管理部年終工作總結(文件)
【正文】 行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，使用單位送檢責任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。 7. 完成了年初計劃的質量大檢查和過程監(jiān)視任務，對檢查發(fā)現的問題及時下發(fā)了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施?！ ?，個別項目部由于質量管理工作不正常，已經出現了影響結構使用功能的質量問題?！ ∪?、20xx年的工作打算： ，管理今年存在不足的管理過程?！ ?、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行，確保產品質量，保證其一次交驗合格率達到100%，20xx年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。 ，服務基層，加強對系統(tǒng)管理人員的指導和監(jiān)督，以提高系統(tǒng)的辦事能力和效率。現杭州市場實際經營網點為46家，銷售額從5月份以前的35萬左右遞增到現在的月產出55萬左右，遞增率為57%左右，市場的實際經營效益也在逐步改善和提高。品牌質量不穩(wěn)定所形成的庫存?！ ?品牌梳理 經過調整和消化，開始逐漸形成適合本區(qū)域銷售的品牌架構 司機、財務等其它后勤人員基本盡職盡責，各司其職，完成本職工作和公司交辦的事項?！ ∑渌鼛讉€虧損小網點已積極溝通，用撤貨來終止虧損。 下一步工作開展 繼續(xù)堅持效益經營方針，貫穿在市場經營開發(fā)管理中和倉庫貨品管理及物流配送辦公等 對品牌梳理調整和消化爭取20xx年12份以前完成，經常下倉庫了解督促檢查 虧損網點爭取在20xx年12月份以前調整完畢 即期品處理，按發(fā)現一個處理一個，不使問題停留和積壓，嚴格控制季節(jié)性單品要貨數量 堅持持續(xù)有效地開發(fā)，保證不斷地提升?！ 〖雌谄反嬖诤吞幚?，即期品存在已久，已經成為影響公司效益的一個因素，即期品形成原因：a、不合理要貨b一線促銷人員和業(yè)務人員重視不夠c季節(jié)性產品要貨不合理d質量不穩(wěn)定品牌e倉庫人員沒有培訓和可以依據的一般操作手冊和標準，因此,建議公司在倉庫的陳列,貨品的發(fā)放和管理,季節(jié)性產品的備貨,即期品管理和處理，產品報損處理制訂一套操作手冊，讓每一位倉管有可遵循基本依據，而不是每人按自己想法管理?！ ≡蛴幸韵聨讉€方面：a、金融危機有一點點b、禹倡有一家店周邊菜場搬遷造成下滑c、迪彩、大寶、牙博士等在該系統(tǒng)暢銷的單品不能持續(xù)有效跟進d、品牌調整導致部分顧客流失e促銷員心態(tài)和積極性。湖州共同努力下，已經消化了前期沉淀的大部分庫存和即期品。我本人除了加強網絡管理，把工作重點放在信息編寫和新網點開發(fā)上。 一、杭州市場部經營情況 20xx 年初至今，在公司效益經營方針指導下，我部根據片區(qū)網點實際經營情況，對片區(qū)虧損網點進行調整，撤場等大力度處理，已經裁撤了八家網點，
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