求持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等違約行為，致使銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)在外包業(yè)務(wù)中難以發(fā)揮。如，對(duì)外包機(jī)構(gòu)與外包服務(wù)人員訂立書面勞動(dòng)合同、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)(放心保)費(fèi)繳納等履行義務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)督不到位。主要包括銀企集中對(duì)賬、貸記卡資料錄入、貸記卡不良委托催收中因外包人員工作疏忽而導(dǎo)致的客戶信息泄密。在操作過程中，銀行尚未形成規(guī)范統(tǒng)一的評(píng)估體系、科學(xué)合理的定價(jià)機(jī)制和先進(jìn)有效的管理模式。此外，一旦銀行對(duì)承包方準(zhǔn)入要求不嚴(yán)格，易使報(bào)價(jià)較低的承包方中標(biāo)，這樣就容易導(dǎo)致因外包業(yè)務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而無法滿足銀行的業(yè)務(wù)需要。有的承包方在業(yè)務(wù)承接過程中侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，導(dǎo)致銀行使用其產(chǎn)品后被第三人訴訟侵權(quán)，易引發(fā)法律糾紛。業(yè)務(wù)外包可以有效解決用工壓力、提高專業(yè)化服務(wù)水平，但同時(shí)也產(chǎn)生了外包風(fēng)險(xiǎn)。各科室對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度及時(shí)修訂完善補(bǔ)充，注重廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防，強(qiáng)化制度執(zhí)行，防范不廉潔行為發(fā)生。承辦科室:法規(guī)科，協(xié)辦科室:食品生產(chǎn)科、食品流通科、餐飲服務(wù)科、藥化生產(chǎn)科、藥化流通科、醫(yī)療器械科、稽查支隊(duì)。承辦科室:監(jiān)察室，協(xié)辦科室:辦公室、人事科。各科室每月對(duì)照局機(jī)關(guān)相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行自查執(zhí)行情況，監(jiān)察室進(jìn)行抽查。承辦科室:財(cái)務(wù)科。承辦科室:。監(jiān)察室每年向職工推薦一批廉政歌曲，辦公室負(fù)責(zé)在每次職工會(huì)議前等候期間進(jìn)行播放。人事科根據(jù)相關(guān)規(guī)定擬定局機(jī)關(guān)輪崗交流制度，對(duì)局機(jī)關(guān)權(quán)力相對(duì)集中、自由裁量權(quán)較大、資金管理量大等科室負(fù)責(zé)人提出交流方案，實(shí)行定期交流。每半年開展1次黨風(fēng)廉政專題教育，會(huì)前由監(jiān)察室提出方案，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施。承辦科室:機(jī)關(guān)黨委，協(xié)辦科室:監(jiān)察室廉政責(zé)任書。承辦科室:辦公室，協(xié)辦科室:財(cái)務(wù)科、人事科:對(duì)涉嫌違反或規(guī)避相關(guān)規(guī)定的決策部署，班子成員敢于提出自己的意見建議，黨組無正當(dāng)理由不予采納的，應(yīng)按程序向上級(jí)機(jī)關(guān)反映。實(shí)行主要負(fù)責(zé)人末位表態(tài)發(fā)言制度。承辦科室:辦公室，協(xié)助科室:各相關(guān)科室:黨組中心組每季度專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)不少于一次。受到問責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)、教師，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)先資格。建立健全黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、職能部門分工負(fù)責(zé)的意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)黨外知識(shí)分子的政治引領(lǐng)和政治吸納，加強(qiáng)同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細(xì)致的思想政治工作，引導(dǎo)他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。開展“我的中國(guó)夢(mèng)”、社會(huì)主義核心價(jià)值觀主題教育，引導(dǎo)廣大師生堅(jiān)定理想信念，刻苦學(xué)習(xí)工作，積極投身實(shí)踐。加強(qiáng)對(duì)教師思想政治素質(zhì)的把關(guān)。對(duì)課程開設(shè)、教材內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。每年班子成員開展1次有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容的授課，每年撰寫理論學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章不少于1篇。下設(shè)辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務(wù)處、工會(huì)、大隊(duì)委各1名同志為成員。調(diào)解員以案定補(bǔ)實(shí)施方案篇五為貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，建立意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任體制機(jī)制，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)與監(jiān)管，根據(jù)河?xùn)|區(qū)教體局黨組《關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。國(guó)家安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，組織開展政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，匯報(bào)交流當(dāng)前工作，研究部署下一步工作。公民和組織維護(hù)國(guó)家安全的義義和權(quán)利。其次，研究制訂了20xx年度社區(qū)國(guó)家安全工作計(jì)劃，并將國(guó)家安全工作納入社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書,層層分解落實(shí)責(zé)任，使這項(xiàng)工作有人抓、有人管。十九、職工要本著服