最新生產(chǎn)統(tǒng)計年終總結(jié)銀行統(tǒng)計年終總結(jié)(6篇)(文件)
【正文】 提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。年初相繼下發(fā)了加強經(jīng)營安全管理的1號文件和規(guī)范票據(jù)管理的2號文件，每日早調(diào)會和月度經(jīng)營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據(jù)，實現(xiàn)了各項業(yè)務“零風險”推進。為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內(nèi)部貿(mào)易，實現(xiàn)收入___億元，占比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿(mào)易，市場拓展貿(mào)易收入___億元，占比___%。經(jīng)營是目的,管理是促進經(jīng)營的方法和手段。按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產(chǎn)性支出，將貿(mào)易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據(jù)貿(mào)易類別及難易程度，詳細核定億元貿(mào)易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用。黨的工作對業(yè)務工作起支持保障作用。在干部隊伍建設上，通過進行年度考評，問責失職失責行為，使各級干部的責任心、事業(yè)心明顯增強。大力開展文體活動，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。下半年不僅要強化內(nèi)部貿(mào)易及政策支持的外部貿(mào)易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿(mào)易。(一)積極開拓市場，發(fā)展實體貿(mào)易。四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。二是要成立國際貿(mào)易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產(chǎn)品的進出口業(yè)務，提高貿(mào)易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。嚴格按照下發(fā)的文件制度執(zhí)行各項費用的審批流程，認真核算各部門費用指標并監(jiān)控使用情況。20xx年對我們科室來講是不平凡的一年，一是劉曉蕓休產(chǎn)假,工作由魏蓉蓉接任，二是朱科抽調(diào)搞拆遷工作，支部工作由我科室負責，面對上述情況，科室人員齊心協(xié)力，確?？剖夜ぷ鳌⑷止ぷ鞯恼＿\作。制定局內(nèi)部各項規(guī)章制度。二是做好2項創(chuàng)新的相關工作。目標考核工作非常重要，與單位的榮譽、獎金掛鉤，我們認真對待，積極做好區(qū)級機關目標考核和xx市統(tǒng)計局對我局考核的各類臺帳、自查得分、加分材料申報等工作，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，沒有遺漏。20xx年全區(qū)統(tǒng)計專業(yè)技術職務報名人數(shù)11人，從業(yè)資格報名人數(shù)297人，通過人數(shù)254人，繼續(xù)教育開班數(shù)11期，培訓人數(shù)20xx人。四是積極參加區(qū)各類競賽活動，并取得好成績，參加20xx年度全區(qū)行政能力業(yè)務操作技能競賽中獲第5名，在xx區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年群眾性知識競賽中獲二等獎。截止11月30日，全區(qū)共完成非稅收入253366萬元（入國庫253366萬元）,占年初計劃163888萬元的154%，比去年同期增長132386萬元，增長109%，分項目完成情況是：政府性基金完成186246萬元，占計劃的175%,比同期增長142%，其中國土收入完成154639萬元，占年初計劃的162%，比同期增長128%。國有資本經(jīng)營收入完成5821萬元，占計劃的116%，比同期下降3%。加大非稅收入及票據(jù)管理日?；榱Χ?。積極配合區(qū)物價部門開展行政事業(yè)性收費項目和標準的年度審核工作。大力籌措資金支持園區(qū)重點項目建設。認真核查擬辦招商引資項目的基礎設施建設補助事宜，加快夷陵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)小溪塔高新技術產(chǎn)業(yè)園、稻花香包裝工業(yè)園、龍泉創(chuàng)業(yè)園、鴉鵲嶺精細化工園、黃花建材工業(yè)園、樂天溪移民生態(tài)產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)建設步伐。分局內(nèi)設綜合股、稅源管理一股、稅源管理二股。入庫總收入中，國內(nèi)增值稅入庫（含免抵調(diào)庫），%；，%。得到納稅人的一致好評。開展點對點服務，為納稅人排憂解難及時了解納稅人的個性需求，組織專業(yè)人才開展點對點服務，為企業(yè)排憂解難，得到納稅人的好評。今年我們的特色是每天在“一分局納稅人之家”qq群里發(fā)布稅收宣傳標語，每周定期上傳最新稅收政策、財會知識文件供財務人員下載學習。嚴格執(zhí)行省局的一個清單兩個辦法市局、分局組織多次學習《xx省國稅局稅收檢查任務管理辦法》、《xx省國稅局納稅服務工作任務管理辦法》及《xx省國家稅務局稅收職責清單（試行）》。 。支持社會綜治工作，促進個體稅收規(guī)范化管理20xx年8月份，根據(jù)市委、市政府和xx市局統(tǒng)一安排，分局抽調(diào)10名一線干部進駐各鎮(zhèn)綜治辦參與各鎮(zhèn)社會化綜合治稅工作。綜合股主要負責分局日常事務、內(nèi)外聯(lián)動、上下聯(lián)動；基礎稅源管理股主要負責日?；A征管事項、專業(yè)稅源管理股主要負責開展風險應對。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛鉤聯(lián)系制度，進一步密切了國稅與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入的穩(wěn)步增長。從而減少納稅人因工作疏忽而帶來的麻煩，同時也提高了分局的辦事效率。項目名稱 16月收入 上年同期 增減變化如城街道（小計） %如城街道（增值稅） %如城街道（消費稅） %如城街道（企業(yè)所得稅） %（一）納稅服務方面：借助現(xiàn)代信息交流工具，為納稅人搭建互動平臺。今年來在市局黨組和地方黨和政府的正確領導下，我們牢記“為國聚財、為民收稅”的使命，緊緊圍繞市局20xx年國稅工作的總體思路和奮斗目標，以群眾路線教育實踐活動為統(tǒng)攬，突出組織收入這一中心，緊扣稅收管理現(xiàn)代化這條主線，以“一平臺兩辦法”的實施為抓手，聚焦流程管理、情報驅(qū)動、風險應對三大重點，全面提升納稅服務、依法行政和隊伍建設水平，為如皋“勇當蘇中全面小康領頭雁”的發(fā)展目標作出積極貢獻，各項工作有序開展。尊敬的各位領導、各位評議代表，大家好！xx市國家稅務局第一稅務分局現(xiàn)有稅務干部24人，其中中共黨員17人，干部平均年齡50歲。截止11月底， ，其中：、。共審驗收費單位47個，審驗《收費許可證》73個，注銷《收費許可證》3個，年審率100%，年審涉及收費部門30個，比上年減少2個部門，收費項
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