電力企業(yè)領導工作總結-(文件)
【正文】 記造冊管理。四、存在的不足及改進措施雖然自己在工作中盡職盡責，分管的工作完成較好，但與上級的要求相比，仍然存在著較大的差距：一是理論學習抓得不夠。從實際工作中看，自己雖然能夠在完成分管的工作上動腦筋、想辦法，但工作方式方法還比較單一，工作抓得還不夠細致、不夠深入，對分管工作的指導、督促還要加強，對外部工作的協(xié)調(diào)還要加強。一是加強學習，增強工作系統(tǒng)性。積極主動抽時間，加強與分管部門及一線員工的溝通，通過調(diào)研、跟班等形式，提煉有效方法，盡心竭力地履行自己的職責，提高工作成效。五、下一步工作打算加快電網(wǎng)建設改造步伐。以后自己將更加注重加強業(yè)務知識的學習，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，盡責盡力做好分管工作，更好地適應公司發(fā)展的要求。大力推進農(nóng)網(wǎng)改造升級，加強工程項目全過程管理，爭取在今年3月底，完成會澤縣20XX年農(nóng)網(wǎng)升級改造（增補）工程、會澤縣20XX年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程；在今年6月前，按期完成35千伏馬路變電站新建及35千伏駕車變電站改造工程。不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，改
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