合作發(fā)展協(xié)議書范本6篇(文件)
【正文】 議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 18 / 18。甲乙雙方各執(zhí)一份?！ ?十四)人事代理合作 甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務(wù)?！ ∫曳截?fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)電子商務(wù)廣告征集工作，合作期內(nèi)征集企業(yè)商務(wù)廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價格基礎(chǔ)上可向下浮動20%?！ ?十一)網(wǎng)站廣告招商 甲方以_________網(wǎng)站作為服務(wù)平臺，為_________內(nèi)外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標(biāo)、彈出窗口、標(biāo)志圖片、文字鏈結(jié)等廣告服務(wù)，并負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)廣告制作、技術(shù)支持、信息維護(hù)等工作。 利益分配：甲方按收取中介服務(wù)費(fèi)的20%分配給乙方作為勞務(wù)費(fèi)。中級_________元/人?！ ±娣峙洌杭追较蛞曳街Ц斗?wù)費(fèi)為利潤總額的_________%。80%完成計劃甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)為_________?！ ?五)貧困農(nóng)場青年職工培訓(xùn)項目 在總局扶貧辦的指導(dǎo)下甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓(xùn)的組織實(shí)施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)企業(yè)培訓(xùn)贊助費(fèi)不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓(xùn)班的學(xué)員管理等工作，負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓(xùn)教材的征訂工作。在_________的指導(dǎo)下，甲方負(fù)責(zé)圍繞_________奶牛等_________個培訓(xùn)項目進(jìn)行培訓(xùn)項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓(xùn)、考試及相關(guān)材料上報等工作?！ ±娣峙洌?00%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。90%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人。80%完成計劃，甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)_________元/人?！ 《⒑献黝I(lǐng)域 (一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目 甲方負(fù)責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議，負(fù)責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點(diǎn)的選定、培訓(xùn)時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費(fèi)用，合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期?！ 〖追剑ㄉw章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________ _________年_____月_____日 _________年_____月_____日 合作發(fā)展協(xié)議書范本6 甲方：_________ 乙方：_________ 為適應(yīng)_________經(jīng)濟(jì)快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務(wù)_________和人才強(qiáng)墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機(jī)構(gòu)的工作優(yōu)勢，經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達(dá)成如下框架協(xié)議： 一、合作機(jī)制 (一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負(fù)責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實(shí)務(wù)研討會，乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議，以共同推進(jìn)雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟?！ ∫曳娇墒褂眉追叫袠I(yè)專家名義發(fā)表評論性文章或著作，經(jīng)編輯修改后可在相關(guān)行業(yè)報進(jìn)行轉(zhuǎn)載。 入網(wǎng)專家需向甲方提供個人簡歷，并根據(jù)_________網(wǎng)的邀請?zhí)峁┫嚓P(guān)的論著及文章； 入網(wǎng)專家在甲方網(wǎng)站所發(fā)表的文章、報告及言論需不違反中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定?！ ?．協(xié)議到期前甲方如有意向續(xù)約，須提前二周與乙方聯(lián)系確認(rèn)。甲方允許乙方在_________展覽會所取得的展臺上銷售乙方產(chǎn)品。甲方為乙方在會刊、傳真等宣傳資料中以“媒體支持機(jī)構(gòu)”宣傳乙方。_________雜志為月刊?！ τ谝曳健 。?）促進(jìn)與甲方“官產(chǎn)學(xué)研金”的全
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