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有關(guān)保潔部工作計劃4篇(文件)

2025-04-15 02:54 上一頁面

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【正文】 保潔工作中存在的問題 其一,保潔安全意識不足。對違紀員工進行正確地引導,把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合,減少員工的違紀現(xiàn)象;對員工進行日常行為規(guī)范和考核細則的學習,讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比(工作態(tài)度、工作責任心、團隊協(xié)調(diào)配合度、工作質(zhì)量、工作紀律)。 其二,按照部門的預算目標,加強對日常保潔物料的使用控制及設施設備的監(jiān)管維護,把費用控制在合理有效地范圍內(nèi),在保證日常工作質(zhì)量標準的前提下,更好地完成公司制定的目標任務; 其三,團隊工作建設加強:任何工作都需要和諧的工作氛圍、全身心地投入 才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強度還是員工在工作中的異常表現(xiàn),都需要管理人員能夠從多方面了解員工,了解她們的思想動態(tài),及時找出問題所在,引導和疏通員工的不滿情緒,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強員工活動的組織工作,給員工提供一個溝通平臺,同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關(guān)系的同時,也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,更好地帶動員工做好團隊建設工作; 其四,員工培訓工作: 保潔培訓工作是一項長期的工作,每年都要對保潔員工進行保潔相關(guān)知識的培訓,不斷地提高員工的綜合素質(zhì)、改進工作態(tài)度,增強員工對公司的歸屬感、責任感、促進公司與員工及管理人員與員工的溝通,本年度的培訓工作主要有以下幾點: 1,消防安全意識的培訓,配合消防部門對員工進行消防知識的培訓,分階段對員工進行安全意識的強化培訓,提高員工對突發(fā)事件的應變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力、安全操作能力、盡可能減少污漬滯留地面的時間,減少潛在的安全隱患,并嚴格按照安全操作規(guī)范流程保潔,杜絕隱患事故發(fā)生; 2,儀表儀容、服務意識培訓,保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方,員工的儀容儀表及服務意識的好壞直接影響公司的對外形象,所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務意識的提高也是保潔培訓工作中的重點; 3,技能知識培訓,隨著公司不斷發(fā)展,保潔工作的標準和要求也會越來越高。 保潔部工作計劃 篇4 我們在領(lǐng)導的指導與大力支持下,按照物業(yè)單位的工作要求,本著“您的滿意,是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨, “以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先” 的物業(yè)單位管理理念,以“上水平,創(chuàng)效益,樹品牌”作為物業(yè)單位的發(fā)展目標,“服務第一、客戶至上”作為每一位保潔員工的信條。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強、作風正、素質(zhì)高的隊伍。班長手把手教。嚴把培訓關(guān),講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做)。 按標準化去做,定崗、定人、定樓層,責任到人、崗位到人、簽訂崗位責任書。堅持每天巡查,督促保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全,嚴格執(zhí)行審批制度,深挖保潔成本潛力,杜絕浪費,為物業(yè)單位節(jié)約成本,提高效益。并讓保潔員工熟記于心。 月報、周評、周計、考勤正規(guī)化。針對于樓群、樓道分散、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復雜,人口流動較大等特點,20xx年需要加大管理力度,使之系統(tǒng)化、標準化、良性化運作起來。 3)加強班長的基礎管理能力。如水管爆裂、漏水、結(jié)冰等情況讓保潔員工熟練掌握應對自如,不驚慌失措。只有善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,工作績效才能良性循環(huán)。 五、上下關(guān)系和諧化。 第 13 頁 共 13 頁。 一分耕耘,一份收獲,工作任重而道遠。 四、業(yè)主、甲方檢查滿意化。對保潔員進行主動服務意識培訓,調(diào)整保潔員工思想,鼓勵保潔員工養(yǎng)成主動自查習慣,學會發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。 5)日常培訓,讓保潔員工熟悉工作流程及服務標準,升華服務質(zhì)量。加強保潔員工的服務意識、工作中處理問題的靈活性、主動服務等方面的管理。 三、 人力資源管理規(guī)范化 對保潔員工進行不同層次的培訓,為保潔員工制定工作目標,鼓勵保潔員工自我學習和自我發(fā)展,努力提高自己的綜合素質(zhì)。對保潔各崗位存在風險進行識別,針對危險源制定措施,并對保潔員工進行工作中的自我保護教育。制定各崗位工作標準及流程,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來指導保潔員工,讓所有工作處于受控狀態(tài)。平時仔細檢查各種設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,故障不過夜。整個工作區(qū)無死角,無遺漏。把保潔員工培訓工作作為日
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