有關(guān)勞動(dòng)合同匯編八篇(文件)
【正文】 _之日起至________之日（起訖時(shí)間必須明確具體） ，試用期自________年____月____日至________年____月____日。甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息兩天。 ?。üしN）的月工資為________元?！ ?9?！ ⒛晷菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 ，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工意見，并以書面形式向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同?！ 。竞贤梢越獬??！ 。杉追匠鲑Y進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除合同時(shí)，甲方可按實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的____%. ，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 。試?guó)家新的法律法規(guī)為準(zhǔn)?！ 《⒓追接?年 月 日向乙方付清 年月應(yīng)付給乙方的全部費(fèi)用，包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資等?！ ∥濉⒁曳綉?yīng)于年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財(cái)物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任?！ “?、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效?！ 〉诙l 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位的要求和標(biāo)準(zhǔn)。否則因此造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。 乙方未能按雙方約定的時(shí)間完成工作?！ 〉诎藯l 本補(bǔ)充協(xié)議做為《勞動(dòng)合同書》的附件，與《勞動(dòng)合同書》具有同等效力?！ ∫曳阶院灦ā秴f(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。 三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資、休息休假、補(bǔ)償、加班等?！ 〖追剑ㄉw章）：乙方（姓名）：簽字：簽字： 日期：年月日 日期：年月日 27 / 27。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)?！ 。?）乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清?！ 〖追?蓋章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________ _________年________月_______日 _________年________月_______日勞動(dòng)合同 篇8 甲方： 乙方： 根據(jù)《中國(guó)華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?！ ?二)乙方由于健康原因不能履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的。甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要協(xié)商調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整?！ 〉谌龡l 乙方每周工作時(shí)間由乙方自行安排，根據(jù)實(shí)際工作情況以完成一定工作量為標(biāo)準(zhǔn)，以保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)為前提?！ 〖追剑?乙方（簽字）： 簽訂時(shí)間： 年月 日勞動(dòng)合同 篇7 根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同書》，鑒于乙方家庭目前的特殊情況，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方自愿簽訂本《勞動(dòng)合同書》補(bǔ)充協(xié)議，共同遵守本補(bǔ)充協(xié)議所列條款。乙方違約的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任?！ ∷?、乙方確認(rèn)，甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后，甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用，包括工資、保險(xiǎn)、福利、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等，雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)糾紛?！ ?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！ 〉谑畻l 雙方需要約定的其他事項(xiàng) 第十一條 其他 ，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。由于生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！ 。曳娇梢噪S時(shí)通知甲方解除本合同： ?。?）在試用期內(nèi)的； ?。?）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； ?。?）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的； ?。?）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； ?。?）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； ?。?）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； （7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！ ?，甲方可以隨時(shí)解除本合同： （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； ?。?）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的； ?。?）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任的?！ ?、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诹鶙l 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！ ??！ ?，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定?！ ∫曳巾毟鶕?jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。合同期從________年____月____日起至法定或約定的終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止?！ 〉谝粭l 勞動(dòng)合同期限 。 ?。ㄈ?、甲、乙雙方在
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