【正文】 同書 勞務(wù)合同 雇傭合同篇七甲方 (雇主)乙方： (雇員)甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)《合同法》等有關(guān)規(guī)定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。三、報酬甲方同意就乙方的勞務(wù)提供以下報酬：每日_______元人民幣(大寫： )。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯(lián)系人的姓名： ，聯(lián)系電話： ，聯(lián)系地址： _________________ __ ，如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關(guān)人員，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)?；蚪?jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。十二、爭議的解決因本合同而發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的，可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。自_______ 年_______月_______日至_______年_______月_______日乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。聯(lián)系電話：：因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟損失的，例如失火，損害甲方利益等。，乙方不得自行解決。，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時當(dāng)面解約。五、雙方約定的其他內(nèi)容：(一) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)合同 雇傭合同篇九甲方：乙方：_______________________性別：_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合 同 期 限第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。 第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：、多勞多得的績效考核制度核準(zhǔn)發(fā)放。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《簡歷表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。一、工作內(nèi)容：工程名稱：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔(dān)位(工種)工作。(2)( )本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作完成為止。(2)甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位(工種)。(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。(6)乙方有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章指揮和作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負(fù)責(zé)。本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(簽章)： 乙方(簽字)： 法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日 簽訂地點：勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)合同 雇傭合同篇十一甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：家庭聯(lián)系地址：鑒于甲方需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：第一條:本合同于 年 月 日生效，期限 年，第二條 乙方工作崗位職責(zé)要求：(全天24小時)。負(fù)責(zé)接收郵件、報紙雜志等外來物品。(三)被依法追究刑事責(zé)任的。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。二、期限本合同有效期為_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。七、差旅費在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機票費用。(同上)雇主免費提供住宿。5.(同上)津貼：___________________。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。，或不完成任務(wù)。，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。公證員(簽字)：________________經(jīng)__________________________批準(zhǔn)工長(簽字)：___________________________年________月________日勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)合同 雇傭合同篇十四甲方：第四條 乙方提供勞務(wù)的時間為：每周一至周六。第七條 乙方同意遵守甲方規(guī)章制度，在規(guī)定時間內(nèi)按甲方標(biāo) 準(zhǔn)和要求完成工作。(三)甲方支付乙方勞務(wù)報酬的時間為每月 10 日。第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十三條 本合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。要高度警惕，對行跡可疑者，要堅決阻攔，不讓入內(nèi)，把好第一關(guān)。(二)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：年月 日勞務(wù)雇傭合同書 勞務(wù)合同 雇傭合同篇十六雇傭方(甲方):住所:主要負(fù)責(zé)人:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:受傭方(乙方):性別:身份證號:住址:聯(lián)系電話:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點三、雇傭要求。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。協(xié)商不成可向__市人民法院訴訟解決。，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。，不得拖欠。七、其他事項，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從年月日起至年月日止。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。五、社會保險(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。七、勞動合同的變更、解除、終止(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。，并具有_________畢業(yè)文化程度?！镀赣猛獾毓蛦T的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。每人月工資_________(港幣)元。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。、假日。、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。第五條雙方責(zé)任(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核。(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付。(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付。(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職。，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚。(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費由乙方負(fù)責(zé)。(3)不履行或破壞合同。(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸。第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德。(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費。(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)。，由乙方免費提供。、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。，可享有最少6天有薪年假。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。第一條