解聘合同證明公益性崗位解聘合同(十一篇)(文件)
【正文】 人員進(jìn)入校園。按實(shí)際情況及時(shí)給學(xué)校校園的花草樹木噴灑農(nóng)藥、澆水及修剪。但《勞動(dòng)合同法》自20xx年1月1日實(shí)施后，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動(dòng)合同期滿導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。那么a情形下，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，bc情形下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：(一)勞動(dòng)合同期滿的。(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的.。(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。解聘合同證明 公益性崗位解聘合同篇七關(guān)于解聘合同模板用人單位（甲方）勞動(dòng)者（乙方）：身份證號(hào)：依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。乙方收款時(shí)應(yīng)向甲方出具收條。乙方離開甲方的公司后，乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人（簽字蓋章）年 月 日 年 月 日終止聘用合同證明書根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定，我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)： ）。甲方（蓋章）法定代表人（簽字蓋章）年 月 日崗位調(diào)整通知書：（乙方）因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次（或根據(jù)工作需要），按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的`工作崗位作以下調(diào)整： 。三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現(xiàn)遺留問題。五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。甲方（公章）乙方簽字：法人代表簽字或蓋章： 年月日。七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方（蓋章）法定代表人（簽字蓋章）年 月 日解聘合同證明 公益性崗
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