加油站核算員工作報告(文件)
【正文】 算員的工作強度；同時，公司也可將其派到有核算員休假的油站代崗，使該站經(jīng)理能全身心地投入到銷售經(jīng)營工作之中；另外，也可據(jù)此建立起核算員的優(yōu)勝劣汰制度，對于工作不好的核算員，實施優(yōu)勝劣汰時公司能有后備人員及時補充。也可以在這個基礎(chǔ)上給更好的油站核算員建立起一個和分公司本部財務(wù)會計崗位交流的平臺，促進分公司財務(wù)會計的工作?！ 〈罱茖W(xué)的發(fā)展平臺?！ 『怂銌T在油站的主要工作有做統(tǒng)計報表及臺賬等核算工作，然而這個崗位卻更多地具有會計的職能如開具發(fā)票、抄稅、報稅，如參與油品、便利店、油站日常事務(wù)的管理，涉及的工作內(nèi)容較多，核算工作僅核算員工作的一個方面，所以這個崗位可以命名為核算會計崗，更能體現(xiàn)它的主要工作內(nèi)容和職責(zé)。然而，公司對加油站經(jīng)理的需要總是有限的?！ 『怂銌T上升渠道單一?！ ∧壳暗墓べY制度，核算員的工資主要是與銷量掛鉤，然而銷量低，核算員的工作量不一定就小。然而，因各站人員定編有限，人員都不寬裕，選拔的后備核算員到站后，由于每天要忙于倒班加油，沒有時間用于學(xué)習(xí)
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