【正文】 ___元。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)?！　〉谑鍡l 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________　　____________________________________________________　　____________________________________________________　　____________________________________________________　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　【?、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十二條 甲乙雙方約定本勞務(wù)派遣合同范本8　　發(fā)包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑安裝工程承包合同管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方在施工過程中的權(quán)利、義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同?！　∷?、承包范圍　　工程范圍：在業(yè)主規(guī)定甲方范圍內(nèi)的工程的模板工程。 2. 符合STCW78/95公約中關(guān)于船員有效證書和安全值班的要求； 3. 持有主管當(dāng)局規(guī)定的適合從事遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)務(wù)相應(yīng)的各種有效證件； 4. 所有船員均須具備甲方認(rèn)可的海上任職資歷，并能勝任甲方船舶的工作要求；　　5. 接船船長、輪機(jī)長、大副、電機(jī)員必須具有新造散貨船接船經(jīng)驗(yàn)，其他重要職務(wù)船員（水手長、機(jī)匠長以上）原則上應(yīng)具有同樣經(jīng)驗(yàn)；必須保證至少兩名駕駛員持有效GMDSS操作員證書；機(jī)匠或水手中至少保證有一名持有效焊工證且能熟練操作的兼職銅匠?！　。ㄋ模┘追綉?yīng)與船員及時(shí)簽署雇傭協(xié)議，乙方派遣船員的派遣期限具體根據(jù)甲方與船員之間的雇傭協(xié)議確定?！　?三) 乙方派到甲方船上任職的船長或大副須有經(jīng)過ISPS規(guī)則培訓(xùn)的證書和相關(guān)記錄?！　∪?、船員調(diào)配管理　　(一) 乙方應(yīng)按雙方商定的現(xiàn)有在船和后備船員作為甲方接受乙方派遣船員的基礎(chǔ)。乙方至少提前10個(gè)工作日將預(yù)派的和預(yù)公休的船員名單報(bào)甲方或甲方委托公司審核，若甲方或甲方委托公司提出調(diào)整意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方或甲方委托公司的建議及時(shí)調(diào)整配員，并經(jīng)甲方同意。若船員漏船，乙方應(yīng)盡快補(bǔ)員，以確保正常營運(yùn)?！　?二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)應(yīng)被視為甲方雇員，在船應(yīng)服從甲方或甲方委托公司管理，嚴(yán)格執(zhí)行甲方建立的安全檢查管理體系的相關(guān)要求，不得以任何借口消極怠工或拒絕工作，影響正常營運(yùn)?！　?四) 乙方船員因倒賣、吸毒、販毒、賭博等及其他違反港口法規(guī)而被罰款，責(zé)任和費(fèi)用均由船員本人負(fù)責(zé)。　　五、船員的各種保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)　　(一) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)用品包括工作服、工作鞋、工作棉衣、雨衣、雨鞋、工作手套等均由甲方或甲方委托公司負(fù)責(zé)發(fā)放。從保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)得到的傷、亡賠償金（包括事故處理費(fèi)及相關(guān)善后處理費(fèi)用)，需扣除甲方代墊的相關(guān)費(fèi)用?！　?二)合同生效后，甲、乙雙方任何一方提前解約的，應(yīng)提前2個(gè)月書面告知另一方。期滿前3個(gè)月雙方均未提出終止本合同的，合同期再自動(dòng)順延 年，以此類推?！　∫弧趧?dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人　　注冊地址　　經(jīng)營地址　　第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))　　居民身份證號碼　　或者其他有效證件名稱 證件號碼　　在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日　　家庭住址 郵政編碼　　在京居住地址 郵政編碼　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))　　二、勞動(dòng)合同期限　　第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱　　第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。每周休息日為 ?！　〖滓译p方對工資的其他約定　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。甲方按 支付乙方病假工資。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉诙粭l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接?！　‘?dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第一條勞動(dòng)合同期限　　一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同?！　《⒁曳酵飧鶕?jù)用工單位工作需要，從事________________工作?！　〉谒臈l勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間　　一、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定，并由用工單位直接支付?！　〉谖鍡l社會保險(xiǎn)　　甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方服從用工單位管理，并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度?！　〉诰艞l當(dāng)事人雙方約定的其他事項(xiàng)　　經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：　　第十條其他　　本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〖追剑ü拢篲________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日　　乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日第 35 頁 共 35 頁?！　”竞贤婪ㄓ喠?，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行?！　《?、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　〉诹鶙l勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　第三條工作時(shí)間和休息休假　　一、用工單位必須根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。　　二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為月日起至年月日止?！　〉诙鶙l 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容　　第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　十、勞動(dòng)爭議處理及其它　　第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　“?、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　　第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)?！　〉诰艞l 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有　　五、勞動(dòng)報(bào)酬　　第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。　　四、工作時(shí)間和休息休假　　第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。本合同于 年 月 日終止。本合同正本一式六份，甲、乙雙方各持三份，具有同等的法律效力?！　?四)本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分?！　×?、船舶航行區(qū)域　　如船舶即將進(jìn)入或已經(jīng)進(jìn)入保險(xiǎn)人規(guī)定的戰(zhàn)爭或戰(zhàn)爭危險(xiǎn)區(qū)域、高危傳染病疫區(qū)時(shí)，甲方或甲方委托公司應(yīng)為船員投保特別險(xiǎn)并應(yīng)盡快通知乙方和船員，乙方應(yīng)全力配合甲方或甲方委托公司教育和說服船員服從調(diào)度?！　?二) 乙方船員在船服務(wù)期內(nèi)，甲方或甲方委托公司應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方船員向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。船舶領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以身作則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理、監(jiān)督落實(shí)船員的崗位職責(zé)，不得放棄管理責(zé)任?！　?三) 乙方船員必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度?！　∷?、船員管理和教育　　(一) 船員派出前的管理教育工作由乙方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)加強(qiáng)對船員派出前的教育及派出后的跟蹤管理。若因船期發(fā)生變化或改靠它港，甲方或甲方委托公司根據(jù)實(shí)際情況指示船員返家或留駐某地待命或趕赴它港上船，所產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。上述船員需調(diào)整時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商，由甲方在乙方船員中挑選合適船員作替補(bǔ)；若乙方因特殊情況需適當(dāng)調(diào)整板塊骨干船員，應(yīng)事先征得甲方同意?！　?四) 乙方所派船員應(yīng)按甲方規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行操作和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的情況應(yīng)及時(shí)向甲方委托公司報(bào)告并報(bào)送甲方。　　(二)甲方要對船員進(jìn)行SMS培訓(xùn)?！　。ㄈ┘追綄?shí)施相對固定的船員板塊管理。勞務(wù)派遣合同范本9　　甲方： 地址： 郵編： 乙方： 地址： 郵編：　　甲乙雙方就乙方向甲方派遣船員服務(wù)于甲方“ ”輪事宜，經(jīng)友好協(xié)商，一致確認(rèn)按下列條款履行本合同?！　∫曳竭M(jìn)場日期由甲方通知，乙方在接到甲方通知后一周內(nèi)進(jìn)場?！　〉诙粭l 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資?！　〖滓译p方對工資的其他約定______________________________　　____________________________________________________　　第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。每周休息日為______?！　∪⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點(diǎn)　　第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________　　第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作?！　∫?、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況　　第一條 甲方____________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)