【正文】 常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。 對特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。 必須組織本單位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。 每月股份公司組織的生產(chǎn)分析會，各場（廠）要把安全工作作為一項匯報內(nèi)容；每季度最后一個月25日前上報本單位季度安全生產(chǎn)工作情況（應(yīng)包括附件中內(nèi)容）；年底12月25日前上報本單位領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報告書。 對于單位負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)股份公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟處罰，對于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。按照安全生產(chǎn)“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。(二)火災(zāi)事故：職責(zé)范圍內(nèi)火災(zāi)傷亡人數(shù)為零，不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過5萬元以上火災(zāi)事故。強化火工品、煤炭生產(chǎn)等安全管理，職業(yè)病預(yù)防監(jiān)控，以及環(huán)境保護日常管理工作。完善安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，把安全生產(chǎn)納入精神文明、企業(yè)績效和干部政績考核內(nèi)容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優(yōu)選先工作中實行安全生產(chǎn)“一票否決”。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責(zé)任體系。開展安全標(biāo)準(zhǔn)化或職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境保護管理體系建設(shè)。完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。做好本單位消防安全、治安保衛(wèi)、運輸車輛等安全生產(chǎn)管控措施和檔案管理等工作。建立健全安全管理臺帳。加強公司基礎(chǔ)性安全生產(chǎn)管理。加強承租承包過程的安全管理，嚴(yán)格審查承租承包方的安全資質(zhì)，明確雙方安全生產(chǎn)的權(quán)利和責(zé)任，對發(fā)包工程開展經(jīng)常性安全監(jiān)督檢查，防范各類安全事故。明確安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu)，加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍、企業(yè)專職消防隊或配備必要的應(yīng)急救援人員，配備必要的安全生產(chǎn)應(yīng)急器材、裝備、設(shè)施。發(fā)生事故后，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及股份公司事故報告規(guī)定報告事故，啟動應(yīng)急救援預(yù)案，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大。經(jīng)考核，安全生產(chǎn)不合格單位，罰款3000元。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責(zé)任人及經(jīng)營班子成員進(jìn)行處罰。xxxx股份有限公司：安全生產(chǎn)管理委員會(簽名)：二0一x年xx月xx日煤業(yè)分公司安全生產(chǎn)責(zé)任人(簽名)：二0一x年xx月xx日 。責(zé)任書簽訂人如有工作變動，接任者為責(zé)任人。連續(xù)三年安全生產(chǎn)不合格單位，主要負(fù)責(zé)人在股份公司安全生產(chǎn)工作會議上作檢查。經(jīng)考核，達(dá)到安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發(fā)給責(zé)任書簽訂人，其余部分由責(zé)任書簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員。事故發(fā)生后，按照事故應(yīng)急救援預(yù)案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。事故應(yīng)急救援預(yù)案要發(fā)到每個職能部門、每個班組，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，制定崗位應(yīng)急措施或現(xiàn)場處置預(yù)案。認(rèn)真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關(guān)部門安排的安全生產(chǎn)工作，定期反饋和上報安全生產(chǎn)信息。杜絕“三違”。主要負(fù)責(zé)人定期召開安全生產(chǎn)會議，至少參與2次以上的安全生產(chǎn)檢查。加大安全生產(chǎn)投入。嚴(yán)格執(zhí)行勞動防護用品管理制度。嚴(yán)格新建、改建和擴建“三同時”制度。制定和落實安全保障措施。建立與本單位安全生產(chǎn)工作相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，設(shè)置不低于2%的安全生產(chǎn)專(兼)管理人員。單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。(按百萬噸工傷事故率計算)(四)交通事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生同等及以上責(zé)任受傷事故。根據(jù)股份公司xx年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)，新疆廣匯實業(yè)股份有限公司與煤業(yè)分公司簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：自20xx年1月1日——20xx年12月31日(一)員工傷亡事故：職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生人員受傷事故。 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。⑤ 經(jīng)驗介紹和建議。 及時上報有關(guān)部門并報股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，保護好事故現(xiàn)場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。1進(jìn)行本單位重大危源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實應(yīng)急救援人員。 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的`安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實施。 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。執(zhí)行公司《施工現(xiàn)場安全管理獎懲辦法》中有關(guān)條款。，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)行為有權(quán)及時制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向項目安全員反映；，做好監(jiān)督單位對項目工程的安全評價與竣工備案工作，工程完工后按規(guī)定向建設(shè)單位移交全部安全資料；，竣工后全部文檔刻盤后交回公司?！督ㄖこ淌┕ぐ踩Y料管理規(guī)程》要求隨工程進(jìn)度及時填寫、收集、保管項目安全資料，并建立案卷、分類編目、編號，便于查閱；，確保內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、齊全、有效、完整、字跡規(guī)范，分類歸檔。 經(jīng)公司考核評定為安全生產(chǎn)管理不合格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰。1嚴(yán)格落實職業(yè)病防治責(zé)任，加大職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)工作力度，認(rèn)真落實職業(yè)衛(wèi)生“三同時”和職業(yè)衛(wèi)生許可證制度，切實保障職工健康權(quán)益，在職職工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。1完善應(yīng)急救援體系建設(shè)。對