【正文】 超過40小時?！　〉谖鍡l甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資?！　∷?、勞動報酬　　第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！　〉谑粭l由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。　　第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉诙l下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：　　，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；　　，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　?！　〉诙邨l有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　；　　、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　?！　〉诙艞l訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！　∫陨先N情況，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發(fā)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100.　　第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任?！　【拧趧訝幾h處理　　第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　〉谒氖粭l本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。乙方的月工資總收入為_________元,其中1620元為基本工資(若上海市最低工資進行調(diào)整基本工資亦相應(yīng)進行調(diào)整)，其余為加班工資?！　〉谖鍡l 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制，工作時間統(tǒng)一為： 。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作?！　〉诰艞l 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬?！　〉谑龡l 甲方制訂了《員工手冊》，乙方已經(jīng)知曉所有制度內(nèi)容。　　第十六條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　(一)在試用期內(nèi)的?！　?二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的?！　?二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的。　　第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十七條的約定解除本合同：　　(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　〉诙畻l 有下列情形之一的，本合同終止：　　(一)本合同期滿的。　　甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止?！　?二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　第二十五條 乙方的競業(yè)限制期限自____年____月____日至____年____月____日?！　〉诙邨l 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度承擔賠償責任?！　〖追?蓋章)： 乙方(簽章)：　　法定代表人或授權(quán)委托人(簽章)　　__年_ _月_ _日 _年_ 月_ 日第 29 頁 共 29 頁?！　〉诙艞l 乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔違約金為人民幣十萬元整。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為______，支付方式為______。　　第二十三條 乙方為甲方的服務(wù)期自____年____月____日至____年____月____日?！　〉诙粭l 乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止。　　(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的?！　?三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　(四)被依法追究刑事責任的?！　〖追浇獬竞贤窗匆?guī)定提前三十日通知乙方的，自通知之日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當對乙方承擔本合同約定的義務(wù)?！　?三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的?！　〉谑臈l 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑粭l 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诎藯l 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方主動加班時，應(yīng)當以書面形式經(jīng)甲方審批同意，否則不視為加班。甲方根據(jù)國家及地方政府有關(guān)規(guī)定，代扣代繳乙方個人所得稅及社會保險費用。甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。　　甲方（蓋章）________________ 乙方（蓋章）________________　　代表人：________________ 代表人：________________　　____年____月____日 ____年____月____日勞動合同 篇8　　甲 方:　　乙方:　　法定代表人: 身份證號碼:　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　〉谌藯l乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓和招接收費?！　〉谌臈l支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金?！　〉谌粭l下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月：　　，甲方解除勞動合同的：　　，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向?！　〉诙臈l乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：　　、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　??；　?。弧　〉诙鍡l乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同?！　〉诙畻l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉谑鍡l甲方為乙方提供以下福利待遇：　　六、勞動紀律　　第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能?！　〖追綉?yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》?！　?zhí)行不定時工作制的工資________元?！　〖追綉?yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?！　?zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。　　二、工作內(nèi)容　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任________崗位（工種）工作。　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　【?、當事人約定的其他內(nèi)容　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　十、勞動爭議處理及其它　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?！　“?、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l 甲方為乙方提供以下福利待遇　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)?！　〉诎藯l 甲方對乙方實行的休假制度有　　五、勞動報酬　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資： 元或按 執(zhí)行?！　〉?